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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境にあると思います。
有給は業務に支障がない範囲内であれば、事前に申請さえすれば取得できないことはな...続きを読む(全241文字)
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境にあると思います。
有給は業務に支障がない範囲内であれば、事前に申請さえすれば取得できないことはな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業績連動・親会社統合に伴う不透明感
制度改定や親会社(三菱ケミカルグループ等)との方針統合、パイプラインの状況によって賞与の変動幅が大きく、...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
創薬研究はチームで協奏し、お互いの専門を融合させて患者さんの人生を変えうる大変やりがいのある仕事である。在籍していた頃までは若手でもやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育体制は今思えばしっかりしていた。創薬研究者として着実にやるべきことができる能力を身につけられたと感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
家賃補助が業界の中でもトップクラスにいいのではないか。可処分所得が大きい。人間ドックや予防接種も会社のお金で受けられ、予防接種については家族...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
本部長までみんな気さくでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは研究能力にかなりばらつきがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も少なく自分で予定を決められる。育児中の社員も無理なく業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ活躍していたが出産...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ファンドが入ったことで会社として動きが活発になっている印象がある。海外事業の売却など大きな決断も出ていて、方向転換のスピードは速い方だと思...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
製薬業界における同規模の企業と比較して高い訳ではないと思いますが十分な給料をいただいています。昇給は毎年少しずつあり、等級が変わると昇給率や...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
研究者としては優秀な人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているが、仕事量はあまり減らず疲弊している人もいる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列的に年収もあがる。業績が良いと賞与も高い。業績が平年並みでも、一般的に見れば水準は高いとは思うが、業績で比較すると高いわけでは無いと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
様々な業務が振られるので、研究以外のスキルも磨かれる。業務の数%は、自分でチャレンジしたい目標を設定し、実際に取り組むことができる。
【気に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅扱いになると水準はかなり高い。不足していると思う福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
団体保険や財形貯蓄の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やさしい人は多い。みんなで助け合う文化もかなりある。たまに癖のつよい人もいるが、みんな穏やかで誠実な人が多い。キャリア採用の人もすぐに馴染ん...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性でも育休取る人は多い。中には半年から1年間取得するは人もいる。勤務時間もPCのログイン時間で管理されているので持ち帰り残業もやりにくい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
妊娠育児への理解はみんなしていると思う。時短勤務の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないが、なかなか出世してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生命関連企業として社会貢献に繋がる
目的を持ってやりがいのある研究を各々ができる
挑戦することに対しては比較的寛容続きを読む(全63文字)
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【良い点】
安定して収入が上がっていく
等級が下がるということはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
アセスメントの受験機会が人によって偏り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各々次第なところはある
能力がある人のところに仕事が任せられ、その人のスキルが伸び、属人化が加速されている節はる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
借り上げでの住宅補助が業界他社と比較しても手厚い
最大10年適用され、引っ越しを伴う会社都合の異動があった場合はその都度年数がリセットされる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
過去はいろいろなモダリティに触れて経験を積むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更に伴い、領域やモダリティが大...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員は穏やかで理解がある人が多い
ハラスメントや理不尽なことを言う人がいない
ロジカルに話す人が多いように感じる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇を取りやすい
リモートワークもやりやすい
みんな子供の学校行事など家族のイベントで休むのは当たり前といった雰囲気続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり経営方針が大きく変わった
社員がそれに振り回されている
役割分担の側面が強く、組織間を跨いで影響を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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