シー・アール・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
能力が無い人は年功序列で次第に給与が上がっていくため、天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、昇級のた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一応、生理休暇制度はあるが、使用している人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚をすると女性側が降格するという謎...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、新規ベンチャー、大学といったデジタル化を武器にしてくるところに太刀打ち出来ないと実感している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
医療従事者にあたるので、コロナ等のワクチンは積極的に接種させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や結婚祝い出産祝いなど...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的に見込めない。
新しい事にチャレンジしようとすると、周りから余計な事をするなという雰囲気を感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても会社の動きが遅い。
また、コロナで儲かっていたにも関わらず社員への還元も無いため社員からの不満も多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤を毎回繰り返していたので体に限界を迎えたのと、それに見合ったお給料がもらえないことで続けられる自信がなか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正直なことを言うと年功序列で仕事のできない社員でもリーダークラスになっているのが目立っていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司が親身になって指導し、ルーチンにもすんなり入れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取りにくい上体なので学会や...続きを読む(全125文字)

【良い点】
いい点は見当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が成り立っていない。入社してからまともな教育を受けたことがなく、作業をし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
先輩社員が教育担当としてついてくれますが、そんなのどの会社も当たり前のことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする為に、勉強会をたくさん設けてほしいです。
専門知識が必要なのに、ただ預かるだけではないから、月1で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修や教育訓練はしっかりしている。教えてくれる先輩方も優しい方が多く丁寧に教えてもらえる。手順書などもあるため安心。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎年、役職別や職種ごとに研修があり、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、他企業などは1か月...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3日だけ説明されて、あとはひとり立ちだと言われた。説明が適当で雑。適当な説明でできるわけがない。...続きを読む(全107文字)

仕事の性質上手順書にそって検査分析するため、検査の原理を特段理解しなくても業務をこなすことができる。
そのため検査分析のスキルは身につくが、経験次第で誰...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に無し。一応、研修はあるが現場で使えないような内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが基本となる。その為、スキルアッ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
小論文や面接を行えば上の役職につくことができる。（年2回）
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための支援などはほとんどない。使...続きを読む(全118文字)