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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいし、フレックスが使えるので子育て中でも働きやすいと思う。
テレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日野テクニカルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野テクニカルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日野テクニカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすいし、フレックスが使えるので子育て中でも働きやすいと思う。
テレワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もいるので、ある程度平等に出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって女性の所属率に差が激しい。
若手の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が働いていることにある程度理解があり、休みやすい環境ではある
子育てしながら働くのには向いている環境かもしれません
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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育児休暇があり、復帰して働いている人もいます。
小さいお子さんがいる女性には定時で帰るようにしている部署もあります。
管理職になると夜も遅いですが…...続きを読む(全171文字)
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女性社員の割合が比較的多い会社であったと思います。
(確か、半数くらい女性であったと思います。)
ですので、比較的女性にとっては働きやすい職場である...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の日野自動車が、三菱ふそうとの合併を控えているため、当社もどうなっていくのか見通しが立たない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与に関しては多くもなく少なくもなく、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがフィードバックがないためどの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日野自動車の子会社なので、ほとんどの仕事が日野自動車から入ってくるため営業活動が不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のほとん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社の日野自動車の福利厚生を踏襲しているものが多いので悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は最低限とい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人も多いが、クセが強い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に活気がない。管理職は管理職としての役割を果たしていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければ有給休暇は取りやすいし、フレックスを利用して出社・退社時間を調整できるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
親会社とほぼ同じ福利厚生が使えるので色々とお得な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼飯の補助がないこと。
福利厚生の情報...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は中小企業としては良い方。
ボーナスも年に2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が人事や組織運営の経験が浅いた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上場企業の子会社であること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状況に激しく影響を受ける。
仕事は親会社から流れてくるので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一度仕事内容を一人で淡々と仕事を進める事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、仕事の自由度は無いので面白くはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
細かい編集作業の連続で、専門用語を扱う仕事内容であるが、女性には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての待遇にお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約社員であれば、かなり時間の融通がきき、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
幼い子供がいると採用して...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職も少なくなく、私自身は性別によるギャップを感じることは少なかったです。ただ、部署によって雰囲気は異なるようです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
そもそも女性の在籍が多く、産休・育休の取得や、その後に復職する事例も多い。ママパパ同士の情報交換コミュニティもある。女性だから、男性だからと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでいて、かつ離婚していない女性正社員は1人しかいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休明けの方もおり、家族のサポートも受けながら仕事をされていた。
理解がある会社だと思いますので働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で何かを判断されたらすることはな買ったように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産を見据えて働く女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日野テクニカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒノテクニカルサービス |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯島邦久 |
| 本社所在地 | 〒192-0916 東京都八王子市みなみ野5丁目28番5号(日野自動車21世紀センター内) |
| 電話番号 | 042-586-5062 |
| URL | http://hts-hino.co.jp/ |
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