明治産業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

ありません
とにかく人ではなく機械として扱われます。
全身、頭から足まで覆われる作業服で手袋とマスクで目しか出てません。
2時間おきにひとつのライン...続きを読む(全190文字)

海外経験が豊富なので、とても視野の広い方でした。実力さえ備わっていれば、比較的若い社員も積極的に登用し、次世代の、会社・業界を支える人材を育てています。常...続きを読む(全151文字)

本社勤務の場合は、どの部署に所属しているのか、国内営業所勤務の場合は、何処の営業所で勤務しているのか、によって、大きな違いがあると思います。本社勤務の場合...続きを読む(全165文字)

昇給については、営業職であれば、営業成績を、内勤中心の業務であれば、職務・職責の内容等を考慮の上、上司からの査定・人事考課がベースでした。余程のことがない...続きを読む(全152文字)

営業系の新入社員は、入社後、まず、全国各地にある営業所に配属されます。そこで、同社が取り扱っている製品の知識を、OJTで、体感しながら覚えていきます。取り...続きを読む(全153文字)

本社勤務の女性社員の殆どは、結婚を機に退職していきます。本社以外の営業所勤務となると事情が違うようですが。男性の営業職等をサポートする業務がメインで、キャ...続きを読む(全169文字)

とくにネガティブな理由はなかったのですが、他社からヘッドハンティングされたため退職しました。業績も好調で、社風も悪くないので、長く勤める社員は多いと思いま...続きを読む(全155文字)

特にギャップはなし。はじめからあまり高い期待をもってなく、入社後に会社の素晴らしさに気づいた。ただし、典型的なファミリー企業で、仕事が出来るか出来ないかの...続きを読む(全155文字)

海外事業部では、数字に関しては、厳しく追求するものの、管理職と社員の垣根があまり高くなく、仕事がしやすい環境でした。管理職は、殆どが国内事業部を経験してき...続きを読む(全165文字)

休暇制度や労働時間については、一般的といえるでしょう。資格に対する手当てが充実しており、ユニークな資格でも、人事課に申請し承認がおりれば、その資格について...続きを読む(全156文字)

会社の社長が若いせいか、20代から30代の若い社員に、どんどんチャンスを与えてくれます。本人のやる気と、実績さえ残せば、考課・評価があがりますし、さらにい...続きを読む(全159文字)

日本製の高品質に特化するもの素晴らしいことですが、第2のラインナップとして、海外製品の取り扱いを増やしたらいいと思います。海外製品を輸入し、国内で販売する...続きを読む(全159文字)