この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)
田辺三菱製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺三菱製薬株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に田辺三菱製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおむね優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。マネジメント能力の低い方がアセスメントを通過してし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司にもいろいろ意見することが許される風土。ただ、出世ばかり意識した上司のもとだと非常にやりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本当にみんな優しい。
チーム単位で活動しているため、同じ目標に向かってチーム一丸となって頑張れる。
困った時には同僚やチームリーダーなどがとて...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が不明瞭なので、もう少し具体的に社員と共有した...続きを読む(全88文字)
【イベントや選考を通して感じた】役員の方々は研究内容に真剣に取り組んでいた方やスキルを持っている方を採用していると感じたので、研究力の高い人材を求めている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手からベテランまで優秀な研究者がいて、刺激を受けながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は若手から中堅研究者の離職...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適齢期で専門性がある人材が少なく、判断力や先見性のある管理職が少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人がとてもいい。大学の研究室の延長のような雰囲気。産休や育休取得に関しても理解があり、取得しやすい。また、育休に関しては長期で取りやすい。自身...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって人事評価がバラバラとなっており、統一した基準があるが、所長の自己判断で違ってくる為、あたりハズレが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人柄は非常に良い。お互いにライバル視するような社風ではなく、穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を脱せない...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
皆さんいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに開発していくとは思えない体制でプロジェクトを回している。
基本的に経...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
能力の高い人は確かに存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な管理職の人や、昔に一等級のアセスメントに合格しているが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
合併を繰り返していることと医薬と異業種の三菱化学系が会社を牛耳ることになり、ロジカルで合理的でウェットな関係を望まない人には向いていると思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍時、性別問わず若手のやる気のある社員には積極的にいろいろな経験を積ませる体制があった。
女性社員も育児休暇など充実しているので働きやすい会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社からも言われるぐらい、いい人、優しい人が多い。他人を蹴落として自分が上に上がるという人はこの会社には殆どいないのでは。また、ここ数年で登用...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あくまでも営業所によるが、全体的に「良い人」が多い印象。社風的にもおっとりとしており、人に優しい企業という感じがする。仕事も基本的に丁寧に教え...続きを読む(全345文字)
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合併会社であるため、出身会社によって雰囲気が異なる。旧田辺製薬は比較的家族のような親密な関係を築こうとするが、旧三菱系出身者はとてもサバサバしている雰囲気...続きを読む(全150文字)
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出身会社によってタイプが大きく異なる。自分の直属上司はフランクな方で露骨な好き嫌いは無いようだが、他のグループのマネージャーは特定の社員を標的にするケース...続きを読む(全157文字)
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3回目の合併後6年弱立ちますが、社員の評価に関してはかなり公平感が見て取れるようになりました。派閥的な事も非常に少なくなり、一般社員に関しては管理職が集ま...続きを読む(全189文字)
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会社が合併によってできた会社なので、社員の色が明確に分かれている。そのために、社員間のコミュニケーションを図るのが難しい部分があり、それが逆に楽しいところ...続きを読む(全159文字)
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とても良い会社だったんですが、合併が繰り返されて、どの会社の社員にとっても辛くなる部分があったのではないでしょうか。ただ、業界で生き残るためには必要だった...続きを読む(全157文字)
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全体の売り上げよりも、会社の重点品にウェイトをかけている、合併メーカーなので微妙に出身会社の派閥を感じる、現在は田辺出身者が力を持っている雰囲気、顧客より...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。独身の場合は、会社側が8割負担してくれるため、自己負担は2割のみ。自己負担分は給与天引きであり、会社負担分は給与に加え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ALSの薬がだいぶ売れてきていて、グループ全体で見ても屋台骨になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の柱となる薬がない。RD...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。長期休みは有給を活用して9連休以上取得してすることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取得実績は高い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
母体が財閥なので、倒産することはよっぽどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが弱く、積極的に売り込める薬剤が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
領域専門部隊は、メディカルスタッフと話し込むことが可能で、やりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリーMRは...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によると思いますが個人的には面倒見も良くフォローは徹底していると感じました。
よく聞く圧力などもなく風通しはとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
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フリガナ | タナベミツビシセイヤク |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三津家 正之 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 846万円 |
電話番号 | 06-6205-5085 |
URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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