タイゴールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
忙しい時期は残業・早出・休日出勤を頼まれるので頑張ればかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があるときとないときの差...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣社員は始めこそ覚えることなどありますがキャリアと呼べるほどの難しい仕事はないです。難しくない点は良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

給与には満足してません。安いです。
昇進も全くないので当然昇給もありません。
不満ばかりで嫌になります。
今は、就職氷河期でやめても他に就職できな...続きを読む(全170文字)

年収や待遇は親会社であるアルバックの恩恵もあり同業種である各社薄膜メーカーと比較すると全然良いです。その他労働環境や条件等もこのクラスの企業にしてはマシ...続きを読む(全214文字)

最近契約期間が終了したので退職しました。
パートでしたが色々仕事を任せていただいたこともあり
モチベーションを高めることができました。
また女性だ...続きを読む(全281文字)

この会社の教育や環境ではスキルアップは望めません。
同じ業界で働いている人はおそらくこの会社でトップクラスの
仕事が出来るので転職を目指したほうがよ...続きを読む(全218文字)

管理職はともかく正社員の知識レベルが働いた年数にしては
非常に低く私が入社してわからないことがあって質問しても
10年以上働いているはずなのに答えら...続きを読む(全373文字)

親会社が大きく、しっかりしているので、労働環境や福利厚生は一般の会社より充実していると思います。社員でなくてもいたる所で恩恵を受けることができると思いま...続きを読む(全164文字)

参入市場は、その時期によりまちまちで、正直一か月後の予想も立てられないと思います。業界自体がそうなので、例に漏れず、大変のようです。
今後の事業展開も...続きを読む(全176文字)

基本的には、上司からの指示は全くありませんので
自分の裁量で、仕事が進みます。
多少指示があったとしても、最小限のことをやっていれば問題ありません。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には優しい。
理由は男性の割合が高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
オイルや汚れるのが嫌ならやめたほうがいい。
洗濯して...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性に対しての接し方が皆丁寧で優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は、基本的に男社会で女性が馴染める環境では無いと感じる。...続きを読む(全103文字)