この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働いていることにある程度理解があり、休みやすい環境ではある
子育てしながら働くのには向いている環境かもしれません
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
日野テクニカルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野テクニカルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日野テクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働いていることにある程度理解があり、休みやすい環境ではある
子育てしながら働くのには向いている環境かもしれません
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇があり、復帰して働いている人もいます。
小さいお子さんがいる女性には定時で帰るようにしている部署もあります。
管理職になると夜も遅いですが…。...続きを読む(全171文字)
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女性社員の割合が比較的多い会社であったと思います。
(確か、半数くらい女性であったと思います。)
ですので、比較的女性にとっては働きやすい職場であるか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この会社を取り巻く情勢ではあるが、賞与が存在しているという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については一体何を基準にして計算さ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テレワーク制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク制度によりなかなか顔を合わせることがない社員が出てくること
部署によって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みやすい
周囲にも遠慮なく休みを取れる環境
長期休暇があるので予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない代わりに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よく言えば本当に自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への研修やスキルアップ制度等はない
研修らしきものは、新卒採用時にされ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やっとテレワークが導入されたが、色々と制約がある
(テレワーク反対をしている人もいる)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で感染者が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
屋外の作業ではなく、ほぼほぼ屋内の作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
調子の乗って会社を良いイメージにしようとしている腹黒さがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生がそのまま適用されるため、そこに関してのみ社員のメリットとなり得る。とはいえ、福利厚生の内容自体に特別感がないので、そこを重要...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄で能力が低い管理職が多い。それだけは肝に免じて。どれだけ真面目に頑張っても年功序列の企業。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「過密で重圧があるトップダウン」が気にならない方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの指示ありきで業務をするた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司とは気軽に話ができる環境下にある。また、客先は固定なのでその辺のストレスは少ない。
休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長も女性で全体でも女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方もバリバリ働かれていたが、お子さんの体...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率は高く、女性の管理職も存在している。制作職には女性が多く、働きやすいと感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員も女性が多いことから、女性は比較的働きやすい職場だと考える。育休をとっている人や復帰する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
女性社員で現在育休をとっている方はほとんどいないらしい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
会社名 | 日野テクニカルサービス株式会社 |
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フリガナ | ヒノテクニカルサービス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島邦久 |
本社所在地 | 〒192-0916 東京都八王子市みなみ野5丁目28番5号(日野自動車21世紀センター内) |
電話番号 | 042-586-5062 |
URL | http://hts-hino.co.jp/ |
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