タイゴールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
忙しい時期は残業・早出・休日出勤を頼まれるので頑張ればかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があるときとないときの差...続きを読む(全189文字)

【良い点】
遅刻・早退・欠勤に対して厳しく言われることは全然ありませんでした。なので遅刻・早退・欠勤する人がとても多かったです。忙しい時期ではなくなった...続きを読む(全243文字)

給与には満足してません。安いです。
昇進も全くないので当然昇給もありません。
不満ばかりで嫌になります。
今は、就職氷河期でやめても他に就職できな...続きを読む(全170文字)

年収や待遇は親会社であるアルバックの恩恵もあり同業種である各社薄膜メーカーと比較すると全然良いです。その他労働環境や条件等もこのクラスの企業にしてはマシ...続きを読む(全214文字)

最近契約期間が終了したので退職しました。
パートでしたが色々仕事を任せていただいたこともあり
モチベーションを高めることができました。
また女性だ...続きを読む(全281文字)

管理職はともかく正社員の知識レベルが働いた年数にしては
非常に低く私が入社してわからないことがあって質問しても
10年以上働いているはずなのに答えら...続きを読む(全373文字)

親会社が大きく、しっかりしているので、労働環境や福利厚生は一般の会社より充実していると思います。社員でなくてもいたる所で恩恵を受けることができると思いま...続きを読む(全164文字)

参入市場は、その時期によりまちまちで、正直一か月後の予想も立てられないと思います。業界自体がそうなので、例に漏れず、大変のようです。
今後の事業展開も...続きを読む(全176文字)

有給休暇は、非常にとりやすいと思います。
でも、女性があまりいませんでしたので、参考にはならないかもしれません。
人間関係は、非常によく(希薄?)風通...続きを読む(全157文字)

基本的には、上司からの指示は全くありませんので
自分の裁量で、仕事が進みます。
多少指示があったとしても、最小限のことをやっていれば問題ありません。...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)