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国立大学法人島根大学

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大学法人島根大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人島根大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人島根大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立大学法人島根大学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

国立大学法人島根大学の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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国立大学法人島根大学の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTに近いが、自分が新人の頃はとても丁寧に仕事を教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅向けの研修が少ないので、もっ...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつかは異動があるのはある種の希望だと思います。嫌な仕事でも何年か耐えることができれば異動できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はeラーニングや講師を招聘しての実施がある。業務スキル関連はそこまで強くないので、必要な知識は適宜自習しておいたほうがいい印象。続きを読む(全72文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年に一度異動がある、移動によって前の仕事とは全く違う仕事をするため経験が活かされることがまったくなく、年齢をへ...続きを読む(全114文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップのための講習会が多くあります。
    特にBLSは病院をあげて毎月のように開催されます。他にも自分でこれには参加したいと言うのがあれ...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなか良い。
    ただし所属する学部、研究科によって対応はまちまちである。
    原因としては雰囲気が挙げられる。早く帰ろう、という風土の場合、学生...続きを読む(全201文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    年1・2回の放送大学受講、学内勉強会、新人研修、中堅研修、海外研修、県や文科省などへの研修異動などやる気があれば勉強によるスキルアップのチャ...続きを読む(全234文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 団体職員 正社員

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    研究・教育能力を高めることが出来ます。助成金などの申請書の書き方や、要点も教えて頂くことが可能な制度もあり、有効に活用することで、自身の業績も積み重ねる...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 医師 正社員

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    職場の雰囲気がよく、きちんと勉強し社会人としてのマナー・節度をある程度持って仕事をすれば問題ありません。収入面では安定はしているものの高給を得ることはあ...続きを読む(全167文字)

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    国立大学法人島根大学の 他のカテゴリの口コミ

    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に穏やかで人のいい人たちが多かったので同僚間のコミュニケーションはとりやすかった。稀に独特な方も見られたが、話が通じなくて困ることはな...続きを読む(全242文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で子供が減っていくなか、全国的に大学は入学者の取り合いとなり、厳しい時代になっていくかと思います。続きを読む(全72文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も多く、育休も取得しやすいため、比較的働きやすいのではないでしょうか。
    セクハラもあまりないと思います。続きを読む(全64文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで経験した部署全てで繁忙期は80時間程度残業しており、激務のせいか、休職する職員もいるようです。続きを読む(全71文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生と関わる部署は、大学らしさもあり楽しいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りの弊害か、自分の仕事がどこ...続きを読む(全102文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方の職場としては高い方だと思います。周辺の家賃も東京や大阪などより遥かに安いため、ある程度の年数働いたら比較的余裕のある生活はできると思い...続きを読む(全147文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい上司は本当に優しいです。丁寧に仕事を教えてくれますし、尊敬できる方も多いです。
    また、同僚同士でランチに行くなど、横の繋がりも良い方だ...続きを読む(全82文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度が整っている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが実際は時短勤務をしようにも業務が終わらないせいでズルズルと勤務...続きを読む(全143文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おそらく部署や上司次第ところもあるが残業代もきちんと支給された。多忙で苦しい時期でも残業代含む給与が心の支えになっていた
    【気になること・改...続きを読む(全146文字)

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    国立大学法人島根大学の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調整は必要だが有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。強いていえば実際どのような制度があるのかなど、実際に必要と...続きを読む(全110文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(学校)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    学校法人日本医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

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    国立大学法人旭川医科大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

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    学校法人神戸学園の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

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    国立大学法人高知大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
    研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

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    学校法人上智学院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    東京都公立大学法人の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

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    学校法人順天堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    国立大学法人長崎大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    国立大学法人高知大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    国立大学法人神戸大学の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 財務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
    他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    例...続きを読む(全115文字)

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    国立大学法人島根大学の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立大学法人島根大学
    フリガナ シマネダイガク
    資本金 387億3870万円
    従業員数 367人
    売上高 420億8780万7000円
    決算月 3月
    代表者 大谷浩
    本社所在地 〒690-0823 島根県松江市西川津町1060番地
    電話番号 0852-32-6100
    URL https://www.shimane-u.ac.jp/
    NOKIZAL ID: 1270650

    国立大学法人島根大学の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。