住商チューブラーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

上司との相性で人事評価やアサインされる仕事内容も変わるので、上司次第で大きく変わる。どこの会社でも同じかも知れませんが。
また、古く特殊な業界であり、年次...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住商の制度・インフラを利用できた点。
福利厚生がしっかりしていた点。
給与水準が比較的高かった点。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全318文字)

仕事は非常にやりがいや面白みがある。取扱う案件も紙面を賑わすようなグローバルな案件も多く、受注金額も数億円規模と大きな案件も多いため、受注した際には大きな...続きを読む(全241文字)

仕事のボリュームには波がある。忙しい時期は連日遅くまで働くこともあるが、残業時間はしっかり管理されており、いわゆるサービス残業はない。残業はなるだけしない...続きを読む(全167文字)

社内の風通しもよく、自由闊達に意見が飛び交っている。良くも悪くも日本の会社。先輩、後輩。上司、部下。上下関係が徹底されてはいるものの、それぞれの立場をわき...続きを読む(全167文字)

インフラ向けの事業。経済のベースを支えるビジネスなので、需要の大きな変動はない。国内市場が不調でも海外市場でカバーできたり、反対に海外のマーケットの状況が...続きを読む(全153文字)

・研修体制は非常によく整っている。
・入社してから数ヶ月はグループ会社と合同で行なわれる研修プログラムに参加することができる。業務に必要なひと通りの知識...続きを読む(全164文字)

遠因も含め、主な理由は以下の通り。
・職務内容が狭過ぎる。住商チューブラーズの社員を単能工として使っている。
・本体(住友商事)から出向者がきて、商品...続きを読む(全391文字)

・仕事は、チームや担当国・地域によってスケールに大きな違いがあるが、担当によっては日経新聞に記事が出る案件を任されることも。そういった場合は俄然、自分の仕...続きを読む(全282文字)

・福利厚生は、世間一般からしたらかなり良い方かと。
住友商事本体が利用しているのと同じ、Benefit stationを利用できる。
・住宅手当は、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)