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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に手厚く、充実した環境で生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があってもいいかもしれない。組合の活動がどうなのかと...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に手厚く、充実した環境で生活できる
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があってもいいかもしれない。組合の活動がどうなのかと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は実家から1時間半以上離れていれば10年間は製薬でもトップクラスの補助が受けられる。そこからは段階的に減っていく。ただし、転勤などで...続きを読む(全214文字)
説明会より、大手製薬会社として福利厚生は手厚く、住宅補助や退職金制度、各種休暇制度が整っている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。色々な制度もととのっているが、個人でしっかりと把握する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚く、入社後10年間支給される。また、会社都合で引っ越した場合、リセットされてそこからさらに10年間支給される。
【気になること...続きを読む(全126文字)
休みも多く、住宅手当もかなり良いと聞いた。続きを読む(全21文字)
CMC研究の場合、山口県にしか拠点がないため、一生山口で過ごすことになる。続きを読む(全37文字)
残業時間は同業他社と比較して少ない印象を抱いた。また、リモートでの業務も可能なときもあるので、就労環境は良いと言える。続きを読む(全59文字)
製薬企業ならではの手厚い補助が多数用意されている。続きを読む(全25文字)
ンラインではあったものの、選考を通じて社員さんの雰囲気を理解することができた。わいわいやることが好きな人よりは、真面目で寡黙な人が多いという印象を受けた。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助は業界内でもトップクラスで良いです。社保は完備されており、確定拠出年金もあります。リーダー候補にはビジネス系の研修もありました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
他業種・他社と比較しても福利厚生は充実していると感じる。在職中は全く意識していないことであったが、退職してわかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いと思う。適用される期限が決まっているものの、これには助けられる部分が大きいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生サービスが利用でき、また若干の補助も出ます。
本社は食堂もあり、また豆から挽いてくれる無料のコーヒーマシーンがあるのでリフレッシュに...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
非常に良い。住宅は10年間社宅扱いで負担は家賃の15%程度。その後負担は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部では転宅を伴...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助制度、出産時・子供の小学校入学時の一時金、ワクチン接種補助などかなり充実していると感じる。
時短勤務も小学生卒業まだ取得可能であるた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を...続きを読む(全141文字)
本社へのアクセスが東京駅から徒歩圏内と非常に良い。また、在宅ワークもできるためかなり良い。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
住宅手当がとにかく手厚いです。
おそらく日本トップクラスだと思います。
転勤が上手いこと重なれば定年まで社宅で生活できておカネの節約になると...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
住宅補助は全国一律で、世帯持ちなら45000円。上限が地域によって違うので、その上限によって補助金が上下きます。
東京は21万が上限です。
...続きを読む(全190文字)
特に育児に注力している様子です。復職後はベビーシッター利用補助など、育児をしながらさらに活躍できる制度があるようです続きを読む(全58文字)
説明会の際に、福利厚生としては、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))福利厚生 他:退職金/年金、財形貯蓄、共済会、育英一...続きを読む(全139文字)
福利厚生は大変充実していると伺った。家賃補助などもある程度出ると思われる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
日本最古の歴史を持つ製薬企業の一つとして、その倫理観と情報の透明性は業界内でも群を抜いていると感じます。長年、製薬業界の変遷を間近で見てきた...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
特に入社前の印象からギャップはなかった。面接時なら和やかな雰囲気の方が多いと感じており、研究所においてもそうだった。研究員にありがちな独特の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
親会社が代わり、変革の兆しがあるので良くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の増加が多く、それ以上に従業員を増...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすいと考える。全体的に女子比率は高い部分あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ないのはあるのでその先が微妙で将来的な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事のやりがいがあることはあるが、個人的にはハマらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の配分が管理職に依存するので相性が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収アップと福利厚生の充実で生活の安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の中途採用での環境への順応がはまらないと大変な部...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来的な可能性もあるが、あまりにも微妙な可能性あり
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員の数がこれまでにない形で採用数が多くなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
総務がしっかりしていて、制度はある程度整っていたと思います。
住宅手当等も手厚いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は出る。また帰省旅費も独身の場合は年10万円出していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初から少ないが年々...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
流石大企業だけあって福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた頃は基本的にTOYOTA社以外の車に乗...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当や社宅、家族手当、育休・時短勤務など基本制度が充実し安心して働ける。首都圏などは特に住宅手当が手厚い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当等は無い為、福利厚生に関して良いと思った事は無い。数年前に企業型確定拠出年金制度(DC)が導...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当、退職金制度など基本的な福利厚生は整っており、大手企業としての安心感があった。部署にもよるが、賞与や各種手当も一定水準で支...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は素晴らしい。ただし東京勤務以外に限ります。東京勤務だとかなり遠くに借りる必要があるのできついと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内イベントはよく開催している方である。社宅制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に還元されきっているかという点にお...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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