この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる素敵な所だと思います。生理休暇や育休も正社員じゃなくても使えるので安心して働けます。続きを読む(全58文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別問わず活躍できる素敵な所だと思います。生理休暇や育休も正社員じゃなくても使えるので安心して働けます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職付きは女性が多い印象
基本は穏やかな人が多く相談もしやすい。
男性ももちろんいて、ほとんどの方が優しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場が好きな人たちに囲まれているので楽しいです。年齢層も幅広いので一人で困っていれば誰かしら話しかけてくれると思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので、女性が軽視される等男女差別的なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、グループができがちだった。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境が整っています。所属している部署では女性の割合が高く、管理職として活躍されてる方も多くいます。
また、多様性を受け入...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度は女性だけでなく男性にもある
自分の頑張りでキャリアアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いぶ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多いため、理解はかなりあるかと思うが、働きやすいかどうかは就業先や上司によりかなり左右されるかと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女の性差別を感じる面はなく、フレンドリーで言い方ばかりでした。逆に重いものは男性が率先して持ってくれたりバランスが良かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
理解は進んでいるとは思うけど、産休育休を考慮した人員計画をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を考慮した人員計画...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
調理系だったので女性は多かったです。
力仕事も数多くあるので、腰痛ベルトをされている方も多くいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生理休暇を思った以上にみんな使っているので使いやすい環境。キャストが多い部署だとシフト変更で時間も調整できるので子育てママが多かった。
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性が6割くらいでしたが、アルバイトでも産休・育休をとる事ができ女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
女性と言うよりかは皆が働きやすいを目指していた企業に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もそういったもの...続きを読む(全101文字)
女性社員の活躍が顕著で、特に接客や運営部門で多くの女性が重要な役割を担っています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性も働きやすい。
スキルアップもしっかりできるのでスキルアップしたい人も男女関係なくスキルアップもできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女の隔たりは無く、女性でも頑張っていれば評価してもらえるし、当たり前のことは認められている。ただし、産休、育休をとっていない女性の方が管理...続きを読む(全189文字)
女性が多く、企画職(グッズやフード)では出産後等も変わらず活躍できる印象。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。妊娠中も周りの助けがあり、やりきることができた。産育休等の福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に男女差はないように感じます。女性でもパワフルな方が多く、トレーナーや社員やSVの方も女性もしっかり多いと思います。続きを読む(全65文字)
社員の女性比率は半分ほどで、準社員など社員以外の女性比率は7割を超えているらしい。生理休暇などもある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーク内のSV職は育休復帰後、半年前後でクローズ勤務も含まれてきます。そのため...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私の店舗はほぼ9割が女性なので上司も女性。女性であっても意欲やアピール力があれば上を目指せる環境。生理休暇なども充実している。
そもそも最近...続きを読む(全152文字)
フレックス制度や育休産休を積極的に利用して家庭と両立させている方が多い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性の上司も多い為、相談しやすい。幅広い年代の方がいるので働いていてもタメになることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケー...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
URL | https://www.olc.co.jp/ja/index.html |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
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