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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、休みはすごく取りやすいと思う。
有給は理由関係なしに確実に通るので趣味の時間もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オリエンタルランド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、休みはすごく取りやすいと思う。
有給は理由関係なしに確実に通るので趣味の時間もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
説明会での社員さんの実例を見る限り、しっかりと趣味を楽しむ余裕があるようだったので、ワークライフバランスはとれると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分がやりたいようにできます。契約の時間を変えれば短くも長くもできます。副業している人もかなりいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は100%消化できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝からの勤務がある日は、急いで着替えてタイムカードを押さな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制なので予定は組み立てやすかった。固定休のシフトで働く方も居たのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アルバイトなので、自分が設定した曜日・時間の中で働けるのでかなり良いと思います。シフトは自分の設定した曜日と時間内で作成されますが、それ以上...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすい。取りにくい制度を改善しようとしていると思う。
また、有給の消化もできていると思う。しかし、業務量や担当業務によ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で比較的休日が取りやすかった。急遽交代が必要になった際は自身で代わりのキャストを見つけることが必要。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
準社員の場合であれば、掛け持ちもすることができ、フォークバランスに合わせて調節しやすい環境です。オープンやクローズの指定も準社員の場合は可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給も取得できるのでワークライフバランスは取りやすい。基本的には契約時間内で仕事が組まれるため、曜日が固定で契約されている場合は特に予定が組...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
固定シフトなので予定は組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休めない
休むと評価が下がる
時間帯によって変わりを探すのも大変続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトだとしてもとても働きやすかったと思う。半年働くと、有給休暇をもらえた為、長期の旅行などいく人もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
キャスト同士でシフトの交換が出来たり、スマホから希望休や有休申請が出来るのはとてもいいです。急に休みたい日ができても、キャストの人数が多いの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
接客業だったが、入社面接時に土日休み希望が平日休み希望かが選ぶことが出来たのがよかった。祝日も勤務希望が選ぶことができた。続きを読む(全67文字)
繁忙期の長時間勤務はあるがシフト制と休暇取得支援で調整可能。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって差があるかもしれないが、休園前は勤務時間長めなことが多かったけど休園後以降は勤務時間が短くなること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
シフト制です。朝はかなり早い、夜は終電間際までということもあります。ただ休み希望やシフトチェンジ申請は出しやすい環境なので、その点はとてもあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の看護休暇など福利厚生がしっかりとしている
数ヶ月に1度の面談があり勤務時間の変更や日数の変更なども相談ができる
また、自分が休日の日や...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
準社員の場合、他の人とのシフトを交換できる制度があるため、休みは取りやすい。有給も当日使用する事ができる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンでない人は、1日潰れてしまう。また、日によって拘束時間に大きな差があるため、給料に影響が出る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給や希望休はほぼほぼ希望通りに通っていたと思います。有給消化も100%でできたため、感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
残業時間が月10時間程度で仕事と生活の調和がしっかりとれる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
確定のおやすみ以外に休み希望出しても休みやすい。アルバイトだったので、就業時間も特に問題はなく、プライベートを優先して働けていた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、勤務日が固定なため、土日含む勤務等でなければ休日の予定などが入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日勤務が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
この会社以上に整っている会社はないと思う。有給の取得を逃したことはないしどの時期も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様からの感謝を1番身近に感じることが出来るのはとてもやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に持ったロケーシ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価を良く、準社員であれば残業をたくさんすれば賞与で貰える額がかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は意外と不透明感が否...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間も愉快で面白い人が多いと思う。共通の話題もあるので、休日を合わせて遊びに行く人もかなり多い。
やりがいは、仕事仲間、客どちらを...続きを読む(全168文字)
誰もが聞いたことがあり、一度は必ず行ったことがあるであろうディズニーリゾートを手がけている会社であり、言わずもがなやりがいが大きい。続きを読む(全66文字)
ディズニーランド、シーの敷地拡張や新アトラクション導入のみならず、クルーズ船の運行も予定されており、今後も事業が広がっていくのではないかと考えられる。続きを読む(全75文字)
ショーやパレードなどのステージをつくる職種の説明会に参加したときに、ステージを運営した経験がなくてもしっかりと研修があるので問題ない、実際に未経験で就職し...続きを読む(全113文字)
説明会を行なってくださった社員さんがとても温厚な方で柔らかい雰囲気を感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
たまに社員からカードをもらい、褒めてもらえる仕組みがある。
意外と見てもらえているという嬉しさがあったり、自信にもつながった。
【気になるこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オリエンタルランドでしか経験できない仕事ばかりなので、やりがいがとてもある。
配属にもよるがアルバイトながら業務への責任は重く、モチベーショ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダー職にならなければ残業が無いので定時で帰りたい方はおすすめです。有給も希望を出せば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みがしっかりあるからプライベートと仕事を分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からプライベートを根掘り葉掘り聞かれる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パチンコ屋のバイトって「きつい・休めない」というイメージがありましたが、ここは良い意味で真逆でした。
一番驚いたのは、シフトの融通がめちゃく...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は分けちゃいけない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に本社呼び出しあり
スタジオでのレッスンは仕事という解釈を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般インストラクターだと残業はほぼなくみんな退勤時間と同時に帰宅する。店長さんや役職がある方だと家で仕事したり、店舗に残って仕事していたりと...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
部署にもよりますがオフィスは基本的に土日祝休み。GWやお盆休み、年末年始も休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はフレ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、休日中も呼び出しの可能性が高い。
勿論手当もないサービス出勤であるため書類上はホワイトである...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなく、とてもよかった。
こういった企業が増えてくれるとどれだけ日本が素晴らしくなるか、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
季節の派遣バイトでプールで働いていた。温泉施設や遊園地の業務応援もあり、その際は残業することになるが、業務応援に行きたいか行かないかは基本的...続きを読む(全408文字)
ライフステージが変化しても働くことができる制度が充実しているため。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。