エモック・エンタープライズの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
分業制ではなく、1人で手配から添乗・精算まで出来る所に魅力を感じ、自分のスキルアップに繋がると思ったからです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全280文字)

・休日の対応
２４時間３６５日早朝深夜休日問わず、顧客から連絡があった場合は対応します。
プライベートと仕事の線引きを自分自身でしっかりと行わなけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休制度があるが、利用実績はなし。結婚される女性社員は全員辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や一部の上司から付き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年俸制。賞与なし。残業代なし。ただし業績と社長の気分によって年に１・２回、一時金という形で支給される場合がある。
一時金については評価基準が曖...続きを読む(全245文字)

【良い点】
主に業務渡航・教育旅行・省庁・スポーツ関係の4本を柱としている。全員が営業であり、手配も行い、精算業務までの一切を行う。
典型的なワンマン企業...続きを読む(全628文字)

【良い点】
転職者は前職のお客様をそのまま持って入社することが前提なので、安心して前職のコネを活用して仕事ができます。もちろん、儲かれば社長の評価があがり...続きを読む(全472文字)

【良い点】
社員の内部統制には社長が厳しく管理しています。
社員全員のメールを内緒でチェックすることはもちろん、社員の勤務態度などは、社長が日記を個人別に...続きを読む(全494文字)

【良い点】
埼玉県の私立小学校中学校高校を所有する理事長先生がオーナーの会社ですので、資金が苦しくなると支援があります。これらの学校の修学旅行も、表向きは...続きを読む(全750文字)

【良い点】
評価制度は無い。社長の独断で判断されますのでとにかく、社長に気に入られることが重要。社長に気に入られれば年俸は上がる。それだけなので、意外にも...続きを読む(全477文字)

【良い点】
インターネットでは出来ない対面での営業がメインですのでお客様より直接感謝を伝えられたりすると次もがんばろうと思えるところ。自分で工夫して営業が...続きを読む(全186文字)

女性は少ないですが、待遇は男性社員と同じです。女性だからという理由で何か甘く評価されることもありません。能力が高く自分が立候補をすれば、管理職にもなれます...続きを読む(全173文字)

前向きな意欲を出せば、マルチタスクで何でもやれる社風・アットホームで話しやすい雰囲気にに魅かれ入社しました。入社後も、大きなギャップはありませんでした。責...続きを読む(全184文字)

部署の担当者によって教える内容も違います。端末の操作方法や顧客のやりとりの仕方を習い、1人立ちしても大丈夫だと認められれば、非常に業務がやりやすくなります...続きを読む(全205文字)

渡航業務手配の取引先顧客は、大手企業〜中小企業と幅広いです。鳥インフルエンザやリーマンショック等、世界的問題が起こらなければ安定した数字が年間入ってくるの...続きを読む(全194文字)

研修中の内からボーナス10万円程が出ていました。20代前半の給与は異業種と比べても平均的に高いと思います。年俸制なので、賞与は付きませんが一時金という名で...続きを読む(全165文字)

部署によって異なるが、法人向けインディヴィ業務は、平均19時頃に帰社が出来る。
スピードが重視される仕事で担当企業によって難しい案件があり覚える事も多い...続きを読む(全239文字)

男女差別はあたりまえ。残業は翌朝まであるし
休日出勤も代休や手当てが制度ではあるが、実際にもらった人はいない。
退職金も同じ。制度はあるが、支払い例な...続きを読む(全253文字)

社長が決めるので、評価の制度=社長の気に入り度だけ。
営業成績が悪くても、社長に取り入れば、大丈夫。
表立った評価制度は無い。管理職も同じ。
社長の...続きを読む(全198文字)

社内恋愛禁止という、社長が決めたルール。
面接の質問は、
つきあっている人はいるのか、どんなタイプかなど
面接で聞いてはいけない質問集を見ているよう...続きを読む(全181文字)