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アストマックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アストマックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストマックス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアストマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アストマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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アストマックスの 学生による会社の評価

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アストマックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

アストマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資顧問関連は好調のようす。ディーリング事業は以前のような収益力はなくなっているのかもしれない。エネルギー関連は先の見越してどんどん動いてい...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の金融関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系の投資顧問として、また商品市場というマーケット性としての今後の可能性は十分にあると感じました。しかし、アストマックスとしては収益の主軸がディーラー...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ファンドマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    世間の景気に左右される点が多いが
    昨今の状況を鑑みると、早い段階で海外展開をしないと生き残りは厳しいと感じました。
    ライバル企業というよりも、日本自...続きを読む(全201文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アストマックスの 他のカテゴリの口コミ

    アストマックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長・社長・一部部署を除きフリーデスクのため、気が合わない人と一緒の席になることはない

    人間関係が気薄なので、干渉されたくない人には良い環...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ファンドマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、座学や研修はない。
    「ここは、学校ではないから」
    というのが基本スタイル。
    どこまで行っ...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ファンドマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身はトレーダーだったためか、成績さえよければ、天国な職場でした。
    また個人で仕事が完結するため、いわゆる仕事の押し付け合いは全くなかったで...続きを読む(全206文字)

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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス的にはきびしいが、基本的にはホワイト企業っぽい会社です。いろいろとこまかいことも言われますが、労働時間はどちらかといえば短め...続きを読む(全183文字)

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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のわりには給料がよかったように感じる 小さな会社なので人間関係が悪いといづらくなることは考えられる。いまはエネルギー会社になってしまった...続きを読む(全182文字)

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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ファンドマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレードで儲けた分、ボーナスなどで還元される。
    完全に自己の裁量に任されており、トレード成績は良くも悪くも全て自分に返ってくる。
    1年目で年...続きを読む(全430文字)

    この投稿でわかること
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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ファンドマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特殊な業態であるため一概に他社との比較はできませんが
    結果を出した分は自分に必ず返ってくることが約束されているため
    勤務時間問わず昼夜仕事をしていた...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アストマックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ファンドマネージャ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    元々、定年まで働ける業種でもなく
    ある程度資金を貯めて独立することが大きな目的でした。
    その為、直接的に退職することになった理由としては
    独立資金...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    最近浜岡原発での不祥事が明らかになった為、しばらくは低迷するかもしれない。続きを読む(全37文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    震災が起こると原発が止まってしまうため、そこは留意する必要があるが、基本的に安定している。続きを読む(全45文字)

    四国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大した努力をしないでも一定程度の売り上げは発生するので倒産の心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減、企業減により段々と...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感はある。潰れない企業なのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れもあり、新しいことをやらなければならないという意...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    国内電力会社の中でも原子力発電所の稼働基盤が盤石であるため、よっぽどのことがない限り傾かないだろう。続きを読む(全50文字)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会

    電力自由化で競争環境が変化し、電力以外の事業(ガス、海外事業など)にも注力。再生可能エネルギーへの投資を拡大している。浜岡原発の再稼働問題は長期的な課題。...続きを読む(全96文字)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    電力自由化で競争環境が激化。原子力発電所の再稼働問題や再生可能エネルギーへのシフトが課題。一方で、電力以外の事業(ガス、通信、不動産など)の多角化を進めて...続きを読む(全97文字)

    中国電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中から会社が別れた事もあり、将来的にどうなっていくか不安も当時はありましたが、信用のある、お客様に誠実な会社であると感じています。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電力業界の中でもより安定した企業であると感じる。
    事業規模も縮小することはないと思われ、大幅な発展はないものの、将来的にコツコツと成長してい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    原子力発電は今後も必要になってくるため将来性が高いと思います。続きを読む(全31文字)

    アストマックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 アストマックス株式会社
    フリガナ アストマックス
    設立日 2012年10月
    資本金 20億1355万円
    従業員数 64人
    売上高 206億6600万円
    決算月 3月
    代表者 本多 弘明
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目10番2号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 825万円
    電話番号 03-5447-8400
    URL https://www.astmax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137246

    アストマックスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。