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神奈川スバル株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

神奈川スバル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川スバル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川スバルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神奈川スバルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

神奈川スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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神奈川スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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神奈川スバルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びないね〜会社は努力しているが働いている社員は何とも言えないのでは?満足している社員いないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全120文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まーそれなりにはもらえると思いますが、見込み残業と、車を買わされたり、手当が新車じゃないと出ないとかなど色々あるので気をつけた方がいいです
【...続きを読む(全137文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは、売ったら売った分だけインセンティブを貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はそれが無いような物。無いわけでは無いが...続きを読む(全124文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売台数、保険獲得に報奨がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い続きを読む(全47文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも完全なる成果主義のため、頑張りが評価される。
ただし、残業代がかさむと、報奨金からそうさいされるという賃金体系であった為、販売成果...続きを読む(全190文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり前なので参考にならないかもしれません。
その当時は年齢の割に高い報酬でした。
まあ実績次第ではありましたが。
しかし悪知恵を覚えてしまい...続きを読む(全172文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの制度が改悪された。1台あたり5000円のみであり、売れば売るほど仕事量が増え、給料もそこまで変わら...続きを読む(全226文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ったら売ったぶんだけ報奨金が出る。そして、台数を多く売るとランクもあがり、単価があがる。この仕組みはやる気があがるのでいいと思う。また、保険...続きを読む(全182文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は比較的稼げる。インセンティブがあり、車の販売や自動車保険を獲得すると収入が増える。実績を残せば先輩よりも収入が多くなる可能性もありやりが...続きを読む(全186文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は販売台数で評価は見える。営業指標も数値化されているので、自分の強み弱みを把握して改善して行ける人にはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は毎年向上しているので、組合はしっかりと活動している。お店により客層等の違いはあるが、基本的には自分次第で成績は左右される。
有休はとり...続きを読む(全181文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかりでる点と、休日はしっかり休める点はいいと思う。休日出勤もほぼなく、有給休暇も最近は取れるようになった為、ワークライフバランス...続きを読む(全307文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがある。インセンティブは各種設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のベースは低い。勤務時間に対して給料が低すぎ...続きを読む(全214文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は比較的いい方かと思います。1年目からでも、ボーナスはそこそこいい額が出ます。また、営業であれば、報奨金もあるので、車をたくさん売ったり、...続きを読む(全184文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与だけは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量に対して給与が全く見合っていないと感じた。毎月の給与明細を見る度に...続きを読む(全181文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目から比較的いい月収をもらえる。また、ボーナスも比較的多い気がする。インセンティブも売れば売っただけもらえ、多い人だと年間200万円以...続きを読む(全191文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の観点で言えば、非常によかったと感じている。同世代の20代と比べても多い方ではないかなと。ボーナスに関しても手取りで納得行く数字は頂いてお...続きを読む(全202文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によっては残業代が満額で支給されるので、サービス残業は少ないと思う。
よくも悪くも上司次第で左右されるので、いい上司、営業所に当たるのを...続きを読む(全200文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが残業はした分だけきっちり付けられる。
有給も月末に、翌月の有給希望日を申請することが出来るため計画的に有給は消費することができる...続きを読む(全161文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設定されたノルマに対しては会社の規定によりきちんと報奨金が支払われる。また月の自動車登録台数に応じて別途登録報奨金が支払われるため、売れる営業...続きを読む(全215文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れればそれなり。とは言え外車ディーラーにはまったくかなわない。また偉くなるのは上司に気に入られている人だけ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部になると毎年新車を乗り換えられる。

メカニックが技能コンクールで「全国優勝」すると、会社から「国内旅行」をプレゼントされる。

社内の目...続きを読む(全348文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を触ること自体とてもおもしろい。
良い人が多いと感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。これにつきる。やれば...続きを読む(全176文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは、同業の中では比較的高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給は、若干はあるが少ない。セールスの手当は厚いが、サービ...続きを読む(全183文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒から4年ほど勤務。年収は初年度350万円ほど、2年目以降はそれなりに売っていれば400万円は行くかな?というレベルでした。
管理顧客への営業はなかなか...続きを読む(全379文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川スバルの 他のカテゴリの口コミ

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気が有ればやっただけ結果も出せる仕事だと思います。
空回りしなければですが。

ですが整備のミスなどで営業が車を売ることに集中できなかった...続きを読む(全229文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スバルの車が存在する限り潰れることはないと思うし、一定層、スバル車のファンがいるので、安定した客は見込める。続きを読む(全60文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スバルという安定した基盤のもと、働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な体育会系社会。店長のいうことは絶対。また、結...続きを読む(全96文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を売ればうるだけ給料には反映されるのでやりがいという部分ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のために販売台数を増や...続きを読む(全106文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直いまいち
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行うものと店舗での乖離が激しい。本社スタッフと店舗の乖離もしばしば続きを読む(全69文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長事業分野は販売店では感じない。スバルという自動車、良い車を販売しているとは思うけど今後を考えた時未来が見えない。どうしても他社に負けてしま...続きを読む(全266文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくトップダウンや社員の士気も下がっていると感じる。管理職も役職だけに固執している人ばっかり。名前だけの役職者ばっかり。続きを読む(全68文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった休みがあるので休日出勤の可能性がほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎるのでそこ続きを読む(全65文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の人は働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女の子はみんなリタイヤしてきますね続きを読む(全58文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がすきなひとは向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブは少ないので、稼ぎたい人は他に行った方がいい続きを読む(全74文字)

小売り(自動車・バイク)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ネクステージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に体育会系で上司に気に入られなかったら昇進も仕事もない。プレッシャーは毎日
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間の残業時間...続きを読む(全102文字)

埼玉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので給与は良かったです。正社員の方も残業代やボーナスもあるので、豊かな生活をしていると感じた。産休や育休を取った方の復帰も多かった。続きを読む(全77文字)

愛知日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
日産で働いているという世間体は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気や人間関係がかなり...続きを読む(全82文字)

福岡日産自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば給料は上がります
昇進もあります
でもプレッシャーは毎月あります
どの営業についてもそこは一緒だとは思います続きを読む(全66文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良い
ボーナスもかなり頂けるため、一ディーラーとしては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どしないため、...続きを読む(全150文字)

福岡トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は評価シートを使用するが、有名無実になっており上司の主観に基づいて評価される。波風たてずに忖度できれば無難...続きを読む(全84文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の基準がかなり明確化されているので、どういう行動をするべきなのかがわかりやすくなっている。評価項目に基づいた行動ができていればしっかり評価...続きを読む(全84文字)

株式会社モトーレン仙台の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
年収などの給料は、そこそこもらえる。手当てもありで、営業員は、インセンティブが充実してよかったと思います続きを読む(全58文字)

ウエインズインポートカーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の経営が天才的なので、賞与は当たり前ではないという認識がある中で毎回社員への還元を意識してくれており、賞与は人によっては多くでている様子。...続きを読む(全190文字)

神奈川スバルの 会社情報

基本データ
会社名 神奈川スバル株式会社
フリガナ カナガワスバル
設立日 1999年10月
資本金 1億円
従業員数 648人
決算月 3月
代表者 鈴木泰介
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1
電話番号 045-478-3611
URL https://www.kanagawa-subaru.com/
NOKIZAL ID: 1532774

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