回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がしっかり支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いながら、年功序列且つ学歴主義の体質である。入社後どれ...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
AGCエレクトロニクス株式会社
AGCエレクトロニクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AGCエレクトロニクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAGCエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
残業代がしっかり支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いながら、年功序列且つ学歴主義の体質である。入社後どれ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造オペレーターの三交替で勤務していたが、顔も知らないような人から評価されるのでよっぽど仕事が...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないこと。給与テーブルが予め決まっている。上がり幅が少なく、ボーナスも少ない。将来の家庭のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自己評価シートに自分の今年度の目標を記載して、上期と下期で面談を行い、進捗状況を上長がヒアリングして評価を行っている。また、仕事で悩みがない...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては完全実力成果とうたっているが、業務を遂行すれば必ず昇給するわけではなく、あくまで全体のバランスをと...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は評価制度でクラスが決められてますが・・・評価自体がいい加減です。目標管理制度を導入しておりながら、その内容が反映されていません。賃金は年功序列に近...続きを読む(全168文字)
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派遣への差別が激しい。
派遣の前で堂々とボーナスの話をする。
各工程リーダーは自分の管轄の事しか考えておらず、改善は考えず、責任の所在ばかりに力を注...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%。その上フレックスや1時間単位の有給使用も可能であるため、子育てとの両立も比較的しやすい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
従業員数が比較的多い会社だけあって、部署ガチャによる差が大きいが、幸いにも自分が所属していた部署は尊敬できる方が多く、同僚・上司に恵まれた良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体的に福利厚生が充実している。休みも多く、WLBは良い方だと感じた。また、親会社がAGCということもあり、経営基盤は安定していると思ったた...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緊張感が無く、社歴が長い社員ほど成長意識が低い。特に、勤続15年以上の社員層は、まさにぬるま湯に浸かって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度により柔軟な働き方が可能である。部署によってかなり左右はされるが、バックオフィスの部署では基本的に年休123日は確実に取れるう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
EUVマスクブランクスをガラス〜成膜まで一貫して内製化してるのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリットペースト事業や光...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交替、朝勤の週は1日しか休みないし夜勤は最終日5日の23時に出勤したら5日は働いて6日休みの謎判定なので休みが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が弱いと感じる。社員の業務量、人員構成、新卒採用計...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は職場から実家が離れている方にしか支給されない。市内に実家がある1人ぐらいの人には支給の対象から外れるた...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないこと。給与テーブルが予め決まっている。上がり幅が少なく、ボーナスも少ない。将来の家庭のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年々、利益率を意識していたため、賞与が少しづつ上がっていた。
自分が入社する前は、賞与が0や0.5ヶ月分だったと聞いていたが2025年度では...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務内容や求められる精神的な負荷に対して、非常に高い給与・賞与が設定されている。特に賞与の支給月数は多く、20代後半でも福井県内の製造業にお...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
上司との個人面談で、一年間の目標を決めて取り組み、きちんとフォローアップが行われていた。程度は分からないが目標の達成度、取り組み姿勢への評価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
メーカーとしての給料は良い方ではないかと思う。
ボーナスも安定しているように思える。これからも社員の士気を挙げてもらたい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
高い方だと思う。
課長クラスになると一気に上がると思う。
年功的な体系だと思う。
賞与も高め。いい方だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
AGCの給与の良い点は、まず業界内でも比較的高水準で安定していることが挙げられる。素材メーカーとしての強固な事業基盤があり、景気変動の影響を...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
マネージャーになるまでは通常年に1ランク昇格するため、新卒入社後10年目までに大体の人がマネージャーとなり、平均的な働き方をするだけで高年収...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても年5000円程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と評価が見合っていない。異なる部門を一斉にまと...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
いいことをしたらよく褒めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回係長と面談があり自己アピールをしろと言われるがおそら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プラントオペレーターで交替勤務だと夜勤手当、交替手当、残業手当(平均20時間)で20代後半で600万近くはいきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | AGCエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイジーシーエレクトロニクス |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 419億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋本重人 |
| 本社所在地 | 〒963-0215 福島県郡山市待池台1丁目8番地 |
| 電話番号 | 024-959-1890 |
| URL | https://www.agcel.co.jp/ |
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