合食の新卒採用・就職・企業情報
株式会社合食の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数65件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社合食の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社合食の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社合食の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
当社の志望動機を教えてください。
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A.
私は、日本の食を通して世界中の人々を笑顔にしたいという思いがあります。
貴社は、食品商社でありながらも独自の商品を多々持っており、食品商社兼食品メーカーといった多角経営を行なっている点に魅力を感じたからです。貴社は、海外売り上げ比率が4割あり今後海外拠点を増やし...続きを読む(全234文字)
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Q.
●大学・大学院・短大・専門学校での研究・専門科目に関してお書きください。
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A.
ゼミは人類文化学を扱うゼミに所属しており、特には華僑・華人などの移民や観光学の視点から人類文化学を扱っています。その中でも、移民が他国で自国の文化や伝統を積極的に見せて生活していることから、環境に染まらずに自分自身のことを周りに伝える大切さを学びました。また現在は...続きを読む(全328文字)
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Q.
自己PR(OpenESを使用)
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A.
前例がないことに挑戦する力を活かし、家庭教師でオンライン授業をした。訪問指導をしていたが、感染症流行で訪問が禁止された。本部にオンライン授業の許可を求めたが、トラブル対処不可とされ、許可されなかった。そのため指導法の詳細、起こりうるトラブルと対処法を提案書にまとめ...続きを読む(全211文字)
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Q.
当社の志望動機を教えてください。
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A.
私は、日本の食を通して世界中の人々を笑顔にしたいという思いがあります。
貴社は、食品商社でありながらも独自の商品を多々持っており、食品商社兼食品メーカーといった多角経営を行なっている点に魅力を感じたからです。貴社は、海外売り上げ比率が4割あり今後海外拠点を増やし...続きを読む(全234文字)
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Q.
●大学・大学院・短大・専門学校での研究・専門科目に関してお書きください。
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A.
ゼミは人類文化学を扱うゼミに所属しており、特には華僑・華人などの移民や観光学の視点から人類文化学を扱っています。その中でも、移民が他国で自国の文化や伝統を積極的に見せて生活していることから、環境に染まらずに自分自身のことを周りに伝える大切さを学びました。また現在は...続きを読む(全328文字)
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Q.
自己PR(OpenESを使用)
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A.
前例がないことに挑戦する力を活かし、家庭教師でオンライン授業をした。訪問指導をしていたが、感染症流行で訪問が禁止された。本部にオンライン授業の許可を求めたが、トラブル対処不可とされ、許可されなかった。そのため指導法の詳細、起こりうるトラブルと対処法を提案書にまとめ...続きを読む(全211文字)
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Q.
当社の志望動機を教えてください。
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A.
私は、日本の食を通して世界中の人々を笑顔にしたいという思いがあります。
貴社は、食品商社でありながらも独自の商品を多々持っており、食品商社兼食品メーカーといった多角経営を行なっている点に魅力を感じたからです。貴社は、海外売り上げ比率が4割あり今後海外拠点を増やし...続きを読む(全234文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
私がこのインターンシップに参加した理由は、食品業界と商社業界の両方に興味があったからです。このイ...続きを読む(全103文字)
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総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合食の
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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--
- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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株式会社合食の就職難易度・採用大学を公開中!
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- 回答者:
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【良い点】
社内勉強会や研修制度は整っている。
【気になる...続きを読む(全65文字)
- 回答者:
-
【良い点】
住宅補助は有難いと感じる。特に東京勤務の場合は、よりその恩恵を感じるだろう。
若手の社員には社宅の制度もあり、その点は大きい。
【気になること...続きを読む(全121文字)
- 回答者:
-
【良い点】
自分の業務状況で好きに仕事することができる。余裕を持って業務をしていれば、過剰に残業することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
- 回答者:
-
【良い点】
産休・育休は取りやすい。取っている人に対し...続きを読む(全60文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育していこうという風土ではない。そういった考えの管理職がいたとしても、人手不足などによりその余裕がなく、結...続きを読む(全138文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの先行きが不安であることに加え、社風により中堅の社員が瞬く間に離職しており、この先が明るいとは思えない...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
【良い点】
食品業界はよほどの事が無い限り食いっぱぐれる事が無い業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い、利益率の改善が急務...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
【良い点】
まずまずだと思う。特に新卒入社組は住宅手当などしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組には少し寂しいと思う。入社...続きを読む(全104文字)
- 回答者:
-
【良い点】
案外 放任主義である事。やりたい仕事は、任された範囲内であれば 結構自由にできる点。強制的な残業も無い。定時になれば自由に(自由過ぎるぐらいに...続きを読む(全247文字)
- 回答者:
-
【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は割と充実しているが、残念なのが、それが業績改善につなが...続きを読む(全83文字)
- 回答者:
-
【良い点】
社内勉強会や研修制度は整っている。
【気になる...続きを読む(全65文字)
- 回答者:
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【良い点】
住宅補助は有難いと感じる。特に東京勤務の場合は、よりその恩恵を感じるだろう。
若手の社員には社宅の制度もあり、その点は大きい。
【気になること...続きを読む(全121文字)
- 回答者:
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【良い点】
自分の業務状況で好きに仕事することができる。余裕を持って業務をしていれば、過剰に残業することもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- 回答者:
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。取っている人に対し...続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育していこうという風土ではない。そういった考えの管理職がいたとしても、人手不足などによりその余裕がなく、結...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものの先行きが不安であることに加え、社風により中堅の社員が瞬く間に離職しており、この先が明るいとは思えない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食品業界はよほどの事が無い限り食いっぱぐれる事が無い業界であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低い、利益率の改善が急務...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まずまずだと思う。特に新卒入社組は住宅手当などしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社組には少し寂しいと思う。入社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
案外 放任主義である事。やりたい仕事は、任された範囲内であれば 結構自由にできる点。強制的な残業も無い。定時になれば自由に(自由過ぎるぐらいに...続きを読む(全247文字)
- 回答者:
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【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会は割と充実しているが、残念なのが、それが業績改善につなが...続きを読む(全83文字)
- 回答者:
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【良い点】
社内勉強会や研修制度は整っている。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合食の
学生の口コミ・評判
まだ株式会社合食に関する口コミはありません。
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社合食 |
フリガナ |
ゴウショク |
設立日 |
1948年6月 |
資本金 |
9000万円 |
従業員数 |
680人 |
売上高 |
429億3300万円 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
砂川雄一 |
本社所在地 |
〒652-0844 兵庫県神戸市兵庫区中之島1丁目1番1号 |
電話番号 |
078-672-6035 |
URL |
https://www.goshoku.co.jp/ |