国立大学法人島根大学の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
文部科学省共済組合員となるのでその保険事業、貸付業、共済積立預金事業、各種保険事業、KKR宿泊施設の割引などが受けられました。KKR宿泊施設の...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度異動がある、移動によって前の仕事とは全く違う仕事をするため経験が活かされることがまったくなく、年齢をへて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学生対応をしたいという気持ちで入ったがほとんどの場所で学生にかかわることはない。そこに関しては残念だったが、入社してからのギャップとして想像以...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性も男性と同様に管理職になっている方が多いので働きやすいと思う。しかし、子育てをしたい方にとっては働きづらいかもしれない。子供がいるからとい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。有給休暇はとても取得しやすい。また、育児休暇に関しても男性、女性ともに取りやすいと思う。しかし、組織としてた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前という感覚の人が少なくない。どこの部署も人手が足りてない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
地方公務員と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので結局割に合わない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙運用からシステム導入したはいいが、よく知らない地方の企業を採用したため使い勝手があまり良くない。逆に仕事が増えた...続きを読む(全114文字)

【良い点】
少しづつ女性管理職を増やしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に女性が少ない。有能であれば性別など関係ない、という方針...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分の仕事さえ進めていれば比較的休める部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。子育て中の人は忙しくないまたは人手が足...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足です。主任や課長の多忙さを見ていると、とても「出世したい」と思える環境ではありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本は怒られたらしないので、わりと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないからか、仕事のできない人でも、管理職になって...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善の難しい部分ではあるが、国立大学故に国の方針については率先的に従い、取り組む必要がある。そのため前例のない業務...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校長が変わってから、職員間での仕事に対するモチベーションが著しく低下した。
体育上がりの校長のため、進学指導に対し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
インストラクターの先輩方は仕事の幅が広くカッコいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は毎日労働時間をチェックして...続きを読む(全189文字)

【良い点】
塾長ももちろん同じ建物にいるため、気軽に話すことができ風通しは良い。もちろん塾長の性格によるところは大きいと思われる。自分が勤務していた校舎は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人を支援する喜びを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金は10,000円ていどしか増えずに、仕事量が膨大になる。プレイングマ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係としては良い方であるので、風通しが良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が幸せそうに見えないので、課長を目指さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私の部では管理職への不満の声が後をたたず、退職者はそれを理由に退職される方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔は新入社員は宴会芸をする風習があったが、今はなくなったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の監査団体からの指示...続きを読む(全109文字)