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国立大学法人島根大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人島根大学の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人島根大学の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人島根大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人島根大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

国立大学法人島根大学の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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国立大学法人島根大学の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

国立大学法人島根大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の労働時間や設備等の差が大きいように思える。配属次第では一般的な...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生対応をしたいという気持ちで入ったがほとんどの場所で学生にかかわることはない。そこに関しては残念だったが、入社してからのギャップとして想像...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間管理があいまいなので、ある程度自由に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の仕事以外の雑用が多くあり、本来の仕事に...続きを読む(全177文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職でコツコツ仕事を行うという印象は入社後も変わらなかった。面接の後、配属される部署に対しての説明があったが、その時に聞いた仕事の忙しさ·...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国立大学法人島根大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で子供が減っていくなか、全国的に大学は入学者の取り合いとなり、厳しい時代になっていくかと思います。続きを読む(全72文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、育休も取得しやすいため、比較的働きやすいのではないでしょうか。
    セクハラもあまりないと思います。続きを読む(全64文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の職場としては高い方だと思います。周辺の家賃も東京や大阪などより遥かに安いため、ある程度の年数働いたら比較的余裕のある生活はできると思い...続きを読む(全160文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい上司は本当に優しいです。丁寧に仕事を教えてくれますし、尊敬できる方も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、パワハ...続きを読む(全88文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    充分な研修がなく、仕事を丁寧に教えてもらえるかどうかも上司次第という感じです。放っておかれる新人もたまに見かけます。続きを読む(全78文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで経験した部署全てで繁忙期は80時間程度残業しており、激務のせいか、休職する職員もいるようです。続きを読む(全71文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生と関わる部署は、大学らしさもあり楽しいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの弊害か、自分の仕事がどこ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おそらく部署や上司次第ところもあるが残業代もきちんと支給された。多忙で苦しい時期でも残業代含む給与が心の支えになっていた
    【気になること・改...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度が整っている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが実際は時短勤務をしようにも業務が終わらないせいでズルズルと勤務...続きを読む(全143文字)

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      実際の働き方
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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調整は必要だが有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。強いていえば実際どのような制度があるのかなど、実際に必要と...続きを読む(全110文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    国立大学法人東北大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の教育関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環境は良い。続きを読む(全58文字)

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    学校法人電子学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏休みが1ヶ月程度ありワークライフバランスの充実を話されたが、入社してすぐ理事長の意向で1週間程度に減らされてし...続きを読む(全80文字)

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    国立大学法人熊本大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本大学で働きたかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に事前に見学したりすればギャップは少ないと思う。そこまで大きなギャ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社高学館パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の教育関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと研修していただけたので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからないことがあった時に誰に聞いて良いかわからない...続きを読む(全82文字)

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    学校法人日本大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤簿を各自で印刷し、責任者の印鑑をもらって事務室に提出するという非常にアナログな運用である。デジタル化が進む中...続きを読む(全177文字)

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    学校法人八雲学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・学費が高いため学校全体の資本は潤沢だと思います。
    大学進学に力を入れているので教科指導にはやりがいがあった。
    ・たくさんの行事があり生徒と...続きを読む(全411文字)

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    学校法人国際医療福祉大学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会貢献度合いが高いことが良い。自身に良い影響を受けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業である。良い点でもあるが、合わ...続きを読む(全86文字)

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    ヒューマンアカデミー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    内定後に月に一度研修がありいきなり4月から会社に行くよりもハードルが低くなっていると感じた。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 医師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生の基本的な指導は、クラス担任により維持されていたので、
    国家試験対策に集中することができて、スムーズに進められた。
    【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

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    学校法人三幸学園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたより緩い職場で、裁量も大きい。生徒の知識をつけさせることを重視していないため、良くも悪くもプレッシャーはない。続きを読む(全66文字)

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    国立大学法人島根大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人島根大学
    フリガナ シマネダイガク
    資本金 387億3870万円
    従業員数 367人
    売上高 420億8780万7000円
    決算月 3月
    代表者 大谷浩
    本社所在地 〒690-0823 島根県松江市西川津町1060番地
    電話番号 0852-32-6100
    URL https://www.shimane-u.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1270650

    国立大学法人島根大学の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。