この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちおうの引き留めはあったものの、比較的スムーズに退職出来た。
退職願いを直属上司(店長)に渡す
↓
数日後部長面談、1~2週間よく考えろと...続きを読む(全192文字)
神奈川スバル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いちおうの引き留めはあったものの、比較的スムーズに退職出来た。
退職願いを直属上司(店長)に渡す
↓
数日後部長面談、1~2週間よく考えろと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性中心の会社なので女性スタッフは貴重です。わりとチヤホヤしてもらえるでしょう。
事務職であれば比較的定時でピシッと帰れる場合が多いと思います...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
販売職は販売台数で評価は見える。営業指標も数値化されているので、自分の強み弱みを把握して改善して行ける人にはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給は毎年向上しているので、組合はしっかりと活動している。お店により客層等の違いはあるが、基本的には自分次第で成績は左右される。
有休はとり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日、世の中の長期連休の時はかき入れ時なので、家族との時間は取りにくい。また、有給なんかも消化しづらく、ほぼほぼ余っている。子供の運動会だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員間の仲は非常に良い。体育会系な雰囲気が縦社会だが、仕事を通じて打ち解けていけるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客さんのニーズにあった提案をして買ってもらえた時が一番達成感がある。繁忙期はお昼も食べれないくらいの来客があるが、その分売れれば報奨金も多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗整理があり各店舗の建て替えラッシュで
新しく見映えがするショールーム。
ハード面はだいぶ改善されました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士は仲良くやっていますが、一部の管理職の人のパワハラが凄く常に目で合図をして機嫌を伺っている感じでした。どこの会社にもいるとは思うのでそ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
独身寮、社宅があり格安で入居することができる。駐車場も格安で借りることができる。ただし、入社年数などの条件があるため確認が必要。住宅手当などは...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
賞与だけは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量に対して給与が全く見合っていないと感じた。毎月の給与明細を見る度に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日でこなせる業務量をはるかに超えて受注する。対応できるスタッフの人数以上の来店があるため、対応できず放置され怒っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は、育児休暇取得される人が多いので、制度を活用している人が多い。時間短縮勤務有。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ職場...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な業種の方や人生の価値観や考え方の違うお客様と接することができるので 自分自身の視野が広がります。
また 時には、お客様からの厳しい
ご指...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々なお客さんさんと出会えることができます。また 多くのお客さんと
会話をすることで お客さんの求めていることや考えていることが瞬時に
判断で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売れればそれなり。とは言え外車ディーラーにはまったくかなわない。また偉くなるのは上司に気に入られている人だけ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の場合は販売目標を達成すること以上に、トラブルを回避または解決することができ、それがこれまでのお客様との信頼関係を築いてきたからこそ、とい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
毎日が我慢の連続。問題、クレームが発生しても何かしらの理由をつけてセールス担当者のせいにされる。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価に関する点で公平な評価がされていないと感じた。例えば、課長からの評価は良い反面店長からの評価は低くおのずと給...続きを読む(全182文字)
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セールスは達成インセンティブの他に残業代もつけることができ、安心して勤められる環境でした。
ただし、拘束時間は長く、そこが大変でした。
キャリアパスに...続きを読む(全179文字)
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営業をしていれば接客・電話応対・自動車の知識・保険の知識・事務手続き・役所の仕組み・道順 等、ありとあらゆるスキルが身につく。お客様ありきの仕事なので朝早...続きを読む(全162文字)
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スバルの車は魅力的だが、残念ながらこの車の小売に関しての未来は果てしなく暗い。
まず、業態と収益体質が古すぎる。
新車販売の台当たり利益は、30~60...続きを読む(全321文字)
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ディーラーの仕事は、自宅より1時間程度で行ける店舗に配属されるのだが、職場に近い分休日の呼び出しや車庫証明などの公的機関に書類をだしに行くなどの雑務などが...続きを読む(全158文字)
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まず 毎日の定期訪問先を回ってきた結果をその日の夜にパソコンを使ってシステム上で報告します。
内勤が忙しく 定期訪問ができない日が続くと予定訪問先の数がど...続きを読む(全210文字)
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間接職の女性は、結婚後も働いている方も多数いましたが、営業職の女性は、夜は、遅くまで仕事を
したり 男性と同じ 販売ノルマもあったため その辛さに耐えら...続きを読む(全191文字)
会社名 | 神奈川スバル株式会社 |
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フリガナ | カナガワスバル |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 648人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木泰介 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1 |
電話番号 | 045-478-3611 |
URL | https://www.kanagawa-subaru.com/ |
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