ボッテガ・ヴェネタジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
基本女性の多い職場である為、考えられていると思う。長い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休がらまだまだ弱い。全ては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的給与は良いと思う。インセンティブの支給も多く手取りは思ったよりも多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
製品に対する思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや、形だけに囚われて本質的な改善に本気を感じない事がある続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは多い。有給も自由に取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員不足が深刻。人を入れないから人が辞める負のスパイラ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な役割や、専門がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門の役割ではなく、昇格としてお金を支払うべき。続きを読む(全65文字)

【良い点】
高品質な商品を提供できる点。人気ブランドである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分析など、難しく考えすぎるきらいがある続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員販売など自社製品をもてる機会は多い。毎年製品のクリスマスプレゼントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を含めもう少...続きを読む(全103文字)

【良い点】
待遇として全体的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格などはっきりした方がいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ファンが多くこれからも価値を感じて貰い成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティを謳っている以上商品の細かい改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内の人間は穏やかな方が多く、ある意味特異なラグジュアリーブランド。イタリア的なリラックスした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短スタッフがいた時に、早番スタッフとしてほぼシフトが固定されていたので、その他のフルタイムスタッフは...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社員に対して、割引制度があったので、そちらを利用できたのは、働くモチベーションも上がったので、良かったと思います。憧れていたブランドの商品が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内でエクセル研修などがあり、自主的に受講できる点はよかったです。定期的に行われたので、自分のレベルに合わせて受講できました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているので、朝の通勤時間をラッシュを避けて通勤できたのはよかったです。リモートワークも週2回〜3回程行っておりました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資系ラグジュアリーで転職を検討していた。当時は今ほどの規模ではなかったですが、その分じっくり接客が出来ると思ったので。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
比較的大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていると思う。産休明けのスタッフも通勤時間など考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社内でのステップアップがしやすい環境だと思います。
結果を出せば、評価をしてもらいやすい。
それにともない商品知識をかなり必要なので、
学ぶ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子育て中のスタッフは時短勤務が取りやすい環境だと思います。実際出産後も復帰して勤務している人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
売上の取れるスタッフはどんどん評価されるようになります。社内の評価制度も改善されてきたので、年功序列の風潮は薄れてきました。
また今まではス...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ある程度、1年くらいして仕事をひと通り覚える事で、自分自身で仕事の作業の進め方を決めれるので1日の流れを想像する事が出来るので作業効率が良く...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般社員はよっぽどの事がない限り、お給料が下がることはない。
売上の実績次第で収入を上げることもできるが、収入を上げ続けるのは難しいですが…...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗予算達成で社員全員にインセンティブが出るので、配属店舗によってはモチベーションが高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全230文字)