神奈川スバルのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ボーナスはしっかりでる点と、休日はしっかり休める点はいいと思う。休日出勤もほぼなく、有給休暇も最近は取れるようになった為、ワークライフバランス...続きを読む(全307文字)

【良い点】
店舗整理があり各店舗の建て替えラッシュで
新しく見映えがするショールーム。
ハード面はだいぶ改善されました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
毎日が我慢の連続。問題、クレームが発生しても何かしらの理由をつけてセールス担当者のせいにされる。
...続きを読む(全202文字)

管理職と社員との関係は、管理職の上司が現場を把握していなく、マニュアルに沿ったことしか言わず、売り上げを上げることしか考えていない。
拠点の管理職の年齢...続きを読む(全202文字)

月給は、残業や仕事内容の事を考えても平均以下。
残業は当たり前のようにあり、拠点によって売り上げにこだわる上司だと、サービス残業に仕向ける圧力がある。
...続きを読む(全192文字)

賞与に関しては他に比べると多いような気がしますが、昇給はほとんど上がらないです。
上の人たちは平均以上なのでしょうが。
評価も基本、低い傾向があります...続きを読む(全175文字)

特にやりがいを感じることもなく面白みも無い会社です
社員のモチベーションを高める取り組みなど一切感じません
組合も形だけの、社員は正直消耗品扱いです
...続きを読む(全169文字)

意味不明なシステムが蔓延しています。従業員が働きやすくという概念はなく、
従業員をいかに縛り付けるかということを重視しているとしか思えません。
現在の...続きを読む(全157文字)