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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神奈川スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川スバル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神奈川スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神奈川スバルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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神奈川スバルの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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神奈川スバルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育、中途教育はあるが、年次ごとなどはさほどなく現場主義
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まりがけの研修があるが、実務に結びつ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種の方や人生の価値観や考え方の違うお客様と接することができるので 自分自身の視野が広がります。
また 時には、お客様からの厳しい
ご...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業をしていれば接客・電話応対・自動車の知識・保険の知識・事務手続き・役所の仕組み・道順 等、ありとあらゆるスキルが身につく。お客様ありきの仕事なので朝...続きを読む(全162文字)
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セールス 整備 本社勤務 店舗事務 と大別できます
セールスと整備は富士重工との連携での講習会なども多く 充分と言えないまでも
機会はあたえられます ...続きを読む(全198文字)
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キャリアアップには力をいれているが、商品や内容によってはE-ラーニングだけで済ませてしまう場合もあるので人によって効果はまちまち。(営業所内で回答をまわ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意味不明なシステムが蔓延しています。従業員が働きやすくという概念はなく、
従業員をいかに縛り付けるかということを重視しているとしか思えません。
現在...続きを読む(全157文字)
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神奈川スバルの 会社情報
会社名 | 神奈川スバル株式会社 |
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フリガナ | カナガワスバル |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 648人 |
売上高 | 380億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木泰介 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目18番1 |
電話番号 | 045-478-3611 |
URL | https://www.kanagawa-subaru.com/ |
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