回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系ということもあり、どの部署も有給消化率は高かったように思う。また、当時は基本出社体制ではあったが、家庭の事情や自己都合でテレワークをす...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インビスタジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にインビスタジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系ということもあり、どの部署も有給消化率は高かったように思う。また、当時は基本出社体制ではあったが、家庭の事情や自己都合でテレワークをす...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のリストラのため、退職を余儀なくされた。人員に取って代わりうる発注システムを導入し、その導入のために多...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得実績も多く、女性も働きやすい環境であったと思う。実際日本オフィスのバックオフィス系の職種はほぼ女性であった。当時は日本は少ないものの...続きを読む(全160文字)
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会社としてまだ発展途上。人材レベルはマチマチ。できる人もいればできない人もいるが、コミュニケーションレベルが当面の課題。組織内の変化が多すぎる。勤続年数...続きを読む(全156文字)
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顧客との調整さえ出来ていれば社内的には長めのバケーションを取ったりすることに問題は無い。
少数精鋭という雰囲気で休暇に関しては個人の自由度はかなり高い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日は予約が多く入る分、平日にしっかり休む働き方が基本です。平日休みは混雑を避けて動きやすく、旅行や趣味に使えるのが個人的には気に入っていま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、取得のしやすさは店舗の人員体制や忙しさに左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇格の判断が不透...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店長の方針にもよると思いますが、私が在籍していた店舗の店長は休みを多く取りたいタイプでしたので、ほかのスタッフもプライベートは充実していまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給消化は高いと思います。消化率も管理されているので、取得されていない社員さんへの声掛けが人事から行われます。有給がとりづらいなどはありませ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
残業がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なく有給も取りやすい点は魅力ですが、給与や昇給面には物足りなさを感じる声...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
閑散期(6月〜12月)は土日祝お休みで、長期休暇もしっかりある。
部署にもよるが、有給取得も気にせず取れることもおおい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかった。
残業もそれほどなかった。
EC関係の部署だったので、ブランド側は違うかもしれません。
特に制作側はもっと忙しそ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はトラブル等がなければないのでプライベートな時間が確保できた。有給も理由を聞かれたりなどなく大変取りやすかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
107日くらい。第1土曜日は出勤しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得時に部長→役員→取締役→社長の流れで認...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業は基本なし。セール前は少し残って作業があったり、顧客が来た時は過ぎることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職が決まっ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | インビスタジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | インビスタジャパン |
| 従業員数 | 6人 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番3号東京宝塚ビル |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。