サンコーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
子持ちの女性の採用を積極的に行っていました。そういった最近のトレンド感やジェンダー感といった時代性の波にしっかり企業と感じました。男性・女性と...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
社員の教育に関しては、基本的なことを教えてもらった後はわりと放任主義な印象を感じました。ですが、それがやりやすいという社員もいたので一概に否定...続きを読む(全564文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
会社の強みは、他社に比べた際の優れた社員教育制度だと感じています。また、組織全体が連携して働き、それぞれが自分の役割を認識し、努力している点も...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はもうありませんが、ポパイグループ全体として見ればIT技術が飛躍的に伸びている世の中ですのでネットで借りれ...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
会社自体がなくなるということで前もっては聞かされていましたが良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、有給につい...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
一定時間以上のスタッフには社会保険と厚生年金がついてましたし、レンタル店ではシフト終了時に無料レンタル(新作・準新作除く)などの特典もついてい...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長として一つの店舗を任されるのはやりがいがある。アルバイトさんと力を合わせて店を切り盛りして売り上げが上がるととても達成感がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社や上司の指示だけでなく、自分のやりたい仕事が出来る環境にある。
年功序列感はなく、売り上げを上げればすぐに出世できる環境。
【気になること...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員のうちは達成級の幅が狭いので、ある程度給与が安定している。
福利厚生はある程度しっかりしている。
有給も消化率が良く気軽に申請して取得...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
店舗管理において裁量が大きいので、ある程度やりたい店作りが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗1社員は大変。
研修期間は1...続きを読む(全195文字)