ＡＧＣエレクトロニクスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
従業員数が比較的多い会社だけあって、部署ガチャによる差が大きいが、幸いにも自分が所属していた部署は尊敬できる方が多く、同僚・上司に恵まれた良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100%。その上フレックスや1時間単位の有給使用も可能であるため、子育てとの両立も比較的しやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いながら、年功序列且つ学歴主義の体質である。入社後どれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全体的に福利厚生が充実している。休みも多く、WLBは良い方だと感じた。また、親会社がAGCということもあり、経営基盤は安定していると思ったた...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緊張感が無く、社歴が長い社員ほど成長意識が低い。特に、勤続15年以上の社員層は、まさにぬるま湯に浸かって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度により柔軟な働き方が可能である。部署によってかなり左右はされるが、バックオフィスの部署では基本的に年休123日は確実に取れるう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
EUVマスクブランクスをガラス〜成膜まで一貫して内製化してるのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリットペースト事業や光...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交替、朝勤の週は1日しか休みないし夜勤は最終日5日の23時に出勤したら5日は働いて6日休みの謎判定なので休みが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターの三交替で勤務していたが、顔も知らないような人から評価されるのでよっぽど仕事が...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないこと。給与テーブルが予め決まっている。上がり幅が少なく、ボーナスも少ない。将来の家庭のこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が弱いと感じる。社員の業務量、人員構成、新卒採用計...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は職場から実家が離れている方にしか支給されない。市内に実家がある1人ぐらいの人には支給の対象から外れるた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないこと。給与テーブルが予め決まっている。上がり幅が少なく、ボーナスも少ない。将来の家庭のこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自己評価シートに自分の今年度の目標を記載して、上期と下期で面談を行い、進捗状況を上長がヒアリングして評価を行っている。また、仕事で悩みがない...続きを読む(全244文字)

【良い点】
交代勤務なので次の直が来たら、帰れる。残業はほぼないに等しい。また、有給休暇も前日に申請しても何にも言われないので、有給休暇は非常に取りやす...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身で暮らすには充分な額だが、家族持ちだと、会社の給料だけだと正直、きつい。カフェテリアプラン制度はあるが住宅手...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると福利厚生の面ではかなり劣っている。同じグループ会社なのだから、給与は、違えどそこはある程度、併せ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては完全実力成果とうたっているが、業務を遂行すれば必ず昇給するわけではなく、あくまで全体のバランスをと...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署ではお盆休みや正月休みも、返上して働いている。サービス業でもこの休暇に関して従業員の働きやすさを重視し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に社員に対する教育の機会があり、
意識的な向上につながっていると感じる。
やりたいことには応援する業務方針もあり、頑張る人を応援する体...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分でやる気だして仕事もらえれば評価されますが、安全や改善などを積極的にやらないと評価されません。
後は高卒からだと、上がれるポジションが決...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手企業の子会社である為、福利厚生等充実し安定している。コンプライアンスを重視している。年間休日120日は守られている。ゴールデンウィーク、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コンプライアンスを遵守している為、サービス残業は無く残業代はほぼ得る事が可能です。休出も無く工場なので、年末年始、GW、お盆休みなど長期休暇...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、個人の都合によって休暇も取りやすく、大きい企業なりのしっかりした制度がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

社内研修や外部研修が充実しており、
希望すれば自らのスキルや知識を伸ばす事が可能。出張扱いに成るため費用は会社負担。
各グループ会社の社員が会するた...続きを読む(全220文字)