学校法人日本大学のtranslation missing: student.companies.word_mouths.search.employments.non_employmentからの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
大学という職業柄、忙しさは無く、特別な行事でも無い限りは定時に帰れる。ただし、その分年収は高くならずに、評価も競争等無いので、上司の気分次第だ...続きを読む(全186文字)

印象は良かった。バリバリ体育会系かと思っていたがそうでもなかった。課長の入れ替わりによって雰囲気が変わるのは良い点でもあり悪い点でもあるだろう。非正規雇用...続きを読む(全158文字)

特定の忙しい部署があるようですが、それでも連日深夜までというほどではなく、調整ができる範囲で忙しいようです。そうでない部署は比較的はやい時間にあがることが...続きを読む(全150文字)

大学がなくなることはないでしょうが、少子化の影響もあり、今後職員/教員を減らしていくのは間違いないと思います。職員には、(変動的な動きがないせいか)悪口ざ...続きを読む(全164文字)

契約社員で責任のある仕事を任せてもらえなかったため。スキルアップが望めないので、早めに転職したいと思いました。
比較的狭い職場で、部署での循環が多いよう...続きを読む(全180文字)

全体的に女性にとって非常に働きやすい環境だと思われる。しかしながら、2月は入試関係で土日も勤務があったり(振休あり)、3•4月も卒業式や入学式の兼合いでか...続きを読む(全154文字)

能力と業績次第で重要なポストが与えられる良い職場です.私にとっては,その面で満足出来ましたが,周りの人は業績が足りないようでサービス残業を連日行い不満があ...続きを読む(全150文字)

女性は働きやすい職場だと思います。
マンモス大学だけあり、福利厚生もしっかりしています。残業もイベント期間中以外は殆どありませんし、有給もしっかり取得で...続きを読む(全176文字)

少子高齢化に伴い、主な収入源が学生の学費である大学経営は、非常に厳しい時期を迎えていると言われているが、日本一の学生数を誇り、全国展開している付属校の数を...続きを読む(全176文字)

毎年実施されている正規職員採用試験とは別に、各研究室毎に任期職員採用試験も実施されている。任期職員採用試験は、主に学内掲示のみでの募集となるため、興味があ...続きを読む(全224文字)

正規職員には手厚い福利厚生があるが、非正規の職員にはほとんど福利厚生はなかった。
妊娠したため「無給でいいから、産休がほしい」と伝えたが、「あなたが勝手...続きを読む(全156文字)

研究業務に従事していました。研究に当たり金銭的な制約や逼迫が一年を通して常につきまとい、常に金銭的なことを考慮しながら働いていました。必要な研究費を申請し...続きを読む(全156文字)

大学職員として学生と接するのは、彼らの人生の選択をガイドする感じです。時に悩みを聞いたりすることもしばしばありますが、教育機関で働きたいと考えている方には...続きを読む(全156文字)

特に職業柄、ライバル企業は存在しません。約3年おきに人事異動があり、どこの部署にまわされるかわかりません。よって希望どおりの部署をまわるライフプランはあり...続きを読む(全177文字)

まだ、入社仕立てなため、大きくやりがいや仕事への魅了を感じている部分は、まだない。on the job trainingを導入しているため、先輩社員の方に...続きを読む(全152文字)

安定した上昇を見せる。その中で資格手当てが存在するため、その分のギャランティーは発生する。給与体系(主に資格手当ての詳細)に関しては、自分自身であまり調べ...続きを読む(全153文字)

事業自身の成長性は、大きくはないと考える。学校にとって必要な存在であり、今後も存在し続けるという点では将来性も少ない。ただしかし、安定していることは確かだ...続きを読む(全159文字)

全体的に体育会系です。
風通しは良いです。しかし古株の女性職員から若い女性職員に対するいびりがあると耳にはさんだことがあります。課によって雰囲気は大幅に...続きを読む(全153文字)

女性の数も多く、生き生き働いているように見受けられるので働き続けやすい職場であると思います。
出産をして復帰している方も居ます。
キャリアとしては女性...続きを読む(全158文字)

所属する課によって残業時間はまちまちで、忙しい課は定時に帰ることは少ないようです。
繁忙期とそうでない時期(学生が休みに入っているときなど)の差が激しい...続きを読む(全151文字)