日野テクニカルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
テレワーク制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度によりなかなか顔を合わせることがない社員が出てくること
部署によって...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みやすい
周囲にも遠慮なく休みを取れる環境
長期休暇があるので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない代わりに...続きを読む(全160文字)

【良い点】
よく言えば本当に自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への研修やスキルアップ制度等はない
研修らしきものは、新卒採用時にされ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が働いていることにある程度理解があり、休みやすい環境ではある
子育てしながら働くのには向いている環境かもしれません
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やっとテレワークが導入されたが、色々と制約がある
（テレワーク反対をしている人もいる）
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で感染者が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
屋外の作業ではなく、ほぼほぼ屋内の作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
調子の乗って会社を良いイメージにしようとしている腹黒さがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されるため、そこに関してのみ社員のメリットとなり得る。とはいえ、福利厚生の内容自体に特別感がないので、そこを重要...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄で能力が低い管理職が多い。それだけは肝に免じて。どれだけ真面目に頑張っても年功序列の企業。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
「過密で重圧があるトップダウン」が気にならない方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの指示ありきで業務をするた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司とは気軽に話ができる環境下にある。また、客先は固定なのでその辺のストレスは少ない。
休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)