舞昆のこうはらの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
完全在宅でフルリモート＆フルフレックスで勤務させてもらっているので、家族のライフスタイルに合わせて勤務時間を自由に出来るため、プライベートと仕...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
とにかく社長が好奇心旺盛な方で「これをやってみよう！」と色々なチャレンジの指示が飛ぶので、みんなでどう実現していくか考えて実行するという感じで...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
在宅ワーカーとして働き始めて一番最初に思ったのは風通しの良さです。今まで働いていた企業は、経営層とお話しする機会はほとんどありませんでしたが、...続きを読む(全249文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店長として店舗ごとの色を出せる。
自分で考えた戦略などで売上が上がった時はやりがい、達成感を得ました。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
進物需要が売上の鍵ですが、お中元、御歳暮など世間的には贈られる方が少なくなっており、売上確保が当時は年々厳しくなっ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員は多いですが
店長としては当時は少なかったように思います。(1,2名程度)続きを読む(全47文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後数ヶ月で店長を任され、責任裁量ある仕事ができます。新卒１年目の社員ですので給料は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
週1休みで残業月40時間ほど。自分はいかに休みの日を体を休ませるかを考えていました。
将来を考えると不安を感じ、週...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は先輩社員が行った勉強会なるものはありましたが、外部研修などの機会はありませんでした。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週1で有給もほとんど取れずでした。そういった理由で退職しました。給料も上がらず不安、不満が募り退職しました。...続きを読む(全108文字)