トーアエイヨーの新卒採用・就職・企業情報
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Q.
趣味・特技
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A.
趣味：私は旅行が趣味です。知らない土地に足を運ぶことで、心機一転するとともに、自らの視野を広げるきっかけにもしています。新型コロナウイルスの流行後は、読書を通じて様々な世界を知ることも始めました。多様な世界に関心を向けるように心がけています。
特技：私の特技は早く起きることです。試験監督のアルバイトや旅行は朝早くから活動することが多いですが、一度も遅刻したことはありません。社会生活を送るうえで、時間を守って早めの行動を心がけることは大切だと考えています。
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Q.
当社への志望動機を教えてください(200文字まで)
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A.
貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、貴社のMRとして「多くの人々の健康に貢献したい」という思いを実現する為です 。三大生活習慣病の「心疾患」を扱うスペシャリティファーマである貴社であれば、自身の思いを実現できると考えます。2点目は 、貴社独自のMR育成体制に魅力を感じた為です。自身の強みである「粘り強く継続する力」を活かし、高度な知識を学び続け、「循 環器スペシャリストMR」を目指します。
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Q.
志望動機
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A.
多くの人は薬と聞くと錠剤や注射剤を思い浮かべるのではないでしょうか。しかし、それらは嚥下障害の方や注射に抵抗感のある方に苦痛を与えかねません。貴社では、貼付剤として薬剤を投与する技術があり、患者様のQOLを低下させない治療ができるものと思います。そして、領域を特化することにより、大手メーカーに負けず、有用な製品を通して多くの方の健康に貢献できると感じ貴社への入社を志望しました。
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Q.
当社への志望動機を教えてください（200文字以内）
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A.
私は薬局実習で、循環器治療薬のニーズの高さとコンプライアンス維持の難しさを知りました。循環器疾患は顕著な症状の無い場合が多く、コンプライアンス維持は永々の課題です。しかし現状、経口薬だけでの達成は困難であるため、新しい投与経路の治療薬が必要だと考えられます。私は貴社における循環器領域の新薬開発力と経皮吸収製剤の技術力の高さに魅力を感じ、薬への新しい付加価値を創出する事業に参画したいと思いました。
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Q.
ゼミ、講座、研究室名
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A.
生物資源化学研究室に在籍しています。現段階では、4月から本格的に始まる研究に向けての基本的な実験操作の理解及び分野の知識を学んでいます。今後の主な研究内容としては、植物などの生物資源を材料として抗腫瘍活性、美白効果、糖尿病作用、抗炎症作用などの生理活性を持つ新規機能性分子の探索及び創製を行なっていく予定です。
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Q.
貴方にとって夢の薬とはなんですか？それは、どのようにすれば作れると思いますか？500字以下
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A.
私にとって夢の薬とは、患者様に安心安全に使ってもらえる医薬品です。近年、ペプチドなどの中分子医薬品だけでなくバイオ医薬品や核酸医薬品にも注目がおかれ、医薬品の種類は毎年増加しています。また、これまで未解明であった生合成経路や受容体に対して、新しい作用機序で作用する医薬品の研究開発も盛んに行われています。私は、このように治療が多様化する時代において、一人ひとりの患者様にとって最良な医薬品を提供することが、患者様にとっての夢の薬であると考えます。夢の薬を実現するために、私は常に患者様を第一に考え、変化する時代の中で患者様のニーズに応えながら、新しいことに挑戦し続けることが必要だと思います。私は薬学部で幅広い専門知識を身に付け、指導教官や先輩方とディスカッションし助言を頂きながら研究技術や知識を十分学ぶことが出来ました。以上の経験から、目標達成のために新しいことに挑戦し周りの人と連携しながら困難を乗り越えていく力を培うことができました。私は研究員としてこの力を活かし、これまでなかった革新的なアイデアを生み出すことで、世界中の人々や社会に貢献できる薬を開発したいと考えています。
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Q.
貴方が魅力的と感じる人はどのような人ですか？500字
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A.
私が魅力的だと感じる人は目標に向かって挑戦し自己実現が出来る人です。挑戦しなければ自身の領域が広がらず成長することはできません。挑戦することで自己の視野が広がり知識、経験を広げるチャンスを得ることができると考えています。また自身が成長できなければ社会の発展に貢献することも難しいと思います。目標に向かって自己実現ができる人が社会に影響をあたえることが出来るのではないかと考えています。そのためには探求心をもって苦手だと思うことにも積極的に挑戦する姿勢を持つことが重要であり、自分にできる最善を分析し実行できることが必要だと考えています。それには今の自分にできることを正確に把握することが必要です。むやみやたらに手をだすだけでは自分の領域は広がりません。自己実現に必要な情報を見極め実行に移す力が必要です。私がMRとして働いていくうえでも目標をきめて自己実現をしていこうと考えています。そして自身のスキルアップを図り社会に貢献していきたいと考えています。私は以上のように自己実現ができる人に魅力を感じます。
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Q.
志望動機（なぜ当社なのか）
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A.
私には、「新興国や途上国に暮らす人々の生活水準を向上させる」という目標がある。その目標を達成することために、第一段階として製薬業界に入社して、MRとして１０年程医療に対する幅広い知識を得ようと考えている。
フィリピンのマニラにあるトンド地区（スラム街）で単独で調査をしていた頃、日本とはかけ離れた環境を目の当たりにした。黒く濁った水の中で遊んだりそれを飲む子供たち、衛生的に安全ではない環境で暮らすことによって慢性的な体調不良に陥っている人々を見たとき、彼らのために何もできない自分自身が悔しくて仕方がなかった。また、アフリカで二か月間調査していた時も同じような気持ちを味わった。体を弱らせたストリートチルドレンの子供たちを前に、何もできなかった。
製薬業界で変革を起こし続ける貴社に入社し、多くのことを学んでいきたい。
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Q.
貴方が魅力的と感じる人はどのような人ですか？
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A.
「先の先まで見通し、行動する人」こういう行動特性を持った人に対し、私は魅力的に感じます。
このように考えた理由は、私の欠点に基づきます。私は、「考えるよりも先に行動が出てしまう事」が自身の欠点であると考えています。例えば、私はサッカーの練習において、自身のプレーの欠点改善を行う際、動画でプロの動きを研究しています。そして、欠点であると感じた部分は直ぐに修正を図ろうと行動に移していますが、年間を通して多くの欠点を見つけてしまう結果、あちこち手を付けてしまい、どの改善も全て中途半端な成果に終わってしまいます。
その為、私は行動する前に最短かつ最大の効果が得られるように、1つ1つの行動がどのような結果を生み、ゴールまで辿り着けるのかを考える事が大切であると考えています。しかし、私は行動して、経験を得るからこそ、より質の高い行動が出来、人への説得力も増すと考えています。その為、私は考えて終わりではなく、行動して、失敗も成功も多く得ている人に魅力を感じます。それは、つまり、これまでPDCAサイクルを回してきた数が多い人物であるとも言えます。
以上が、私の考える魅力的な人です。
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Q.
あなたが魅力的と感じる人はどのような人ですか？
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A.
「常に新しいことに挑戦し続ける人」です。時代が進むと同時に会社もそれに合わせて新たな分野に挑戦していきます。そして、挑戦しなければマンネリ化が進み、会社も人も成長しないと考えています。そのため、会社とともに常に挑戦し続けられる人間でいたいです。そして、この理想像に近づくためには「チャレンジ精神」はもちろんのこと、さらに「分析力」が必要であると考えています。今の私にはチャレンジ精神はあっても、分析力は不十分です。新たな挑戦をする際に現状を分析し、それに伴って発生する問題は何なのか、また会社が目指すべき将来像は何なのかを適切に把握・分析してからでないと、自分がやらなければならないことが見えてきません。また、それを可視化し、周りと共有することで社内での目標の共通化も図れます。さらに、分析力があれば、成功までのルートを描くことができるだけでなく、失敗に備えることもできます。分析力を養うために、小さな物事に着目し、その物事を様々な視点から見ることを頭の片隅において行動していきます。より良い会社にするという大きな目標のために、一社員の自分ができる小さなことを1つずつ実行していける人になりたいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は自身の仕事を通じて医療の発展に貢献したいという想いを持っており、御社のMRとして働くことでその思いを実現することができると考えております。御社は循環器領域に特化し、独創的な新薬と付加価値後発品の開発を行い、社会的に重要な医療ニーズに応えています。テープ剤やミオコールスプレーのような独創的な新薬は、医療の発展に大きく貢献した製品であり、専門性が高く、様々な剤形を扱う製剤力が御社の強みであり魅力であると感じております。患者さんに寄り添った提案を行うことができる御社で、ＭＲとして情報提供とニーズのフィードバックを通して医療の発展に貢献したいと考えております。また、御社が今後展開する健康食品の事業にも興味があり、大学で学んだ食の知識を活かして御社が目指すヘルスケアのトータルサポートに貢献したいです。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望致しました理由は2つあります。
1つ目は御社が循環器領域に特化することで、その分リソースを研究開発に割く事ができ、それによって他社にはまねできない独自性の高い医薬品をつくっておられることに大変魅力を感じたからだ。
私は規模の比較的小さなスペシャリティファーマである御社だからこそ、大手だと細分化している業務も広く経験できることで、自分のスキルを高めながら成長を実感する中でやりがいや誇りを持って長く働けると考えました。
2つ目は大勢の中のひとりではなく、一人ひとりを見て頂ける社風があると感じたからです。それはこれまでの選考において実感しました。前回の口頭試問では、面接をしてくださった研究員の2人が、私の所属している研究室のHPまで目を通してくださっていました。
たくさんの学生の面接をしておられる中で、提出書類だけなく、ＨＰまで見てくださっていた事に、大変驚くとともに、人を大切になさる考え方が根底にあるからこそだと思いました。人を大切にする環境があるからこそ、研究の中でも互いの意見を素直に受け止めながら、医薬品の上市という目標に取り組めると考えました。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
まず、貴社の「ハートのA」を目指すという他の企業とは異なるキャッチーなフレーズに強く惹かれました。その実際は、現在少子高齢化が進む日本において比較的需要の高い領域である循環器領域のスペシャリティファーマであり、貴社の人々の健康創造に懸ける想い、1番になるのだという情熱溢れる姿勢に大変魅力を感じています。そして私にもまた、抗がん剤治療の副作用に苦しむ友人を薬学生でありながら励ますことしかできず、自分の無力さを痛感した経験から、「世界中の人々に安心を届けたい」という強い想いがあります。貴社の情熱を吸収するだけではなく、私自らもその供給源となって新薬開発に貢献したいと考え、貴社を強く志望しています。
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私の祖母は末期の膵臓癌で、承認されている薬に治療法はなく、未認可の薬に唯一の希望を託しました。この経験から、患者さんにとって薬は「希望」である事を知り、薬を通して希望を届けたいと願っています。その中で、有効な化合物に情報を加え薬として生み出す事ができる、いわば薬の「育ての親」である開発職に特別な使命感とやりがいを感じ、開発職を志しました。貴社の得意とする循環器領域は死亡率が高く、コンプライアンスの低下が問題になっており、更なる成長が求められる領域です。この点から貴社での開発業務は、私の願いを実現する上で最もやりがいのある業務だと感じ、志望しました。更に患者さんとその家族の事を真に考え、より使いやすい剤形開発に取り組む姿勢にも共感しています。入社後は、持ち前の根性と新薬創出への情熱を武器に、コミュニケーションを大切にし、一秒でも早く循環器疾患で苦しんでいる患者さんに希望を届けていきたいです。
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Q.
学生時代に取り組んだことを含めて、あなたの自己PRをお書きください。500文字以内
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A.
私は、目標に向け状況や課題分析をしたうえで結果を出す力と継続力があります。自分にとって困難な事でもその解決策は必ずあると信じ、試行錯誤を実行して自分の納得のいくまでやり抜くことを大切にしています。大学一・二年次に中国語の授業を履修しており、発音やリスニングで苦戦して最初の成績はCでした。担当教員に中国語の勉強法を伺い、それと照らし合わせて自身の勉強法の傾向性を分析し、改善点を探しました。原因は、発音をせずに単語暗記しており、正しい発音を理解できていないことでした。この対策として毎日シャドーイングなど体で学ぶことを意識しました。その結果、成績がA＋に跳躍できました。この経験から「諦めずに物事をコツコツと進め、努力を惜しまない」という継続力の大切さも学び得ました。現在は、中国語検定3級に向けて挑戦しています。この経験から得られた強み・教訓は、これから始まるバイオ研究室の実験などで役立つと考えています。貴社のMRとしても医療への貢献という目標に対して真摯に課題と向き合い続けることにより医師との信頼関係構築を目指し、その上で課題解決力により潜在的ニーズを導き、多くの患者様に健康を届けます。
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Q.
学生時代に取り組んだことを含めて、あなたの自己ＰＲをお書きください。
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A.
私の強みは「改善点を見つけ実行する力」です。この強みは、大学生の時のスーパーマーケットでのアルバイトにて最も発揮しました。勤務先の店舗では、分業制を取り、1人1部門担当が基本的な体制でした。担当業務の専門性を高められる利点がある一方、時折生じていた部門間の連携ミスや、部門を超えた従業員同士の関わりが薄かった点は、お客様により良いサービスを提供する為にも改善すべき点であると感じていました。そこで私は、業務を円滑に回す中間役が必要ではないかと考え、店長に相談し4部門をかけ持つことにしました。周囲の協力もあり、問題のミスを半数以下に削減できたこと、また、他部門との交流機会が増え、同僚らから「前よりも活気づいているよね」などといった声を貰えたことが大きなやりがいとなり、4年間継続して勤務することができました。この強みを培ったことで、大学院入学後の研究室での活動では、実験における不明点や改善点の早期発見に活かすことができています。全てが思った通りのならない研究の難しさに対して研究室のメンバー全員で互いにカバーし合うことで、限られた時間の中でも効率よく研究を進めることをこれからも大切にしたいです。
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Q.
企業選びの軸
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A.
「安全な医療を提供すること」に力を入れておられる企業を志望しています。私は、患者さんに「安全な医療を提供したい」という思いから、医薬品と医療現場の架け橋となるMR職を志望しています。また、実際に働くときには、「論理的思考力」を磨きたいです。問題を解決しなければならないとき、誰もが理解できるような道筋をたて、論理的に問題を解決する必要があります。そのような「論理的思考力」は、ＡＩなどの人工知能が発展したとしても、衰退することのない力であると考えています。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
MR職に関する様々なインターネットの情報を見て、MR職とはどのようなものなのかを知りたかったことが一番の動機。マイナビなどでMR職のインターンを探し、何社かエントリーを行い、一番初めに選考通過の連絡を貰った企業がトーアエイヨーだった。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
リクナビでインターンシップを募集していたため、とりあえず参加してみようと思ってインターンシップに応募した。また、インターンシップに参加し、結果を残すことで少なからず今後の選考に有利になるのではないかと考えたため。
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総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
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2.6
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、見通しは非常に厳しい
新...続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
早期からの基幹病院担当
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな病院を担当できるのはいいが、情報提供できる内容が極めて少ない
現在...続きを読む(全108文字)
- 回答者：
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【良い点】
年功序列で上がって行くため、安定はしていると思う
他業界と比較するとやや待遇は良いと言える
独身者には寮という扱いで、水道光熱費込みで7000...続きを読む(全139文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがなく、会社や製品の価値はあるだろうが、MRとしての存在価値に疑問をもったため。実際阪大との新薬開発も...続きを読む(全98文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい医師や薬剤師の合間を縫って声をかけることが多いので、よほど神経が太いか、会社から言われたことを忠実に守る気持...続きを読む(全139文字)
- 回答者：
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【良い点】
当時は女性もバリバリ働いて役職もついており、女性...続きを読む(全66文字)
- 回答者：
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【良い点】
循環器専門の製薬会社として、医師や薬剤師からの評価はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬のパイプラインがなく、昔からあ...続きを読む(全173文字)
- 回答者：
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【良い点】
すぐに辞めたので正確な評価は難しいと思うが、当時は借り上げ...続きを読む(全77文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性の管理職もいる。勤務時間は調整しやすく有給休暇も取りやすいので、子育て世代でも対応しやすい環境はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
- 回答者：
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【良い点】
医薬品メーカーであり、自分の関わった製品が世に出て人の健康に貢献できるという点は一つのモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トーアエイヨーの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
トーアエイヨー株式会社 |
| フリガナ |
トーアエイヨー |
| 設立日 |
1943年10月 |
| 資本金 |
3億円 |
| 従業員数 |
490人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
出野将彦 |
| 本社所在地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目10番6号 |
| 電話番号 |
03-5542-8800 |
| URL |
https://www.toaeiyo.co.jp/ |
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
