この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よいときはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、ボーナス査定などもない
昇給はあるが、きちんと評価されているとは...続きを読む(全160文字)
株式会社エモック・エンタープライズ 報酬UP
株式会社エモック・エンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エモック・エンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エモック・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
よいときはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、ボーナス査定などもない
昇給はあるが、きちんと評価されているとは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同業他社に比べて賞与は高い。
試用期間でもお小遣い程度は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく社長のお気に入りかど...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため、残業をしても中々稼げなかった。手取り金額はそこまで高くない。賞与は年2回あったが、その度に社長へ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。いかにして社長に気に入られるかで全てが決まります。一度目を付けられたら終わり。昇給も昇進もあ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界内では高い水準の額であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、年次が上がろうとスキルを付けようと、給料がほとんど上がら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年俸制。賞与なし。残業代なし。ただし業績と社長の気分によって年に1・2回、一時金という形で支給される場合がある。
一時金については評価基準が曖...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価制度は無い。社長の独断で判断されますのでとにかく、社長に気に入られることが重要。社長に気に入られれば年俸は上がる。それだけなので、意外にも...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
インターネットでは出来ない対面での営業がメインですのでお客様より直接感謝を伝えられたりすると次もがんばろうと思えるところ。自分で工夫して営業が...続きを読む(全186文字)
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研修中の内からボーナス10万円程が出ていました。20代前半の給与は異業種と比べても平均的に高いと思います。年俸制なので、賞与は付きませんが一時金という名で...続きを読む(全165文字)
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社長が決めるので、評価の制度=社長の気に入り度だけ。
営業成績が悪くても、社長に取り入れば、大丈夫。
表立った評価制度は無い。管理職も同じ。
社長の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で最初から最後まで担当できるのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したら教えてもらえるが、教育担当がいるわ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コロナ禍の赤字
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の赤字をどれだけ早く返せるかだと思う。システムにお金をかけているわけではないの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに携帯が支給されず個人携帯で対応しなければならない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
表向きは男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視がひどい
会社は男女の区別といっているが、女性への軽視や、古い女性像があるた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1時間ごとに有給が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆やすみがない代わりに夏季休暇があるが、連続で取得できない
お昼休みも休憩...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
台風がきているときでも、帰れず
電車が止まりそうになった場合は有給扱いでかえらなければならないし、なぜ帰るんだ、と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客はみんな良い人ばかりです。旅行業はサービス業なので休日出勤をすることもあれば休みの日に電話が来ることもありますが、その分顧客の手助けになる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
官公庁、教育旅行に携わっているため外部からの見た目は良く安定した収入も見込める。また基本的に団体を取り扱っているため利益率も高いように感じる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良いところはほとんど無いです。体制や考えが古い会社のため、他社の人の話を聞けば聞くほど羨ましくなります。ボーナスをもらった後に社長に御礼のメー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社長のお気に入りになると給料も高く賞与も高くなる。産休制度あり。また女性管理職も積極的にいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一年に一回評価があり、それに応じて年収が決まります。よっぽどのことがない限り、前年よりは給料が上がった印象でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べて高い方で、給料もわりと高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高い方だけど、その分休みが少なく、年末や夏季休...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客業にしてはいい方かも。業績のいい店舗に配属されているとインセンティブが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本数値でしか評価が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
美容業界で未経験入社という点では月の給与は多い方だと思う。コロナ禍でも減給されず、毎月決まった額が支給されていたので安定していると思う。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入るならば研修制度が充実しており幅広く学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にない、専門卒であれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
これから全体的に賃金アップを目指していくという雰囲気が醸成されていた点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上が...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは決まっています。しかし、店舗や配属された先の上長次第な部分があると感じるため、評価が平等にされている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期昇給があり、組合がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー産業なので景気に左右されやすい。
実際、テロがあった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
目標数字の売り上げを達成すればテストを受け、面談を行って昇格することができます。昇格すれば給料が一万円ずつアップします。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社エモック・エンタープライズ |
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フリガナ | エモックエンタープライズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 田川正明 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目19番3号第2双葉ビル2階 |
電話番号 | 03-3507-9777 |
URL | http://amok.co.jp/ |
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