九州ワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
様々なユニフォーム(作業服)の販売する会社なので今後も需要はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は良いが、離職者...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司によるハラスメントと捉えられてもおかしくない言動がある。
また会社都合によるスケジュール変更も度々あり、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
商品知識研修は月1程度ある。
新入社員研修やビジネスマナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無いに等しい。
店...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社長が教育に力を入れていて、定期的に外部講師をおよびして商品研修を行う点。その都度本社にまで行かないといけないのが大変な点ではありましたが、他...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外部の専門の講師をお呼びし、社会人としてのマナーを学ぶことが出来ました。礼儀作法、身なり、社会人としての振る舞いなどこれから役に立つことばかり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇を消化して退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の怒る声が少しきついように思いました。そんなに言わなくても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休業の取得は可能で、取得してる人も多くいました。
本社事務所は女性が多く、働きやすい環境だったと思います。制服屋さんなので、制服もよく変わ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で困り、退職を考えるようになりました。退職する時は根掘り葉掘り聞かれてスムーズに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりではなく、上に影響されたと思われる行動をする人達が多すぎる。
例えば上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い人はごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と異なることが多い。土曜は月一出勤ということだったがよく月2、3と出勤させられ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)