ボッテガ・ヴェネタジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短スタッフがいた時に、早番スタッフとしてほぼシフトが固定されていたので、その他のフルタイムスタッフは滅...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社員に対して、割引制度があったので、そちらを利用できたのは、働くモチベーションも上がったので、良かったと思います。憧れていたブランドの商品が社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内でエクセル研修などがあり、自主的に受講できる点はよかったです。定期的に行われたので、自分のレベルに合わせて受講できました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているので、朝の通勤時間をラッシュを避けて通勤できたのはよかったです。リモートワークも週2回〜3回程行っておりました。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資系ラグジュアリーで転職を検討していた。当時は今ほどの規模ではなかったですが、その分じっくり接客が出来ると思ったので。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
比較的大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていると思う。産休明けのスタッフも通勤時間など考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
レザーが強いブランドの為、bag、SLGの接客スキルは磨けた。また高額商品の販売に従事できたこと販売できたことは自信にも繋がった。また、販売に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ブランド力があり商品の良さもある。使ってみて良さが分かるところもあり品質はとてもいいと思う。ラグジュアリーブランドの為客層は年齢層も高く富裕層...続きを読む(全228文字)

【良い点】
1年に1回評価シートをもとに店長と面談があり。
店長のマネジメント力によるが、
熱心な方の下にいれば改善していくとことなどが分かりやすくやる気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与がない代わりに、インセンティブ制度は個人単位ではなく店舗単位なので、新入社員の年でも先輩社員と同額いただける。そのため、なかなか顧客づくり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
2店舗経験したが、女性が店長だとシフト組みも相当イレギュラーなイベントがないかぎり、休日の後は必ず遅番、休日前は早番、と規則的にシフトを組んで...続きを読む(全326文字)

【良い点】
女性が店長を務めている店舗に配属されれば休暇もとりやすく、体調にも気を配っていただける。なにか指摘される時も、必ず努力した点を評価していただい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしているため、産休だったり様々な環境の変化にも対応しやすく、人事にも相談しやすい環境だと思います。
また社内アンケート...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休制度などもしっかりある為、その後戻ってくる方も多い。子供がいる方か多く働いてるため、残業はせずきっちり終了時間に帰る方が多く、子供が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度もあり、子供がいる方も多く働いていたり家庭とのバランスはとりやすいと思う
また、働く環境についても社内アンケートなども常にあり、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子育て中のスタッフは時短勤務が取りやすい環境だと思います。実際出産後も復帰して勤務している人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【良い点】
販売スキルを磨くためのトレーニングがあり、とても勉強になり今の販売経験にとても活かされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国の方の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良質な革製品を手にとれる。
革製品が好きな人は向いている。
商品単価が低くないので他ブランドに比べて品があるお客様が多かった。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
売上の取れるスタッフはどんどん評価されるようになります。社内の評価制度も改善されてきたので、年功序列の風潮は薄れてきました。
また今まではスタ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
高い商品が売れた際や、顧客がついた時などはやはり嬉しい。個人個人の小さい努力が結果に繋がることも多くやりがいがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日出勤などは余程のことがない限り無いため、公休はしっかり取れる。残業も極端に多い訳ではないので、ワークライフバランスは比較的とりやすい。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に一度、個人売り上げの達成度を軸とした人事評価が行われ、それを基にして年収が決まる。日頃の就業態度なども評価に大きく関わり数字だけを見て下さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的自由な社風ではあるが、高額なものを販売させる割には学習できる場が少ないような。社員への研修は充実しているようだが、なかなかそれを十分にシ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ステップアップして役職がつけば、年収は少しあがります。
比較的販売側の意見がとおりやすいブランドではあると思うので、何かアイディアがある場合は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業も殆どなく年間休日日数も120日以上で、プライベートも充実させることができます。
妊娠、出産した女性社員は産休や産休後の時短勤務を取れてい...続きを読む(全207文字)