この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
親身になり話を聞いてくれる上司もいます。管理職になっても現場を気にかけてくれて深夜、早朝に現場に出てくる課長もいます。ありがたいことに土日祝日...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はいい。能力が高い人が多く、その点は就活してた時とのギャップは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより手当が無い。家族持...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に人は良い。部署によると思うが、自分の上司は個人に合わせて柔軟に業務調整をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備老朽...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修の種類が多く、時間があれば受けてみたいと思った。ロジカル思考、現場現物主義がマッチする所は転職出来るのでは。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給やテレワークは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るが、現場に行かないと仕事が進まないので、結局未来の自分に皺寄せがいく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収:製造業では高い方だと思う。基本給はそこまで高くなく、時間外手当や三交替であれば深夜手当で稼ぐ形。賞与は業績連帯で、良い時は良いし悪い時は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員の積極採用を行なっており、製造業の現場レベルで女性社員もかつやくできそうなところがあるのだとアピールおよび、社内浸透を推進中でかつ、今...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
入社前には日本最大規模の鉄鋼業の会社ということで期待して入社した。
大きい設備が沢山あり、操業の様子はダイナミックなので、入社時の各職場見学は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れており、入社時の研修だけでなく、さまざまな年次の社員研修もおこなっている。また資格取得のサポートをしてくれる態勢もあり。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
日本国内のみならず、最近は海外の製鉄所の買収を進めており収益に大きく寄与している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の鉄鋼需要の低...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては比較的若い社員が多く、年齢層が近ければコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツイ性格の人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交代勤務であれば手当てがあるので給与はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者が面談等しっかり行わないので、評価されてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業ならではの各種福利厚生サービスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅はあるが、年齢制限がある。それ以...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動や毎月の訓練、安全活動等メインの業務以外にやらなければいけないことが多く、これらのことにかなりの時間が割か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古くトラブルが絶えない。設備にお金をかけてくれないので、どうしても対応が後手後手になってしまい、結果生産影響...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場でも女性が働くためのトイレや専用更衣室の設置等ハード対策は進めていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男性の方が圧倒...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
交代勤務なので平日休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前後の班で有休取得した人がいた場合に早出・残業が発生するので過勤務が多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場オペレーターの場合は比較的有休も取れやすいが、休んだ場合は前番、後番の人が繋ぐ為残業が発生する。
そこはお互いさまなのでしょうがない。
保...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場次第にはなるが、受け入れ体制を整えつつあると思う。
女性の配属先はある程度制限されると思うが、班長までやられている女性の方もいる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場オペレーターはライン作業だか
某自動車ラインのようなライン作業ではなく、自ら考えながらやる作業もある。
それは職場によって大きく変わる為、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒であれば20代の頃は年収が低いが30代になるころにはある程度の額がもらえる
昇格に関しては、職場内で年功序列で上がっていくのが基本のためや...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「中断」の判断をできる人が少なく、お情けで継続されている事業や研究開発が一定数存在する。そうした業務に若いうちから...続きを読む(全513文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 106,068人 |
売上高 | 7兆9755億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
URL | https://www.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。