サンコーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に社員教育にはいっさい手を入れていない印象があります。上層部のメンバーも現場に任せっきりで、具体的な提案や始動なしている場面はいちどもみ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
多くの女性アルバイトや社員の方がいたように見受けられる。当時の働き方では女性だからといって特別優遇したような働き方はしていなかったが、反面蔑視...続きを読む(全306文字)

【良い点】
多種多様なお客様と接する機会がある。そういった場面を繰り返していく中で、接客業の基本的なことは学べるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
子持ちの女性の採用を積極的に行っていました。そういった最近のトレンド感やジェンダー感といった時代性の波にしっかり企業と感じました。男性・女性と...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員の教育に関しては、基本的なことを教えてもらった後はわりと放任主義な印象を感じました。ですが、それがやりやすいという社員もいたので一概に否定...続きを読む(全564文字)

【良い点】
会社の強みは、他社に比べた際の優れた社員教育制度だと感じています。また、組織全体が連携して働き、それぞれが自分の役割を認識し、努力している点も...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はもうありませんが、ポパイグループ全体として見ればIT技術が飛躍的に伸びている世の中ですのでネットで借りれ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社自体がなくなるということで前もっては聞かされていましたが良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、有給につい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
一定時間以上のスタッフには社会保険と厚生年金がついてましたし、レンタル店ではシフト終了時に無料レンタル(新作・準新作除く)などの特典もついてい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店長として一つの店舗を任されるのはやりがいがある。アルバイトさんと力を合わせて店を切り盛りして売り上げが上がるととても達成感がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職種によってはワークライフバランスが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側は常に人手不足。支店長たちも常に欠員対応に追わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制で、人数も多く、互いに出勤協力をする店舗だったため、休みたいという要望はほぼほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め作...続きを読む(全126文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長い
ひどい時は始発にのり、終電で帰ることもざらにあった
タイムカードは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトに限るが休みは非常にとりやすい。旅行やテストなどの理由で休んでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見ていると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
優れたワークライフバランスへの配慮は、社員の幸福度と生産性向上を見事に両立されています。休みも交流は多く楽しい続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制で早朝〜深夜まで柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりシフト希望の朝方人気と夜方人気が分かれるので面接...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によるのですが希望休がとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があったり、何連勤もしてる方もあるみたいです。飲食店で大型連...続きを読む(全89文字)

【良い点】
希望休が取れやすい所はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆など特に、繁忙期はとても忙しいため、希望休含め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主婦の方も多いので、休みたい時は休める環境。そのため、子供の発熱などで休みをもらう事も、出来る環境にある。ただし他の人の負担も大きくなるので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので休みにくい風潮があった。どうしても休みたいときでも仕事に来いと言われた続きを読む(全77文字)