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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が細かくされる為、能力に適した自給制度に変化する。1.2年目でも高収入を目指すことができ、残業が希望的に可能な方は自ら希望して行うことも...続きを読む(全503文字)
株式会社オリエンタルランド
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評価が細かくされる為、能力に適した自給制度に変化する。1.2年目でも高収入を目指すことができ、残業が希望的に可能な方は自ら希望して行うことも...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期になると勤務解消が増え、なかなか稼げませんでした。特にわたしが配属された施設はカウンター数の多いレストラン...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャストとしての能力向上のため、定期的に研修に参加しました。体系的に練られた素晴らしいカリキュラムが組まれていて、研修に参加することが楽しみ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎日刺激だらけの日々です。同じ仕事はまったくなく、日々新しい挑戦の連続です。様々な方との多くの出会いの中で、「ありがとう」「たのしかった」「...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的にディズニーが好きな人、もしくは楽しみに来てる人しかいないのでいきなり怒り出す人もそうそういないのでその点は働きやすかった。スピードよ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とても働きやすく良い職場環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを申請した際、代わりを見つけて欲しいと言われた。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少しずつ出来ることが増えるとランクが上がっていって任されることも増えます。そうすると仕事も楽しくなってどんどんステップアップしよう!という気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ソフト面だったり、ハード面でも家で手軽に無料若しくは廉価にて楽しめるコンテンツなどは増えてきている。
一方で、圧倒的なブランドを武器にした消...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても基本的にみんな給料は変わりません。昇給もありません。
社員になるか、トレーナーなるしかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく先輩が優しい。ミスをしたり、分からないことがあった時にすぐフォローに入ってくれます。みんなが想像するキャストそのものです。
休みの取...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ゲストとの関わり、キャスト同士もとても仲が良く働きやすい環境でした。ロケーションにもよりますが、褒めて伸ばすスタイルなので怒られることないで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
キャスト同士でシフトの交換が出来たり、スマホから希望休や有休申請が出来るのはとてもいいです。急に休みたい日ができても、キャストの人数が多いの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
華やかなショーを支え、ゲストが安心して楽しめる空間を作る仕事なので、
人の笑顔を裏から支えることにやりがいを感じる仕事でした
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ディズニーという非常に大きなブランドを常に感じることが出来る点。
しかしながら、本当にディズニーが好きでないと、何故この給料でこんなことをや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
閑散期は働く時間がとてもみじかくまんぞくいくようにはたらけなかった
お給料は少なすぎる、一人暮らしはできない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的にパークチケットが数枚もらえるのが大きかった
それ以外の福利厚生はあまり魅力がないし、少ないと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがい接種な職場、業務なのでやりがいは大きい
逆にやりがいでしか価値を見出せなかった
たのしいことだけではない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
本当に楽しい時間だったし人生一の経験だった
ただ裏側を見て落ち込む人は絶対やめたほうがいい、ぐらいのことっもあります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料の少なさが圧倒的
契約社員はボーナスもないためこのままではいきていけないとかんじました
また見切りをつけないとと思った続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない歴だけ長い契約社員や正社員が多すぎる
教え方もへた、新人の頃は本当に苦労をしたしこれからの人も同じ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生理休暇の制度はあったし、じっさい使ったこともあるけれど、使うのがきまずい。
使っている人もおおくなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
閑散期はしかたがないが基本的にたくさんのお客様にかこまれ、たのしい
ただ改善したほうがいいシステムもある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やすみはとりやすい
承認やすみが通るかどうかは部署次第なところはある
はやばんのほうが午後があいてよかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数で若干の昇給はありますが、基本はアルバイトでもらえる様な金額で働き続けないとならない印象です。やりがいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
契約社員同士で交換などが可能であれば、急な休みも欠勤がつかず休みにできるので、その点は助かることもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルランド |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 632億112万7000円 |
| 従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
| 売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 京一郎 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 047-305-3017 |
| URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。