ボッテガ・ヴェネタジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
他の店舗は分からないですが、自分がいた職場は基本的に残業はなく、ワークライフバランスは取りやすい状態でした。
シフト調整も柔軟で有給や長期休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは多い。有給も自由に取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員不足が深刻。人を入れないから人が辞める負のスパイラ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な役割や、専門がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門の役割ではなく、昇格としてお金を支払うべき。続きを読む(全65文字)

【良い点】
高品質な商品を提供できる点。人気ブランドである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分析など、難しく考えすぎるきらいがある続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員販売など自社製品をもてる機会は多い。毎年製品のクリスマスプレゼントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を含めもう少...続きを読む(全103文字)

【良い点】
待遇として全体的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格などはっきりした方がいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ファンが多くこれからも価値を感じて貰い成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティを謳っている以上商品の細かい改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内の人間は穏やかな方が多く、ある意味特異なラグジュアリーブランド。イタリア的なリラックスした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的給与は良いと思う。インセンティブの支給も多く手取りは思ったよりも多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本女性の多い職場である為、考えられていると思う。長い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休がらまだまだ弱い。全ては...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を統括する方が人事採用権を握っている。その方に気に入られないと評価が下がる。退職に追い込まれる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていくにも関わらず、それ以上に無理な出店をし続けて採用が間に合わず、常にマイナス人員数で回さなく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
転職先が決まっていたので、退職理由がはっきりしていた。特に引き止められることはなく円満退社に繋がったと思う。年末年始など繁忙期の退職は避けた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私はユニクロで約4年間アルバイトとして働きました。働き始めた当初、私は接客があまり得意ではなく、お客様に声をかけることや要望を聞き取ることに...続きを読む(全476文字)

【良い点】
研修がかなり充実している。
店長や教育係がつきっきりで教えてくれ、接客をする時にもいつでもフォロー出来る状態でいてくれる為未経験でも安心して...続きを読む(全493文字)

【良い点】
結婚のために土日休みの仕事に転職したが、気持ちよく送り出してくれたこと。
有給休暇を全て使わせてもらえたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業職の評価制度が崩壊しています。具体的には、会社の利用者数に対して無理難題な個別目標...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得等売上をあげるための目標に対してモチベーションが低いメンバーに対して担当に任せっきりで店長からフィードバ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料、福利厚生共に業界内の中でもとても整っており、女性の管理職も多いので役職のステップアップも目指しやすい。また結婚、出産とライフスタイルが...続きを読む(全401文字)