この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)
田辺三菱製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおむね優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。マネジメント能力の低い方がアセスメントを通過してし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司にもいろいろ意見することが許される風土。ただ、出世ばかり意識した上司のもとだと非常にやりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にみんな優しい。
チーム単位で活動しているため、同じ目標に向かってチーム一丸となって頑張れる。
困った時には同僚やチームリーダーなどがとて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が不明瞭なので、もう少し具体的に社員と共有した...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】役員の方々は研究内容に真剣に取り組んでいた方やスキルを持っている方を採用していると感じたので、研究力の高い人材を求めている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手からベテランまで優秀な研究者がいて、刺激を受けながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は若手から中堅研究者の離職...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適齢期で専門性がある人材が少なく、判断力や先見性のある管理職が少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人がとてもいい。大学の研究室の延長のような雰囲気。産休や育休取得に関しても理解があり、取得しやすい。また、育休に関しては長期で取りやすい。自身...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって人事評価がバラバラとなっており、統一した基準があるが、所長の自己判断で違ってくる為、あたりハズレが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人柄は非常に良い。お互いにライバル視するような社風ではなく、穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を脱せない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
皆さんいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに開発していくとは思えない体制でプロジェクトを回している。
基本的に経...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
能力の高い人は確かに存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な管理職の人や、昔に一等級のアセスメントに合格しているが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
合併を繰り返していることと医薬と異業種の三菱化学系が会社を牛耳ることになり、ロジカルで合理的でウェットな関係を望まない人には向いていると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍時、性別問わず若手のやる気のある社員には積極的にいろいろな経験を積ませる体制があった。
女性社員も育児休暇など充実しているので働きやすい会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社からも言われるぐらい、いい人、優しい人が多い。他人を蹴落として自分が上に上がるという人はこの会社には殆どいないのでは。また、ここ数年で登用...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あくまでも営業所によるが、全体的に「良い人」が多い印象。社風的にもおっとりとしており、人に優しい企業という感じがする。仕事も基本的に丁寧に教え...続きを読む(全345文字)
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合併会社であるため、出身会社によって雰囲気が異なる。旧田辺製薬は比較的家族のような親密な関係を築こうとするが、旧三菱系出身者はとてもサバサバしている雰囲気...続きを読む(全150文字)
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出身会社によってタイプが大きく異なる。自分の直属上司はフランクな方で露骨な好き嫌いは無いようだが、他のグループのマネージャーは特定の社員を標的にするケース...続きを読む(全157文字)
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3回目の合併後6年弱立ちますが、社員の評価に関してはかなり公平感が見て取れるようになりました。派閥的な事も非常に少なくなり、一般社員に関しては管理職が集ま...続きを読む(全189文字)
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会社が合併によってできた会社なので、社員の色が明確に分かれている。そのために、社員間のコミュニケーションを図るのが難しい部分があり、それが逆に楽しいところ...続きを読む(全159文字)
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とても良い会社だったんですが、合併が繰り返されて、どの会社の社員にとっても辛くなる部分があったのではないでしょうか。ただ、業界で生き残るためには必要だった...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助制度、出産時・子供の小学校入学時の一時金、ワクチン接種補助などかなり充実していると感じる。
時短勤務も小学生卒業まだ取得可能であるため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グローバル企業であるため、海外の対応が経験できることは良い点。米国での売り上げを以下はあげるのかが現在の課題。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の見通しが立たない。新規導入品の獲得により大きく依存する点が不安を感じる要素である。希望退職が全体にどのように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇進...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研究職は必ず成果に結びつく業務だけではないため行動やプロセス部分の評価を大事にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に良い評価...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
製薬企業の中でも国内営業力は高い評価をうけており、他社開発品の共同プロモーションや委託案件を取得できている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トータル的に考えると多くの経験を積むことができましたが、業務環境や働き方において改善が必要だと感じる場面が多々あり...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署や場所によって様々だと思いますが、自分が在籍してたところは上司が頼れる人だったので仕事がしやすかったです。人数が多い会社なので上に行く人は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほとんどありません。特に次長クラスは仕事を投げて草木の世話をしており、そのくせ仕事をこれくらい抱えていると豪語します。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に社員はよい意味で普通の人が多いです。尖りすぎている人が少ないので、コミュニケーションは問題なく取れますし、居心地がよいです。また関西の...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
すごーく上の人は給与多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や店長になると、大変だけど給与そんなにみたい。あと、上層部は従業員の大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は特に大変そう。役員からの圧力はもちろん、社員の相談を聞く時間が多いイメージ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境が良くなり、若い人が残るようになりました。部署によって違いますが、業務さえこなせば、有給も自由に取れるようになりました。上司の言葉遣い...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人以外は基本的に悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、自分の立場ばかりを優先する方が多いため、基本的に会...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、仲が良い人たちだけいれば良いというような排他的な雰囲気であった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲がよい
みんな余裕があり、大人な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化が合わない人はなかなか厳しいかもしれない
それ以...続きを読む(全83文字)
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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