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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川スバルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

神奈川スバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

神奈川スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

神奈川スバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 36

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちおうの引き留めはあったものの、比較的スムーズに退職出来た。

退職願いを直属上司(店長)に渡す

数日後部長面談、1~2週間よく考えろと...続きを読む(全192文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性中心の会社なので女性スタッフは貴重です。わりとチヤホヤしてもらえるでしょう。
事務職であれば比較的定時でピシッと帰れる場合が多いと思います...続きを読む(全200文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は販売台数で評価は見える。営業指標も数値化されているので、自分の強み弱みを把握して改善して行ける人にはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は毎年向上しているので、組合はしっかりと活動している。お店により客層等の違いはあるが、基本的には自分次第で成績は左右される。
有休はとり...続きを読む(全181文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日、世の中の長期連休の時はかき入れ時なので、家族との時間は取りにくい。また、有給なんかも消化しづらく、ほぼほぼ余っている。子供の運動会だ...続きを読む(全159文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の仲は非常に良い。体育会系な雰囲気が縦社会だが、仕事を通じて打ち解けていけるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんのニーズにあった提案をして買ってもらえた時が一番達成感がある。繁忙期はお昼も食べれないくらいの来客があるが、その分売れれば報奨金も多く...続きを読む(全178文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗整理があり各店舗の建て替えラッシュで
新しく見映えがするショールーム。
ハード面はだいぶ改善されました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良くやっていますが、一部の管理職の人のパワハラが凄く常に目で合図をして機嫌を伺っている感じでした。どこの会社にもいるとは思うのでそ...続きを読む(全228文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮、社宅があり格安で入居することができる。駐車場も格安で借りることができる。ただし、入社年数などの条件があるため確認が必要。住宅手当などは...続きを読む(全208文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与だけは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量に対して給与が全く見合っていないと感じた。毎月の給与明細を見る度に...続きを読む(全181文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一日でこなせる業務量をはるかに超えて受注する。対応できるスタッフの人数以上の来店があるため、対応できず放置され怒っ...続きを読む(全183文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、育児休暇取得される人が多いので、制度を活用している人が多い。時間短縮勤務有。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前と同じ職場...続きを読む(全180文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の方や人生の価値観や考え方の違うお客様と接することができるので 自分自身の視野が広がります。
また 時には、お客様からの厳しい
ご指...続きを読む(全190文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なお客さんさんと出会えることができます。また 多くのお客さんと
会話をすることで お客さんの求めていることや考えていることが瞬時に
判断で...続きを読む(全199文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れればそれなり。とは言え外車ディーラーにはまったくかなわない。また偉くなるのは上司に気に入られている人だけ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は販売目標を達成すること以上に、トラブルを回避または解決することができ、それがこれまでのお客様との信頼関係を築いてきたからこそ、とい...続きを読む(全174文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
毎日が我慢の連続。問題、クレームが発生しても何かしらの理由をつけてセールス担当者のせいにされる。
...続きを読む(全202文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
評価に関する点で公平な評価がされていないと感じた。例えば、課長からの評価は良い反面店長からの評価は低くおのずと給...続きを読む(全182文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セールスは達成インセンティブの他に残業代もつけることができ、安心して勤められる環境でした。
ただし、拘束時間は長く、そこが大変でした。
キャリアパスに...続きを読む(全179文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業をしていれば接客・電話応対・自動車の知識・保険の知識・事務手続き・役所の仕組み・道順 等、ありとあらゆるスキルが身につく。お客様ありきの仕事なので朝早...続きを読む(全162文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルの車は魅力的だが、残念ながらこの車の小売に関しての未来は果てしなく暗い。
まず、業態と収益体質が古すぎる。
新車販売の台当たり利益は、30~60...続きを読む(全321文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディーラーの仕事は、自宅より1時間程度で行ける店舗に配属されるのだが、職場に近い分休日の呼び出しや車庫証明などの公的機関に書類をだしに行くなどの雑務などが...続きを読む(全158文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず 毎日の定期訪問先を回ってきた結果をその日の夜にパソコンを使ってシステム上で報告します。
内勤が忙しく 定期訪問ができない日が続くと予定訪問先の数がど...続きを読む(全210文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間接職の女性は、結婚後も働いている方も多数いましたが、営業職の女性は、夜は、遅くまで仕事を
したり 男性と同じ 販売ノルマもあったため その辛さに耐えら...続きを読む(全191文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

神奈川スバルの 会社情報

基本データ
会社名 神奈川スバル株式会社
フリガナ カナガワスバル
設立日 1999年10月
資本金 1億円
従業員数 648人
決算月 3月
代表者 鈴木泰介
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1
電話番号 045-478-3611
URL https://www.kanagawa-subaru.com/
NOKIZAL ID: 1532774

神奈川スバルの 選考対策

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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