ＡＧＣエレクトロニクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
EUVマスクブランクスをガラス〜成膜まで一貫して内製化してるのが強みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリットペースト事業や光...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交替、朝勤の週は1日しか休みないし夜勤は最終日5日の23時に出勤したら5日は働いて6日休みの謎判定なので休みが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力が弱いと感じる。社員の業務量、人員構成、新卒採用計...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は職場から実家が離れている方にしか支給されない。市内に実家がある1人ぐらいの人には支給の対象から外れるた...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ないこと。給与テーブルが予め決まっている。上がり幅が少なく、ボーナスも少ない。将来の家庭のこと...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身で暮らすには充分な額だが、家族持ちだと、会社の給料だけだと正直、きつい。カフェテリアプラン制度はあるが住宅手...続きを読む(全151文字)

【良い点】
交代勤務なので次の直が来たら、帰れる。残業はほぼないに等しい。また、有給休暇も前日に申請しても何にも言われないので、有給休暇は非常に取りやす...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署ではお盆休みや正月休みも、返上して働いている。サービス業でもこの休暇に関して従業員の働きやすさを重視し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期的に社員に対する教育の機会があり、
意識的な向上につながっていると感じる。
やりたいことには応援する業務方針もあり、頑張る人を応援する体...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると福利厚生の面ではかなり劣っている。同じグループ会社なのだから、給与は、違えどそこはある程度、併せ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナス水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特に変わらない。というよりもしっかりと目標管理が機能していないので、評価も...続きを読む(全91文字)