MESSAGE: 不動産に変わらない価値を

ゼニアスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ゼニアスの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数10件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ゼニアスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ゼニアスはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たち株式会社ゼニアスは、
『不動産に変わらない価値を』をテーマに、時間の経過によって低下する不動産価値を
リノベーションによって価値向上させることに取り組んでいます。

2007年の設立以来増収増益を続け、現在では売上高65億円を突破（2018年実績）。
今後の目標として、向こう1～2年を目処にIPOを目指して挑戦していきます。

▼“Zegnas”という社名に込めた熱い想い
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ゼニアスという社名は、Zenith + Near + Geniusという単語から成り立っています。

【Zenith（頂上）】
私たちゼニアスは日々発展し中古マンションの頂上を目指します。

【Near（近くに）】
私たちゼニアスは日々努力を重ねる事で才能を開発させ自己実現させます。

【Genius「才能」】
私たちゼニアスはお客様の立場で物事をとらえ常にお客様の近くにいます。

▼ゼニアスが大切にしていること
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ゼニアスという会社は当然社員あってのものです。
なので何よりも先ず、社員の幸せを第一に考えています。

社員が幸せになることによって、社員個々人の人間性が向上し、できる仕事が増えていく。
社員の人間としてのスキルが上がっていくことが、最終的にお客様に対して、利益をもたらすと言う風に考えています。

ゼニアスには圧倒的に成長できる環境があります。
そして仕事もプライベートも本気で取り組んでいる「カッコイイ大人」たちがたくさんいます。

「カッコイイ大人」と一緒に働いてみたい。
「カッコイイ大人」に自分もなりたい。
そんな情熱あふれる方からのご応募をお待ちしています！

・当社の強み

競合他社と一線を画す独自戦略

不動産領域において多角的な事業展開をしている当社ですが、近年、中古マンションのリノベーション事業には特に注力しています。

この事業には同様に多くの不動産業者が参入し熾烈な競争が繰り広げられているものの、当社は独自の戦略で大きな存在感を発揮していることが強みです。

例えば販売戦略。
当社ではPM（プロパティマネジメント：不動産管理）事業も手掛けているため、口コミも含めた販売ネットワークを活用し、リノベーションした物件を投資用としてオーナー様へ販売することも可能です。一般的な不動産仲介業者様に加え、このように独自の販売ルートも確保していることで、安心してリノベーションをお任せいただけることにも繋がっています。

マーケット需要に適したオリジナルのリノベーションシリーズ

私たちは、リノベーションにおいて2つのポイントを重視しています。一つは「都心部で利便性の高い立地」、もう一つは「他社が真似のできないような商品企画」です。

当社オリジナルのリノベーションシリーズ「Z-URBAN(ジーアーバン)」は＜オンリーワンの部屋づくり＞をテーマにしており、区分マンションという括りに捕らわれずこだわり抜く事により、デザインと機能性、そして使いやすさを両立させることに成功しました。

また、社名の由来である【Zenith】【Near】【Genius】にちなんだ異なる3つのコンセプトを用意し、幅広いお客様からのニーズに応えられるようになっています。

Zenith concept：思わず息を呑む、贅を極めたハイグレード
Genius concept：心を動かす上質かつ快適なプレミアムクオリティ
Near concept：暮らしに寄り添うフレキシブルスペース

ネットワーク人材の成長を会社の成長につなげる

ゼニアスは「真の豊かさと人間性の向上」を経営理念に掲げ、充実の福利厚生制度や海外を含めた年3回の社員研修など、スタッフのモチベーションアップを大切にしています。「良い仕事」をできる環境を整えることで、お客様に高いパフォーマンスを提供できると確信しているからです。

当社ではオンとオフのメリハリをきっちりつけ、自分のプライベートな時間をしっかりと確保できるように推奨しており、残業時間の短さも業界でも異例です。また、GW・夏季・年末年始休暇はそれぞれ10日近くあります。

一方で、仕事の時間は集中して成果を上げる事に徹底し、社員が自らの収入を年々伸ばしていける環境を用意しています。

好不調の波が激しい不動産市況ですが、今は比較的良い時期にあり、この波に乗りながら成長スピードを加速するため、新卒者の採用も積極的に行っています。

・当社の課題

業界シェアの向上

創業より順調に売上を伸ばしてきた当社ですが、業界シェアの部分はまだまだ課題が残ります。
当社サービスの売りである『不動産に変わらない価値を』。こちらを提供し続けることで、中古マンション界の頂上を目指し、挑戦と成長を続けます。

・向いている人

・人と接することが好きで、明るい対応ができる方
・向上心が強く、日々成長していこうという姿勢で業務に取り組める方
・人の役に立つことに喜びを感じる方
・仕事もプライベートも、オン／オフのバランスをとりながら働きたい方
・頑張りがしっかりと評価される会社で活躍したい方

・向いていない人

・安定志向で働きたい方
⇒常に成長と挑戦を続ける社風。
　仕事に「安定」「平穏」を求めてしまう方は活躍が難しいです。

ゼニアスの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ゼニアスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ゼニアスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

ゼニアスのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

逆質問が多かった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次面接は雑談に近い感じだった。人事の方も比較的優しかった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談に近い

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

明るい方で良い雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官が車から面接をしていたのでネット回線の調子がとても悪く全然面接所ではなかったが何故か合格になったのでよく分からないなと思っている。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかで話しやすい雰囲気の面接だった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 9人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

社長がとても良い人であった。

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他

難しくはなかった

面接官/学生: 面接官 1人学生 4人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

良い社長だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長と1対1だった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（17件）

ゼニアスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 4.3

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: 3.5

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: 1.7

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.6

退職理由: 3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼニアスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ゼニアスの社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
若くして成果を出せば昇進できるし、たくさん稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合でもしっかりとした研修制度がある訳で...続きを読む(全188文字)

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回答者：

20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
1日中ひたすらテレマをさせ続けられる。
法人にテレマを行うが毎日かけさせられるため当然重複するところも出てきて、相...続きを読む(全171文字)

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回答者：

20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
休みが多く、自分の仕事が落ち着いていれば比較的有給も取りやすい。長期休みの前には会社で豪華な食事会が開かれた。飲み会や派手なパーティが好きな人...続きを読む(全235文字)

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回答者：

20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が幼稚な人が多く最悪。
営業会社なので数字が第一優先。
数字が取れない人は人と扱われない。
休み中に電話が...続きを読む(全176文字)

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回答者：

【良い点】
休みは多く連休もあり、有給も比較的取りやすいと思う。営業は良くも悪くも行動が自分次第なので自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

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回答者：

【良い点】
残業が毎日平均して2時間以内ではあること。また社員同士の仲は比較的よく短い勤務年数でも成績さえ残せば主任、課長などの役者につくことができる。忍...続きを読む(全229文字)

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回答者：

【良い点】
19時が定時で19時になったら仕事を切り上げて帰ろうと思えば帰れる。残業はかなり少ない方だと思う。平均して1日1〜1.5時間くらいだと思う。給...続きを読む(全203文字)

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回答者：

【良い点】
休日が多いところ。完全週休２日で、水日と土日の週があり、これらは完全におやすみ。営業は個人ベースなので有給も取りやすいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

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回答者：

【良い点】
第三水曜日は「ゼニスポ」という公休がある。社員の健康維持を目的とした公休です。ルールは必ずス運動をするという事だけで特に決まったルールはありま...続きを読む(全162文字)

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回答者：

【良い点】
オシャレなオフィスに、若い方が多い職場です。
やったらやっただけ評価されるので、数字に貪欲な方には向いていると思います。
ベンチャーならではの...続きを読む(全229文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼニアスの学生の口コミ・評判

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ゼニアスの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゼニアスの職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

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ゼニアスの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ゼニアス
フリガナ	ゼニアス
事業内容	不動産の売買・交換・貸借及びその仲介並びに所有。管理及び利用不動産のコンサルティング、中古マンション・中古住宅のリフォーム
設立日	2007年2月
資本金	7000万円
従業員数	50人
売上高	65億円 ※2018年度実績
代表者	坂口　勇介
本社所在地	〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号
男女比	男性 75% : 女性 25%
平均年齢	26.7歳
役職者の男女比	男性 89% : 女性 11%
電話番号	03-5468-7110
お問い合わせ先	＜採用に関する問い合わせ先＞住所：東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー　18F TEL : 03-5468-7110
URL	https://www.zegnas.jp/
自社採用ページURL	http://zegnas.net/

NOKIZAL ID: 1370622

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