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神奈川スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

神奈川スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川スバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神奈川スバルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

神奈川スバルの 社員・元社員による会社の評価

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神奈川スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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神奈川スバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社時は、周りの友人に比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはあまり上がらない。年間1万円くらい。その分...続きを読む(全129文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伸びないね〜会社は努力しているが働いている社員は何とも言えないのでは?満足している社員いないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まーそれなりにはもらえると思いますが、見込み残業と、車を買わされたり、手当が新車じゃないと出ないとかなど色々あるので気をつけた方がいいです
    ...続きを読む(全137文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前までは、売ったら売った分だけインセンティブを貰えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はそれが無いような物。無いわけでは無い...続きを読む(全124文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売台数、保険獲得に報奨がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価が安い続きを読む(全47文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも完全なる成果主義のため、頑張りが評価される。
    ただし、残業代がかさむと、報奨金からそうさいされるという賃金体系であった為、販売成...続きを読む(全190文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2022年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり前なので参考にならないかもしれません。
    その当時は年齢の割に高い報酬でした。
    まあ実績次第ではありましたが。
    しかし悪知恵を覚えてしま...続きを読む(全172文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの制度が改悪された。1台あたり5000円のみであり、売れば売るほど仕事量が増え、給料もそこまで変わ...続きを読む(全226文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売ったら売ったぶんだけ報奨金が出る。そして、台数を多く売るとランクもあがり、単価があがる。この仕組みはやる気があがるのでいいと思う。また、保...続きを読む(全182文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は比較的稼げる。インセンティブがあり、車の販売や自動車保険を獲得すると収入が増える。実績を残せば先輩よりも収入が多くなる可能性もありやり...続きを読む(全186文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    販売職は販売台数で評価は見える。営業指標も数値化されているので、自分の強み弱みを把握して改善して行ける人にはいいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全193文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は毎年向上しているので、組合はしっかりと活動している。お店により客層等の違いはあるが、基本的には自分次第で成績は左右される。
    有休はと...続きを読む(全181文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはしっかりでる点と、休日はしっかり休める点はいいと思う。休日出勤もほぼなく、有給休暇も最近は取れるようになった為、ワークライフバラン...続きを読む(全307文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがある。インセンティブは各種設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給のベースは低い。勤務時間に対して給料が低す...続きを読む(全214文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は比較的いい方かと思います。1年目からでも、ボーナスはそこそこいい額が出ます。また、営業であれば、報奨金もあるので、車をたくさん売ったり...続きを読む(全184文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与だけは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容、業務量に対して給与が全く見合っていないと感じた。毎月の給与明細を見る度...続きを読む(全181文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社一年目から比較的いい月収をもらえる。また、ボーナスも比較的多い気がする。インセンティブも売れば売っただけもらえ、多い人だと年間200万円...続きを読む(全191文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収の観点で言えば、非常によかったと感じている。同世代の20代と比べても多い方ではないかなと。ボーナスに関しても手取りで納得行く数字は頂いて...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によっては残業代が満額で支給されるので、サービス残業は少ないと思う。
    よくも悪くも上司次第で左右されるので、いい上司、営業所に当たるの...続きを読む(全200文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるが残業はした分だけきっちり付けられる。
    有給も月末に、翌月の有給希望日を申請することが出来るため計画的に有給は消費することができ...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設定されたノルマに対しては会社の規定によりきちんと報奨金が支払われる。また月の自動車登録台数に応じて別途登録報奨金が支払われるため、売れる営...続きを読む(全215文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売れればそれなり。とは言え外車ディーラーにはまったくかなわない。また偉くなるのは上司に気に入られている人だけ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部になると毎年新車を乗り換えられる。

    メカニックが技能コンクールで「全国優勝」すると、会社から「国内旅行」をプレゼントされる。

    社内の...続きを読む(全348文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車を触ること自体とてもおもしろい。
    良い人が多いと感じる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い。これにつきる。やれ...続きを読む(全176文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは、同業の中では比較的高い方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次昇給は、若干はあるが少ない。セールスの手当は厚いが、サー...続きを読む(全183文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    神奈川スバルの 他のカテゴリの口コミ

    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公表している有休消化率は本社に事務の方だけであげていると思っていた。
    店舗でのえ有給取得率は10%程でかなり低い...続きを読む(全80文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い付き合いができる営業をしてコミュニケション能力を高めたかったから。
    商談や折衝能力を高めたかったから。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いお客さんとのやりとりは良い。
    プライベートでも会うほどのお客さんに出会うこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレーマー...続きを読む(全136文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。平日休みのため合う人には合う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友人の結婚式でも休みはかなり取りずらい。子供がいる先輩社員...続きを読む(全90文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字に追われるため、精神的にきついがその分苦楽を共にした営業とは仲が良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラにより体調を...続きを読む(全86文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気が有ればやっただけ結果も出せる仕事だと思います。
    空回りしなければですが。

    ですが整備のミスなどで営業が車を売ることに集中できなかっ...続きを読む(全229文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スバルという安定した基盤のもと、働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な体育会系社会。店長のいうことは絶対。また、...続きを読む(全96文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スバルの車が存在する限り潰れることはないと思うし、一定層、スバル車のファンがいるので、安定した客は見込める。続きを読む(全60文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車を売ればうるだけ給料には反映されるのでやりがいという部分ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料のために販売台数を増...続きを読む(全106文字)

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    神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長事業分野は販売店では感じない。スバルという自動車、良い車を販売しているとは思うけど今後を考えた時未来が見えない。どうしても他社に負けてし...続きを読む(全266文字)

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    小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

    ネッツトヨタ瀬戸内株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によったら昇格する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても時給は上がらないし、社員からはズタボロに使われて辞めていく人が多く...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アイエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げ目標を達成すれば昇格はしていく点、個人ノルマを達成しなくてもそれほど責められはしないが、昇格に響く。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    株式会社フジカーランド上田の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小売の中では社員に還元している方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は辞める直前くらいから良くなっていったように思います。続きを読む(全79文字)

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    トヨタカローラ鹿児島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    奨励金がしっかり出るので成果が目に見えて良い
    営業という仕事の魅力は、人と関わりながら自分の力で結果を生み出せる点にあります。お客様の課題や...続きを読む(全480文字)

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    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与アップのため転職して入社しましたが、あまり変わらなかったのが現状です。
    よく分からない評価基準で賞与が決まる...続きを読む(全119文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価がしっかりしていて半期ごとに評価を受けることができるので頑張りがいがある。先輩方は優しい方が多く職場環境は明るく働いていてすごく楽し...続きを読む(全482文字)

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    千葉三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列です。
    なので長く在籍すれば大した功績を残していなくとも給与年収は増えていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合が頑張ってくれ年収が上がった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については個人の好き嫌いが大きく関わるので早急に解説したら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが3回あるのはいいと思います。
    営業だとかなりもらっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で各店舗困っ...続きを読む(全162文字)

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    兵庫日産自動車株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的大きい会社ではあるのでボーナス支給もそれなりに支給あるので将来的には役所がつき基本給も上がるとボーナスも必然と大きくはなっていく様な感...続きを読む(全270文字)

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    神奈川スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川スバル株式会社
    フリガナ カナガワスバル
    設立日 1999年10月
    資本金 1億円
    従業員数 648人
    決算月 3月
    代表者 中村亜人
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1
    電話番号 045-478-3611
    URL https://www.kanagawa-subaru.com/
    神奈川スバルは1999年10月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は648人です。
    NOKIZAL ID: 1532774

    神奈川スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。