明治産業の海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
若い方（30代）でも管理職になれる可能性は十分にあります。
管理職の皆さんは年齢も40代中心で非常に活気を感じます。
社員もつられて、各位責任...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは基本的年計で約4ヵ月分を支給されます。
ベースアップはありませんが、毎年数千円程度は昇給してくれます。
基本客観的に評価をしてくれま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本アットホーム的な社風です。
仕事の強度は一般的な大手企業と比べてたいぶ緩いところはあります。
その分給料が安い、という結果にも繋がっている...続きを読む(全196文字)

海外経験が豊富なので、とても視野の広い方でした。実力さえ備わっていれば、比較的若い社員も積極的に登用し、次世代の、会社・業界を支える人材を育てています。常...続きを読む(全151文字)

本社勤務の場合は、どの部署に所属しているのか、国内営業所勤務の場合は、何処の営業所で勤務しているのか、によって、大きな違いがあると思います。本社勤務の場合...続きを読む(全165文字)

昇給については、営業職であれば、営業成績を、内勤中心の業務であれば、職務・職責の内容等を考慮の上、上司からの査定・人事考課がベースでした。余程のことがない...続きを読む(全152文字)

営業系の新入社員は、入社後、まず、全国各地にある営業所に配属されます。そこで、同社が取り扱っている製品の知識を、OJTで、体感しながら覚えていきます。取り...続きを読む(全153文字)

本社勤務の女性社員の殆どは、結婚を機に退職していきます。本社以外の営業所勤務となると事情が違うようですが。男性の営業職等をサポートする業務がメインで、キャ...続きを読む(全169文字)

とくにネガティブな理由はなかったのですが、他社からヘッドハンティングされたため退職しました。業績も好調で、社風も悪くないので、長く勤める社員は多いと思いま...続きを読む(全155文字)

特にギャップはなし。はじめからあまり高い期待をもってなく、入社後に会社の素晴らしさに気づいた。ただし、典型的なファミリー企業で、仕事が出来るか出来ないかの...続きを読む(全155文字)

海外事業部では、数字に関しては、厳しく追求するものの、管理職と社員の垣根があまり高くなく、仕事がしやすい環境でした。管理職は、殆どが国内事業部を経験してき...続きを読む(全165文字)

休暇制度や労働時間については、一般的といえるでしょう。資格に対する手当てが充実しており、ユニークな資格でも、人事課に申請し承認がおりれば、その資格について...続きを読む(全156文字)

会社の社長が若いせいか、20代から30代の若い社員に、どんどんチャンスを与えてくれます。本人のやる気と、実績さえ残せば、考課・評価があがりますし、さらにい...続きを読む(全159文字)

日本製の高品質に特化するもの素晴らしいことですが、第2のラインナップとして、海外製品の取り扱いを増やしたらいいと思います。海外製品を輸入し、国内で販売する...続きを読む(全159文字)

SEIKENという自社ブランド製品を販売している。純正品同等商品をさらに安い価格で販売しているという所が売り。ただ、国内では自動車アフターマーケット自体が...続きを読む(全152文字)