タイゴールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
忙しい時期は残業・早出・休日出勤を頼まれるので頑張ればかなり稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があるときとないときの差が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣社員は始めこそ覚えることなどありますがキャリアと呼べるほどの難しい仕事はないです。難しくない点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

給与には満足してません。安いです。
昇進も全くないので当然昇給もありません。
不満ばかりで嫌になります。
今は、就職氷河期でやめても他に就職できない...続きを読む(全170文字)

年収や待遇は親会社であるアルバックの恩恵もあり同業種である各社薄膜メーカーと比較すると全然良いです。その他労働環境や条件等もこのクラスの企業にしてはマシ?...続きを読む(全214文字)

最近契約期間が終了したので退職しました。
パートでしたが色々仕事を任せていただいたこともあり
モチベーションを高めることができました。
また女性だか...続きを読む(全281文字)

この会社の教育や環境ではスキルアップは望めません。
同じ業界で働いている人はおそらくこの会社でトップクラスの
仕事が出来るので転職を目指したほうがよい...続きを読む(全218文字)

管理職はともかく正社員の知識レベルが働いた年数にしては
非常に低く私が入社してわからないことがあって質問しても
10年以上働いているはずなのに答えられ...続きを読む(全373文字)

親会社が大きく、しっかりしているので、労働環境や福利厚生は一般の会社より充実していると思います。社員でなくてもいたる所で恩恵を受けることができると思います...続きを読む(全164文字)

参入市場は、その時期によりまちまちで、正直一か月後の予想も立てられないと思います。業界自体がそうなので、例に漏れず、大変のようです。
今後の事業展開も、...続きを読む(全176文字)

基本的には、上司からの指示は全くありませんので
自分の裁量で、仕事が進みます。
多少指示があったとしても、最小限のことをやっていれば問題ありません。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)