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株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボッテガ・ヴェネタジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ボッテガ・ヴェネタジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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ボッテガ・ヴェネタジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ボッテガ・ヴェネタジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修やトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修やトレーニングがあるが
多すぎるのとあまり意味を感じない物...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な役割や、専門がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門の役割ではなく、昇格としてお金を支払うべき。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でエクセル研修などがあり、自主的に受講できる点はよかったです。定期的に行われたので、自分のレベルに合わせて受講できました。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売スキルを磨くためのトレーニングがあり、とても勉強になり今の販売経験にとても活かされた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本国の方...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    質の高い製品があり、そのイメージは良い。ブランドとしては強いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育がしっかりあればよい...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な研修がある。研修以外にもお店で取り組めるトレーニングも定期的に発信されるので常に勉強が出来る環境に置かれている。ただ、その
    トレーニングが果たし...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修・教育制度に関してはここ1年で確立されたので、正直まだまだ改善点が必要に思えます。(日常業務の妨げになるような提出期限・消化プランなので)
    ただ、...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社研修ではブランド知識、素材、色、修理など店舗に立って困らないような研修があ
    ります。1年に一回(たまに半年に)、本社での接客研修がありました。ラグ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ボッテガ・ヴェネタジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一応きちんとある。普通の事ですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質が年々下がるが値段は上がる一方
    修理件数がかなり多...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスプレゼントがある稀な会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クオリティやクラフトマンシップを大々的に歌っている割に、品質が良...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの形成は難しい。
    色々なポジションは用意されていたが
    昇給、昇格ではなくただの担当な為
    やりたがらない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一応年に数回と毎月面談のような物はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPIや数字主体のマニュアル通りの評価の仕方が疑問。
    忙し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は比較的穏やかな方が多いかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の裁量が大きいが、店舗はスタッフ時に売り上げが良いという評価で...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イントレチャートの雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それしかない所、イントレ以外のデザインが人気ない。
    ダニエルの時代は今まで...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の店舗は分からないですが、自分がいた職場は基本的に残業はなく、ワークライフバランスは取りやすい状態でした。
    シフト調整も柔軟で有給や長期休...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレル業界の中では比較的給与は良いと思う。インセンティブの支給も多く手取りは思ったよりも多くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品に対する思い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや、形だけに囚われて本質的な改善に本気を感じない事がある続きを読む(全65文字)

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    株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本女性の多い職場である為、考えられていると思う。長い人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休がらまだまだ弱い。全ては...続きを読む(全85文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジーンズ・カジュアルダンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの接客、売り上げを立てる事の厳しさを学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社商品を無理矢理買わせる点は、あまり良くな...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    アイア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がありました。座学とロープレで接客を学ぶことができました。先輩の接客を現場で見られるので、成長する環境としては良いと思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修体制はしっかりしている方だと思います。新卒時代から研修は多めでしたが、ルールや接客においてのマナーなど学べて良かったと思います。交通費な...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社マーキーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが無さ過ぎて店舗によってやり方が違う為、現場のスタッフは混乱している。店舗スタッフか...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度、マニュアル等は十分すぎるほど整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長や経営陣にならなければ得られるスキルはほぼ...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マンツーマンで上司が付くのでいい上司が付けばモチベーションアップにつながります。今は緩いかもしれないが上司は厳しくも熱血に指導いただき、今の...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社adapt retailingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育ができる店舗にいくと
    すごく学べるし、楽しい
    人による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールが毎回変わるので
    統一が難しい
    人...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三起商行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらえる時間もない。
    自分で吸収しなければならない。
    できなければすごく厳しく怒られる。
    店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社一蔵の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
    OJT制度...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ボッテガ・ヴェネタジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパン
    フリガナ ボッテガヴェネタジャパン
    設立日 2001年6月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 418人
    売上高 140億円
    決算月 12月
    代表者 竹林朋毅
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番7号交詢ビルディング
    電話番号 03-5524-3672
    URL https://www.bottegaveneta.com/ja-jp
    NOKIZAL ID: 2722930

    ボッテガ・ヴェネタジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。