この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務がし放題のため、ほぼ出社しなくても許される。アウトプットを出さなくても怒られないため、在宅して仕事をサボり放題しても全く問題ない。そ...続きを読む(全119文字)
東京電力エナジーパートナー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在宅勤務がし放題のため、ほぼ出社しなくても許される。アウトプットを出さなくても怒られないため、在宅して仕事をサボり放題しても全く問題ない。そ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員スタンダードであることが求められ、出る杭は打たれる。ゆえに、優秀な人は早々に見切りをつける。事業成長を考える...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には真面目でキッチリしている。管理職もなるべくしてなっている人が多いイメージ。個人差はあるが偉い人は尊敬はされている。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年俸制。そこそこだが一般職は残業しないと厳しい。最近はベースアップしているが、組合費も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートはフレックス勤務ができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。会議が多く定時後にようやくデスク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ダイナミックで社会の役に立っていると信じられるとやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事がほとんどで実感を得にく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
需要は伸びるが小売の事業環境は辛いままのイメージ。事業の転換が必要だが電気販売から脱せておらず、四苦八苦している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅があり衣食住には困らない。また扶養手当もある。毎年子どもの習い事などに使えるポイントももらえる。生協もあり給与はそこそこだが福...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大組織のため色々なルールがあり、部署間の調整に非常に手間がかかる。そのため、新しいことなどを始めるには時間がかか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人口減少や電気の需給が減っていく中、今後どのようにして稼ぐか、具体的なサービスが出来ておらず、難しい局面にいるように感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は子育てしながらの仕事がしやすい環境にある。時短で働きつつ在宅などを活かして両立できる環境。育児休暇も非常に取りやすく、また復帰もしやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなりしやすい、自分の仕事が終わっていれば休暇も特になく休暇理由を聞かれたこともない。
また、残業時間や回数は管理...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員は比較的保守的というか穏やかな人が多く、悪い意味でガツガツしていない。社員間のコミュニケーションは取りやすく、話が通じない人も稀にいるが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年俸制のため年収の見通しが予め立つ点。残業時間しか変動要素が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界1位の企業でありながら同業他...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
既婚者であれば借り上げ社宅制度があり格安で好きな物件に住める(上限あり)。
またカフェテリアプランが使用用途によるが最大年間10万弱ある。た...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多め。そのための対応・教育はしっかり?しているのでは。ただ、2,3年で全く違う部署に異動するたびにそれなり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技術が身に着く前に異動になることが多いせいか、知識が浅いひとが多いような気がする。またそれを補おうとする姿...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客さまと対面して直接お話をする機会が多かったため、喜んでもらえたときはとてもやりがいを感じ張り合いにもなった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みやすい環境ではある。女性に対しての配慮も普通にある。産休・育休をとっている女性も多く、出産を理由に退職するひとは少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フルリモート可、フレックス可、コアタイムなしと非常に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のできない社員が多い。仕事の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
周りの理解があるので産休育休をとりやすい。子持ちの女子社員はリモートやフレックスをフル活用している印象。男性社員も子どものお迎えで早上がりし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フルリモート可能であり、当日フレックス取得可能、また有給も前日に言っても取れるためかなり柔軟な働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
キャリア採用でも実力が認められれば、幹部候補の選抜研修な参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動があるが、キ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行しており、あの人が嫌いだから、という理由で仕事に支...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リモートワークの活用も進み、子供の送り迎えも可能で、途中抜けできるのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全342文字)
会社名 | 東京電力エナジーパートナー株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクエナジーパートナー |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 2600億円 |
従業員数 | 2,773人 |
売上高 | 5兆6660億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長崎桃子 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/ep/index-j.html |
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