合食のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給は取りやすかったです。
ただ自分の担当の場所が個人で管理してる場合は休むまえに引き継ぎが必要です続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社前は、倉庫作業は単純な業務が中心だと考えていましたが、実際には温度管理や時間厳守、正確な仕分けなど高い集中力と責任感が求められる点にギャ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冷蔵庫倉庫での業務を通じて、温度管理や正確性が求められる環境での作業経験を積むことができました。一方で、将来のキ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
割と自由にしていていい時間が多かった印象です
暇な時はゆっくり詰め所でやすんでました
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大きく上がることもないが大きく下がることもない。成し遂げたいこと（たとえば技術的なこと）があれば勉強して取得し、それから次を考えても良い。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
職場全体で業務の効率化が進んでおり、残業時間が少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業務の大部分が倉庫内での作業となっており、商品の仕分けや積み下ろしなど、体を動かす仕事がメインです。こうした作業が好きな人にとっては、やりが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分のやるべき仕事をきちんとこなして成果を出せば、評価につながり、年収面でも上がっていく可能性がある職場だと思います。努力がきちんと報われる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お客様と直接やり取りをして、商談に行くが自分の商品が決まればやりがいを感じる。毎月自分の集計を出して目で見て自分の結果をしれる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ほとんど毎日定時退社可能で、残業は自分の匙次第ではあるがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業よりも、事務員さんや総務人事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全649文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)

【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)