この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内勉強会や研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が業務改善に繋がっていないところ。続きを読む(全65文字)
株式会社合食 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社内勉強会や研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が業務改善に繋がっていないところ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は割と充実しているが、残念なのが、それが業績改善につなが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案外 放任主義である事。やりたい仕事は、任された範囲内であれば 結構自由にできる点。強制的な残業も無い。定時になれば自由に(自由過ぎるぐらいに...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
まずまずだと思う。特に新卒入社組は住宅手当などしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組には少し寂しいと思う。入社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
食品業界はよほどの事が無い限り食いっぱぐれる事が無い業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い、利益率の改善が急務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
古い社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに管理者能力が低く人がいる。これは悲惨。続きを読む(全61文字)
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まだまだ男社会の会社なので、所属部署にもよりますが、営業関連の部署だと事務職以外は産休制度は事実上機能していないと思います。経理関連や、貿易系の部署なら比...続きを読む(全151文字)
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最近はわかりませんが、昔は熱い方が多かったです。管理職と現場の間にはやはり大きな壁はあります。これは、各個人に裁量権があるので部長と言えど、自分の部下の仕...続きを読む(全190文字)
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海外部門に配属されると、ワークライフバランスは難しいかも。休日でも携帯電話を持ち歩き気が抜けないのは事実。海外とは時差があり、為替相場や原料相場に振り回さ...続きを読む(全172文字)
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正直難しいと思います。スキルは自分自身でと考えた方がよいでしょう。しかも有給や休みが無く、自己研磨する時間の捻出が課題です。時間どうりに帰れるイコール、持...続きを読む(全187文字)
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数字はかなり厳しかったです。個人の裁量権もあるのですが、何かあるとその都度呼び出され、細かく聞かれました。かなりシビアに来ます。でも今、退社してから思うと...続きを読む(全180文字)
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為替予測や原料の相場変動の予測が大変でしたが、人間としても仕事もかなり鍛えられました。私の在職中は、情に厚く面倒見のいい先輩が多く、体育会系のノリもありま...続きを読む(全228文字)
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安定性はあると思います。食品販売なのでおおきな変動こそありませんが、原料輸入の部署だと、為替変動や、現地、国内相場に振り回されます。イライラ、はらはら、時...続きを読む(全241文字)
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基本日曜日が休みですが、海外とのやり取りから休日は携帯電話を持ち歩き、いつでもどこでも連絡がとれる状況に置かれました。仕事へのやりがいは十分に感じてました...続きを読む(全187文字)
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所属部署の取り扱い商材によって大きな差がるのは否めない。製品扱いより原料扱いのほうが売上金額が多くなり、利益幅も大きく、原料を扱っている社員のほうが仕事が...続きを読む(全172文字)
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食料品の専門商社で、朝早くから夜遅くまで働くのが当時の社長の口癖だったようだ。実際本当に忙しく、余裕をもって仕事はできなかったが、若くても前向きな気持ちさ...続きを読む(全245文字)
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とにかく海外国内の出張が多く、本気でこの業界で生きていく人のは格好の職場です。為替や世界経済に左右されるため、学生時代は、政治経済や世界史、語学習得はもち...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社合食 |
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フリガナ | ゴウショク |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 砂川雄一 |
本社所在地 | 〒652-0844 兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1番1号 |
電話番号 | 078-672-6035 |
URL | https://www.goshoku.co.jp/ |
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