この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伸びないね〜会社は努力しているが働いている社員は何とも言えないのでは?満足している社員いないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
神奈川スバル株式会社 報酬UP
神奈川スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
伸びないね〜会社は努力しているが働いている社員は何とも言えないのでは?満足している社員いないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まーそれなりにはもらえると思いますが、見込み残業と、車を買わされたり、手当が新車じゃないと出ないとかなど色々あるので気をつけた方がいいです
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【良い点】
数年前までは、売ったら売った分だけインセンティブを貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそれが無いような物。無いわけでは無い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全なる成果主義のため、頑張りが評価される。
ただし、残業代がかさむと、報奨金からそうさいされるという賃金体系であった為、販売成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
かなり前なので参考にならないかもしれません。
その当時は年齢の割に高い報酬でした。
まあ実績次第ではありましたが。
しかし悪知恵を覚えてしま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度が改悪された。1台あたり5000円のみであり、売れば売るほど仕事量が増え、給料もそこまで変わ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
売ったら売ったぶんだけ報奨金が出る。そして、台数を多く売るとランクもあがり、単価があがる。この仕組みはやる気があがるのでいいと思う。また、保...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手は比較的稼げる。インセンティブがあり、車の販売や自動車保険を獲得すると収入が増える。実績を残せば先輩よりも収入が多くなる可能性もありやり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売職は販売台数で評価は見える。営業指標も数値化されているので、自分の強み弱みを把握して改善して行ける人にはいいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は毎年向上しているので、組合はしっかりと活動している。お店により客層等の違いはあるが、基本的には自分次第で成績は左右される。
有休はと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでる点と、休日はしっかり休める点はいいと思う。休日出勤もほぼなく、有給休暇も最近は取れるようになった為、ワークライフバラン...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ボーナスがある。インセンティブは各種設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のベースは低い。勤務時間に対して給料が低す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は比較的いい方かと思います。1年目からでも、ボーナスはそこそこいい額が出ます。また、営業であれば、報奨金もあるので、車をたくさん売ったり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与だけは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量に対して給与が全く見合っていないと感じた。毎月の給与明細を見る度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社一年目から比較的いい月収をもらえる。また、ボーナスも比較的多い気がする。インセンティブも売れば売っただけもらえ、多い人だと年間200万円...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収の観点で言えば、非常によかったと感じている。同世代の20代と比べても多い方ではないかなと。ボーナスに関しても手取りで納得行く数字は頂いて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業所によっては残業代が満額で支給されるので、サービス残業は少ないと思う。
よくも悪くも上司次第で左右されるので、いい上司、営業所に当たるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司にもよるが残業はした分だけきっちり付けられる。
有給も月末に、翌月の有給希望日を申請することが出来るため計画的に有給は消費することができ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
設定されたノルマに対しては会社の規定によりきちんと報奨金が支払われる。また月の自動車登録台数に応じて別途登録報奨金が支払われるため、売れる営...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売れればそれなり。とは言え外車ディーラーにはまったくかなわない。また偉くなるのは上司に気に入られている人だけ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幹部になると毎年新車を乗り換えられる。
メカニックが技能コンクールで「全国優勝」すると、会社から「国内旅行」をプレゼントされる。
社内の...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
車を触ること自体とてもおもしろい。
良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。これにつきる。やれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ボーナスは、同業の中では比較的高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給は、若干はあるが少ない。セールスの手当は厚いが、サー...続きを読む(全183文字)
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新卒から4年ほど勤務。年収は初年度350万円ほど、2年目以降はそれなりに売っていれば400万円は行くかな?というレベルでした。
管理顧客への営業はなかな...続きを読む(全379文字)
会社名 | 神奈川スバル株式会社 |
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フリガナ | カナガワスバル |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 380億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木泰介 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1 |
電話番号 | 045-478-3611 |
URL | https://www.kanagawa-subaru.com/ |
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