この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不信感。
契約更新時に上長からの面談がなく、とりあえず書類にサインを、と言われた。...続きを読む(全235文字)
アイ・ティー・エックス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への不信感。
契約更新時に上長からの面談がなく、とりあえず書類にサインを、と言われた。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育児休暇等は取りやすく、自分も取ったし周りでも取っている人を何人も見た。時短勤務も可能なので、小さな子供を育てながら勤務するスタッフも多い。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼やご指名頂く事もあり、人様のお役にたてているとダイレクトに感じられる点にはやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職業柄シフト制で平日の休みか多いので、平日休み希望の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みは取りづらい。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただけたり、ご紹介したサービスの加入をしていただけたりすることはやりがいになる。
エリア内外での応援や異動もあり、社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果主義なので入社してから努力次第で給料が上がる。資格を取れば1年目でも1万〜6万とかアップ、1年経てば役職につける人もいるので資格手当に加...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
携帯ショップが次々閉店し、将来性がないと言われている中でも、将来残る可能性が十分にある大手基盤の会社である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも評価されればキャリアアップできる。男性よりも給料多めという人も少なくない。女性でも十分に働きやすい会社だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
機種の購入の社内割引あり、携帯料金半額サポートあり、定期的に社内施策で1人800円くらい〜お弁当が出る、社員旅行などイベントも充実している。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどはなく、評価制度によって昇給昇格する仕組み。とくに目立った給料が上がるわけではないため、やって...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多いので事情を考慮しやすい。産休育休も取得可能。時短勤務もできる為復帰後も働きつづけることはできるが、
産休から戻ってくる人の方が少な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は不妊治療のに対する補助が出るようになってきたり、健康診断でも女性向けの検診が受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格手当が比較的大きい
一番最初に取得できる資格でも1万近くあり、2番目の資格では15000円ほど手当が貰える。一番難しいレベルになると5万...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが希望休なども出せるため比較的予定は組みやすいと思う
繁忙期以外は数年前と比べると残業がすくなった印象
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年に2回人事考課がある
面談をした上で評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセス評価を見ると言われているが結果はやはり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命働いて、商材結構売り続けて、成績作って働いてきたのに、失礼なことを店長に言われたので退...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年始に社員旅行に破格でいける(毎月親睦費の天引きあり)。持株制度あり。産休、育休も普通にあって男性も取得してるし、女性で長く働いてるママさん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他を知らないため人によると思うが、悪くはないと思う。残業は本当になかった。ただ、配属されるキャリア・店舗によって全く環境が違うと思う。店長が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全実力主義。ショップスタッフの評価は、店舗での個人実績が最重視されおり、勤務態度とか周囲との関係が良好なら新卒2年目でも副店長以上になれる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
結局、すべては数字。わたしには競争心もなかったし、どんな手を使ってでも毎月のノルマを達成するっていう楽しさがまったく分からなかったため退職。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い人ばっかだった。若い人が多いけど、長い人もいるし。ショップ勤務は会社というより部活みたいな。和気あいあいしてた。少なくともわたしの店舗で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張ったらその分お給料も良いが、まず人を育てる人が居ない為、如何に上司に取り入るかみたいな風潮だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で若手でも昇進できる可能性が広がる。早ければ2年目3年目で役職につける。一方で10年以上勤務していても役職にはつけずずっと一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同僚、上司様々な角度からの360度評価。それによりボーナスや昇進の可能性、給料に反映される。人事考課は数字だけでなくどれだけ成長したかの行程...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと主張しているが、実際は数字に追われることが多い。数字が良いほどもちろん給料や役職にも反映してくるの...続きを読む(全111文字)
会社名 | アイ・ティー・エックス株式会社 |
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フリガナ | アイティーエックス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,420人 |
売上高 | 943億900万円 |
代表者 | 野尻幸宏 |
本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 |
電話番号 | 045-222-7265 |
URL | https://www.itx-corp.co.jp/ |
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