この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伸びないね〜会社は努力しているが働いている社員は何とも言えないのでは?満足している社員いないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全120文字)
神奈川スバル株式会社 報酬UP
神奈川スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
伸びないね〜会社は努力しているが働いている社員は何とも言えないのでは?満足している社員いないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まーそれなりにはもらえると思いますが、見込み残業と、車を買わされたり、手当が新車じゃないと出ないとかなど色々あるので気をつけた方がいいです
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
数年前までは、売ったら売った分だけインセンティブを貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそれが無いような物。無いわけでは無いが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全なる成果主義のため、頑張りが評価される。
ただし、残業代がかさむと、報奨金からそうさいされるという賃金体系であった為、販売成果...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり前なので参考にならないかもしれません。
その当時は年齢の割に高い報酬でした。
まあ実績次第ではありましたが。
しかし悪知恵を覚えてしまい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度が改悪された。1台あたり5000円のみであり、売れば売るほど仕事量が増え、給料もそこまで変わら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売ったら売ったぶんだけ報奨金が出る。そして、台数を多く売るとランクもあがり、単価があがる。この仕組みはやる気があがるのでいいと思う。また、保険...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手は比較的稼げる。インセンティブがあり、車の販売や自動車保険を獲得すると収入が増える。実績を残せば先輩よりも収入が多くなる可能性もありやりが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職は販売台数で評価は見える。営業指標も数値化されているので、自分の強み弱みを把握して改善して行ける人にはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は毎年向上しているので、組合はしっかりと活動している。お店により客層等の違いはあるが、基本的には自分次第で成績は左右される。
有休はとり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでる点と、休日はしっかり休める点はいいと思う。休日出勤もほぼなく、有給休暇も最近は取れるようになった為、ワークライフバランス...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ボーナスがある。インセンティブは各種設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のベースは低い。勤務時間に対して給料が低すぎ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は比較的いい方かと思います。1年目からでも、ボーナスはそこそこいい額が出ます。また、営業であれば、報奨金もあるので、車をたくさん売ったり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与だけは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量に対して給与が全く見合っていないと感じた。毎月の給与明細を見る度に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社一年目から比較的いい月収をもらえる。また、ボーナスも比較的多い気がする。インセンティブも売れば売っただけもらえ、多い人だと年間200万円以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収の観点で言えば、非常によかったと感じている。同世代の20代と比べても多い方ではないかなと。ボーナスに関しても手取りで納得行く数字は頂いてお...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業所によっては残業代が満額で支給されるので、サービス残業は少ないと思う。
よくも悪くも上司次第で左右されるので、いい上司、営業所に当たるのを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司にもよるが残業はした分だけきっちり付けられる。
有給も月末に、翌月の有給希望日を申請することが出来るため計画的に有給は消費することができる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
設定されたノルマに対しては会社の規定によりきちんと報奨金が支払われる。また月の自動車登録台数に応じて別途登録報奨金が支払われるため、売れる営業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売れればそれなり。とは言え外車ディーラーにはまったくかなわない。また偉くなるのは上司に気に入られている人だけ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幹部になると毎年新車を乗り換えられる。
メカニックが技能コンクールで「全国優勝」すると、会社から「国内旅行」をプレゼントされる。
社内の目...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
車を触ること自体とてもおもしろい。
良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。これにつきる。やれば...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは、同業の中では比較的高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給は、若干はあるが少ない。セールスの手当は厚いが、サービ...続きを読む(全183文字)
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新卒から4年ほど勤務。年収は初年度350万円ほど、2年目以降はそれなりに売っていれば400万円は行くかな?というレベルでした。
管理顧客への営業はなかなか...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
やる気が有ればやっただけ結果も出せる仕事だと思います。
空回りしなければですが。
ですが整備のミスなどで営業が車を売ることに集中できなかった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
スバルという安定した基盤のもと、働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な体育会系社会。店長のいうことは絶対。また、結...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スバルの車が存在する限り潰れることはないと思うし、一定層、スバル車のファンがいるので、安定した客は見込める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
車を売ればうるだけ給料には反映されるのでやりがいという部分ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のために販売台数を増や...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成長事業分野は販売店では感じない。スバルという自動車、良い車を販売しているとは思うけど今後を考えた時未来が見えない。どうしても他社に負けてしま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
正直いまいち
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行うものと店舗での乖離が激しい。本社スタッフと店舗の乖離もしばしば続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかくトップダウンや社員の士気も下がっていると感じる。管理職も役職だけに固執している人ばっかり。名前だけの役職者ばっかり。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
決まった休みがあるので休日出勤の可能性がほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎるのでそこ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務の人は働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女の子はみんなリタイヤしてきますね続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業がすきなひとは向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブは少ないので、稼ぎたい人は他に行った方がいい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務において良い点などはない。
車が分からなくても売れるので営業は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて低い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ボーナスは5.2ヶ月分なので、多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が同年代の人に比べて少ないと思う。基本給も低いのと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べると確かに良い方かと思う。評価のタイミングも年2回あり、チャンスが来れば昇格するタイミングもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
会社名 | 神奈川スバル株式会社 |
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フリガナ | カナガワスバル |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 648人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木泰介 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1 |
電話番号 | 045-478-3611 |
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