シー・アール・シーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
能力が無い人は年功序列で次第に給与が上がっていくため、天国だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、昇級のた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一応、生理休暇制度はあるが、使用している人を見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚をすると女性側が降格するという謎...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、新規ベンチャー、大学といったデジタル化を武器にしてくるところに太刀打ち出来ないと実感している。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは基本的に見込めない。
新しい事にチャレンジしようとすると、周りから余計な事をするなという雰囲気を感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても会社の動きが遅い。
また、コロナで儲かっていたにも関わらず社員への還元も無いため社員からの不満も多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤を毎回繰り返していたので体に限界を迎えたのと、それに見合ったお給料がもらえないことで続けられる自信がなか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正直なことを言うと年功序列で仕事のできない社員でもリーダークラスになっているのが目立っていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一応賞与は貰えるからまだまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与にて昔から勤めている従業員よりもボーナス額が増えるのはよくないから...続きを読む(全120文字)

【良い点】
職員は、夏に厚生休暇があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車料金とられます。縦列駐車しているので、スポットさんが帰る時に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特に優れている面もありませんが、不満もなく、普通です。退職後も残っていた有給分の給与が振り込まれており、良心的だなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
なし。福利厚生という概念が存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は0といえる。手当などもどんどんとなくなってきている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新幹線通勤ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっても無いような額の住宅補助額。過去には半額負担していた時がある様子です。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員が自分の健康診断を受ける際、追加のオプションが既定金額まで無料で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場代をそれなり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
アルバイト、パートは交通費のみ支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最短経路というよりも最安経路で計算されます。また、最寄り...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内通信販売がある。
マリーンズの優待券の抽選がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社内通信販売の価格が安いと、利用する社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供の看護休暇という、有給休暇とは異なる休暇がある。
子供が小さいうちにはとても良い休暇だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独...続きを読む(全125文字)