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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下のことをきちんとみてくれている管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低い。この先の未来が明るくな...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
田辺ファーマ株式会社(旧:田辺三菱製薬株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺ファーマ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に田辺ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下のことをきちんとみてくれている管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低い。この先の未来が明るくな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間的に良い人、優しい人が多い時思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職が増えてきており、以前よりは所内のコミュニケーショ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優等生タイプが多く、優秀でまじめな方が多い。コンプライアンス意識もとても高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とがっ...続きを読む(全146文字)
平社員は外資系ファンドの買収後どうなるかわかっていなかったため、経営陣は十分な説明を行っていないのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場はとても優秀な人が多い。皆人当たりがよく優しい。パワハラセクハラもほぼなかったし、そのような人は淘汰されていった。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い管理職に巡り会えれば、きちんと自身のキャリアステップのための機会を用意してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おおむね優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。マネジメント能力の低い方がアセスメントを通過して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司にもいろいろ意見することが許される風土。ただ、出世ばかり意識した上司のもとだと非常にやりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本当にみんな優しい。
チーム単位で活動しているため、同じ目標に向かってチーム一丸となって頑張れる。
困った時には同僚やチームリーダーなどがと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは良好だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が不明瞭なので、もう少し具体的に社員と共有し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
たまに変な人もいるが、概ね性格の良い人が集まっている。続きを読む(全33文字)
【イベントや選考を通して感じた】役員の方々は研究内容に真剣に取り組んでいた方やスキルを持っている方を採用していると感じたので、研究力の高い人材を求めている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手からベテランまで優秀な研究者がいて、刺激を受けながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は若手から中堅研究者の離...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適齢期で専門性がある人材が少なく、判断力や先見性のある管理職が少ない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人がとてもいい。大学の研究室の延長のような雰囲気。産休や育休取得に関しても理解があり、取得しやすい。また、育休に関しては長期で取りやすい。自...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても穏やかな人が多いので人間関係のストレスは非常に低いです。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長によって人事評価がバラバラとなっており、統一した基準があるが、所長の自己判断で違ってくる為、あたりハズレ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人柄は非常に良い。お互いにライバル視するような社風ではなく、穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を脱せな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
皆さんいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに開発していくとは思えない体制でプロジェクトを回している。
基本的に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
能力の高い人は確かに存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無責任な管理職の人や、昔に一等級のアセスメントに合格しているが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
合併を繰り返していることと医薬と異業種の三菱化学系が会社を牛耳ることになり、ロジカルで合理的でウェットな関係を望まない人には向いていると思い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍時、性別問わず若手のやる気のある社員には積極的にいろいろな経験を積ませる体制があった。
女性社員も育児休暇など充実しているので働きやすい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
他社からも言われるぐらい、いい人、優しい人が多い。他人を蹴落として自分が上に上がるという人はこの会社には殆どいないのでは。また、ここ数年で登...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わず働ける会社だと思います。特にダイバーシティは社内でもよく聞く言葉ですしLGBTにも理解を示してくれる会社だと思います。
女性でも男...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助や単身手当や医療費の負担限度額など福利厚生の面においては非常に良い会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の傘...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
活動量も時間管理も個人の裁量で調整出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複する報告書関連が多い、フィードバックが無...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外資系傘下となったため、ど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境においては、改善されてきたとは言え、内勤者と外勤者ではまだ差はあり、また、時短勤務の方においては、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近においては、時間外勤務の管理も徹底されており、仕事量と年収的のバランスは取れている。年収には不満は無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製薬企業での貴重な経験が積める。上司にもよるができるだけ経験を積ませて育てようとしてくれる。キャリア開発や年代、役職ごとの研修は充実していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
患者さんのために貢献できる、周りの研究者は専門性が高い人も多くレベルは高いと感じる。企業の研究だがサイエンスがちゃんとある。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研究職はある一定の等級までいくと、フレックスか裁量労働が選択でき、ほぼ全員裁量労働にしている。裁量労働手当も普通に基本給の中に組み込まれる。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同規模の他社と比較して、等級に対し同程度もらっていると思うので特に不満はない。評価は上司次第。グループの中核できっちり成果を出していれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※(連結)2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※(連結)2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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