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神奈川スバル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川スバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川スバル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に神奈川スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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神奈川スバルの 学生による会社の評価

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神奈川スバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スバルの車が存在する限り潰れることはないと思うし、一定層、スバル車のファンがいるので、安定した客は見込める。続きを読む(全60文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長事業分野は販売店では感じない。スバルという自動車、良い車を販売しているとは思うけど今後を考えた時未来が見えない。どうしても他社に負けてし...続きを読む(全266文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー直営
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界でディーラーがいらなくなる時が来た時に、やることがなくなりそう続きを読む(全67文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安心と愉しさと言う点、唯一無二。
車は愚直にそれを再現している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンエンジンが無くなったら、次...続きを読む(全119文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味に生きるお客様が多くリピーターはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の技術などはなく、今後は不安続きを読む(全67文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品(車)に他社にはない優位性があり、今後の事業展開次第では右肩下がりの自動車業界の中でもしっかりと安定していくのではないかと考えている。
...続きを読む(全185文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は販売するというよりも、一人一人の顧客に寄り添うことをテーマにしており売るつけるような手法ではなく、選んでもらうスタイル。時代にあった方...続きを読む(全188文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車販売はある程度のレベルまできてしまっているので、この先に期待...続きを読む(全200文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルの車は魅力的だが、残念ながらこの車の小売に関しての未来は果てしなく暗い。
まず、業態と収益体質が古すぎる。
新車販売の台当たり利益は、30~6...続きを読む(全321文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新型車の売り上げが好調なので、現状は、何とかなっているが、消費税が10%に上がると 市場の需要が益々 落ち込みそうなので、先行きが不安である。新車営業の...続きを読む(全169文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際 車の出来は良いと思います 他社だと あと200万円位 足さないと同じ感覚の
乗り物は購入できないと思う位 良いです
レガシィも モデル末期にお...続きを読む(全496文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本将来性は、ないと思う。車離れが進んでるし、車種が少ないし、これ以上国内でのシェア拡大は、まず無理。。今後は海外に重きを置くと思うが、ディーラーは神奈...続きを読む(全156文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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神奈川スバルの 他のカテゴリの口コミ

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気が有ればやっただけ結果も出せる仕事だと思います。
空回りしなければですが。

ですが整備のミスなどで営業が車を売ることに集中できなかっ...続きを読む(全229文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スバルという安定した基盤のもと、働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な体育会系社会。店長のいうことは絶対。また、...続きを読む(全96文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車を売ればうるだけ給料には反映されるのでやりがいという部分ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のために販売台数を増...続きを読む(全106文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくトップダウンや社員の士気も下がっていると感じる。管理職も役職だけに固執している人ばっかり。名前だけの役職者ばっかり。続きを読む(全68文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直いまいち
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行うものと店舗での乖離が激しい。本社スタッフと店舗の乖離もしばしば続きを読む(全69文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びないね〜会社は努力しているが働いている社員は何とも言えないのでは?満足している社員いないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まーそれなりにはもらえると思いますが、見込み残業と、車を買わされたり、手当が新車じゃないと出ないとかなど色々あるので気をつけた方がいいです
...続きを読む(全137文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決まった休みがあるので休日出勤の可能性がほぼないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎるのでそこ続きを読む(全65文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の人は働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女の子はみんなリタイヤしてきますね続きを読む(全58文字)

神奈川スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業がすきなひとは向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただインセンティブは少ないので、稼ぎたい人は他に行った方がいい続きを読む(全74文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタカローラ新茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の強みは、お客様の為にどうすれば良いかを常に考えているという事
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に好かれた方が有利になる会社...続きを読む(全103文字)

Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受注が取れている部署に人材を投入して業務平準化を進めていく必要があると感じた。担当するメーカーによって残業に差が...続きを読む(全83文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ車という安定感があります。事業の成長性については不明確なところもありますが、基本的に必要不可欠なものなので倒産する心配がないところは良...続きを読む(全84文字)

名古屋トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は車を売った分だけ青空天井でお給料をもらえるしインセンティブはトヨタグループで一番いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全246文字)

株式会社渥美モータースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言ってしまうと社員をあまり大切にしていない面があるかと思うので働いている期間中はそこは気になってます。続きを読む(全74文字)

岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産ブランドを扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
日産ブランドは不祥事などのネガティブなニュースのせいもあり、価値喪失。新型車は...続きを読む(全93文字)

日産プリンス西東京販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザと仕事で接したい人には向いている、商売のリアルを肌で感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界そのも...続きを読む(全123文字)

株式会社モトーレン東都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内の富裕層エリア(世田谷・杉並等)を地盤としており、BMW/MINIという強力なブランドを扱うため、集客力と顧客基盤が非常に安定しています...続きを読む(全417文字)

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。今まで気に入らない社員は不当解雇をする 業績の出せない社員は物理的に無理な人事異動を行い...続きを読む(全129文字)

トヨタモビリティ東名古屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンテナンスが安い
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のディーラーの規模が大きすぎて,新車の販売枠などは少ないです。一族経営の為な...続きを読む(全126文字)

神奈川スバルの 会社情報

基本データ
会社名 神奈川スバル株式会社
フリガナ カナガワスバル
設立日 1999年10月
資本金 1億円
従業員数 648人
決算月 3月
代表者 中村亜人
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1
電話番号 045-478-3611
URL https://www.kanagawa-subaru.com/
NOKIZAL ID: 1532774

神奈川スバルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。