ひょうまの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で仕事の幅を変えれるのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やれる人、やりたい人にはどんどん仕事を任せてもらえます。成長したい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
働きやすい環境を作ってくれています
【気になること・改善したほうがいい点】
Netflixが無料で見れたらウォーターサーバーを去ってしてくれ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男性女性の差はないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからやりやすいとか、やりにくいとかはない職場だと思います。みなさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事は絶えずあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は年々増えており会社として成長を続けています。将来性はあるといえるかとおま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事にとてもやりがいがあり、退職したくはなかったが、実家が県外であったため、家庭事情を考慮し退職した。社長は尊敬できる素晴らしい方で、福利...続きを読む(全167文字)

【良い点】
技術や接客の質が数字に反映されやすい職場環境であり、努力が収入に直結しやすい点は評価できると思っています。
昇給の仕組みとしては、一定の基準...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給は毎年行われるので、普通に働いていれば給料は上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価者との面談が定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価の基準が比較的明確でした。
技術の習得状況や接客の質が数値で可視化される仕組みがありました。
頑張りが反映されやすい構造だったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
YKKの良い点は、安定した事業基盤と、長期的にものづくりへ向き合える環境が整っている点だと感じます。ファスニング事業を中心に世界中で製品が使...続きを読む(全502文字)

【良い点】
ボーナスは毎年いただける。ほとんどの人がボーナスの金額には満足していると思う。ベースアップも毎年実施されている。昇格の基準は客観的にみても公...続きを読む(全139文字)

【良い点】
販売職にしては給与が高いので、インセンティブが無くても個人的には満足。
功績が良ければ臨時ボーナスをもらえた時もあった。
給与面で不満は特に...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていた時に評価制度が変わり、歩合率が下がってしまったので、もう少し上げたほうが社員のモチベーションがアップす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすい仕組みになっていると思う。
成果や行動をもとに上長と面談する機会があり、自分が何を評価されているかある程度把握できる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社して以来、毎年春の昇給タイミングで自分の頑張りが給与に反映されていると実感しており、評価制度については概ね納得感があります。数字で結果を...続きを読む(全233文字)