
三井物産ケミカル株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
165校の大学〇〇部が加盟している学生連盟の委員長を務め、失敗を乗り越え組織の立て直しに成功した経験です。
責任感や主体的な行動力を評価され委員長に推薦していただきましたが、拝命当初に連盟運営と自身の競技生活の両立に失敗しました。参考資料が過去のメールしかなく、...続きを読む(全812文字)
三井物産ケミカル株式会社 報酬UP
三井物産ケミカル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数32件)。ESや本選考体験記は41件あります。基本情報のほか、三井物産ケミカル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井物産ケミカル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井物産ケミカル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
165校の大学〇〇部が加盟している学生連盟の委員長を務め、失敗を乗り越え組織の立て直しに成功した経験です。
責任感や主体的な行動力を評価され委員長に推薦していただきましたが、拝命当初に連盟運営と自身の競技生活の両立に失敗しました。参考資料が過去のメールしかなく、...続きを読む(全812文字)
2点ある。1点目が、化学品の可能性の大きさだ。化学品は、全製造業の97%を支える生活に必要不可欠な存在である。私は、高校での〇〇という活動や大学での〇〇を使った商品開発を通して、【世の中にあるものを必要な人とマッチングさせる仲介役に携わる】面白さを知り興味が湧いた...続きを読む(全396文字)
私は貴社の2点に魅力を感じた。1つ目に、貴社の経営理念である。私は「生活における当たり前を当たり前にできる」ことを軸の1つとしている。海外経験を通じて日本の「当たり前」は世界では当たり前でないことを学んだ。こうした経験から、社会の根底を支える化学品でより多くの人々...続きを読む(全396文字)
私は生活の根底を支え、人々の暮らしを豊かにする事業に携わりたいと考えています。中でも、化学品は生活に必要不可欠であり、あらゆる産業分野に関わりを持つため、生活の基盤を根底から支えることができると考えます。その中で貴社は、三井グループのネットワークを活用し、「顧客先...続きを読む(全388文字)
人々の生活に不可欠であり、あらゆる産業の基盤となる化学品を通し、人々の暮らしを支えられる点です。事務や接客のアルバイトを通し、お客様はもちろん、同僚や職員の方々など関わる全ての人々に喜んでいただくことや信頼していただくことが自身のやりがいにも繋がるという価値観を抱...続きを読む(全400文字)
・〇〇で段位を取得
・〇〇コン...続きを読む(全38文字)
魅力を感じた点は3つあります。
1つ目は、自己成長できる環境下があることです。私はさらに自己成長していき、社会に貢献できる人間になりたいと思っています。貴社であれば主体的に行動していくことで自身の強みを磨くこともでき、弱みを強みにも変えることができる充実な研修制...続きを読む(全400文字)
「化学品」を基盤に【社会の下支え】をしているところと、【海外事業】に力を入れているところだ。私は過去○○した経験から、将来的に海外と日本の懸け橋のような存在になり社会に貢献することを目標としてきた。貴社でなら、その夢が叶えられる上に、貴社のさらなる事業拡大に貢献で...続きを読む(全308文字)
生活に必要不可欠な化学品を取り扱い、人々の生活を根底から支えられる点です。私は、○○で○○として、○○人に上る○○の健康面や精神面を支えてきた経験から、「人々の生活を支えたい」「より多くの人々に影響力を与えたい」という軸を持つようになりました。化学系の専門商社の中...続きを読む(全381文字)
私は、人々の豊かな生活の根幹を支える事業で自分の強みを生かして働きたいと考えています。その上で、貴社に魅力を感じる点は 2 点あります。1点目は「正しいことを楽しく」という経営理念です。私は家庭教師のアルバイトで生徒に真正面から真摯に向き合い、勉強を一緒に楽しむこ...続きを読む(全403文字)
多くの仲間と写...続きを読む(全21文字)
(写真)
〇〇での〇〇である。約〇〇名の投手の中で最も球速が遅く、活躍するために球速を上げる必要があった。そのため、投球動作を撮影し、〇〇との比較を行い自分の欠点を発見した。改善のために同級生や先輩、時には後輩にもアドバイスを求めた。その結果、球速を10キロ上昇...続きを読む(全200文字)
大学在学時に行ったカナダでの留学に熱意を持って取り組みました。この写真は留学中に旅行していた際にホステルで出会ったアメリカ人とフランス人との一枚です。留学当初は聞く力が足りず、コミュニケーションを十分に取れないことも多くありました。そこでリスニング力を高めるために...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
特別雇用、時短勤務で年収300万円を超える優良企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないが、新室長、新部長などはどうしても...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
円安時の好景気でボーナス額も過去最高だった。しかし、脱炭素の世界的動向にかかっているが、一般的に考えてこれまでの石油製品は間違いなく縮小してい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
土日祝日は基本電話もかかってこない。(一般事務、人事...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月8日【良い点】
研修は週に一度ほどあり、社員の向上精神も高く、社内は活気に溢れている。しかし、やはり三井物産株式会社の100%子会社であることから、部長以上の...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
三井物産の100%子会社であるが故に、資金面がネックで新しい取り組みが難しいとなるケースは少ないように感じる。新規テーマがあり、個人としては取...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年10月5日【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給は取りやすい環境にあると思います。
連休と合わせて有給を取り、リフレッシュする社員も多い印象です。
ただ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月30日【良い点】
若手の年収は平均よりも高めで手厚く申し分ないと思う。
評価は予算達成における成果目標と予算達成に向けてとった行動評価で判断される。
【気になる...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月30日【良い点】
プロパー社員(中途入社も含む)及び出向者において、総じて、人柄が良い人が多い。
人数が限られた組織であることから、他部署への案件の相談がしやす...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月30日【良い点】
サービス残業のようなものはなく、必要に応じて残業が出来る環境が整っている。
土日に業務を行うことはほとんどなく、平日も業務が終了していれば、定...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月5日【良い点】
評価は予算達成具合を反映する定量目標と、予算達成のためにとった行動評価で判断される。年に2回のボーナスが支給されるが、夏のボーナスは前年度の評...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】業界内でも比較的高め。40で1000万円に乗るという話をきいた。 【イベントや選考を通して感じた】金銭的な待遇面で不満を持っている...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】今後はグリーンケミカル事業に注力したいという話を聞いた。
【本・サイトで調べた】強みは三井物産系列の顧客基盤と海外ネットワーク
...続きを読む(全146文字)
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】商社にしては比較的ワークライフバランスは取りやすいと聞いた。 【本・サイトで調べた】三井物産という名前が社名に入っているとテレアポ...続きを読む(全121文字)
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】比較的配慮している方だと感じている。育休の取得率は非常に高い上に女性社員の割合を増やそうとしているという話も聞いた。 【イベントや...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2023年06月25日
【社員から聞いた】人数が少ない分比較的会社の風通しはいいと聞いた。 【イベントや選考を通して感じた】座談会やインターンにおいて上司と部下が非常にフラ...続きを読む(全130文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三井物産ケミカル株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサンケミカル |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 212人 |
売上高 | 1932億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八田直 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6759-5000 |
URL | https://www.mb-chemicals.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
505億8400万 | 529億9500万 | 682億1100万 | 709億8500万 | 732億3300万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
|
1400億7800万 | 1303億3200万 | 1798億8900万 | 2084億8800万 | 1932億9200万 |
営業利益
(円)
|
15億2200万 | 15億9400万 | 24億9600万 | 29億5900万 | 29億300万 |
経常利益
(円)
|
15億1000万 | 16億2800万 | 26億3700万 | 33億8100万 | 31億8600万 |
当期純利益
(円)
|
10億4000万 | 11億2100万 | 18億3700万 | 24億500万 | 22億8800万 |
利益余剰金
(円)
|
14億8100万 | 26億300万 | 33億2500万 | 38億9500万 | 38億3700万 |
売上伸び率
(%)
|
- 9.62 | - 6.96 | 38.02 | 15.9 | - 7.29 |
営業利益率
(%)
|
1.09 | 1.22 | 1.39 | 1.42 | 1.5 |
経常利益率
(%)
|
1.08 | 1.25 | 1.47 | 1.62 | 1.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。