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アマヤの新卒採用・就職・企業情報

株式会社アマヤの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数92件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アマヤの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アマヤの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アマヤの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アマヤの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アマヤの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を意識した。

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

とくになし

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
直接1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

質問がそこそこあった。

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接は主に自分についてのことを掘られました。合格通知は手紙でした

24卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気だった

23卒 / 文系 / 女性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

社長と営業部長の2人面接。 好きな言葉と大切にしてることを聞かれた。そんなの用意してないから適当に答えたが、受かってた。何を見られてた??

23卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

書類での返送だった。 次が最終。

23卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接の方はすごく優しく、話しやすい環境だった。会議室だったので距離もすごく遠く独特の緊張があった。 合否はメールではなく、家にハガキで届きます。

22卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

あいあえと

20卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

質問内容が簡単でした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

アマヤの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマヤの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アマヤの 社員の口コミ・評判

株式会社アマヤの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
産休や育休が比較的取りやすい職場環境になっており、生活スタイルが変わっても働き続けやすいと思われますが、残る人たちへの配慮が私が在籍していた時...続きを読む(全169文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も顧客から電話がかかってきます。特に会社が考えてくれることもありません。なんなら会社から...続きを読む(全149文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
遠隔地に飛ばされた場合は住宅補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いエリアは全くないため、年収換算するとかなりの差がある。続きを読む(全77文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られる明確なスキルはない。
営業マンはパーソナルスキルは身に付けられるが、分業がなされているためほぼパソコン...続きを読む(全103文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
社内の雰囲気は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間10時間は確実に異なる。
土曜出勤ありの為、休日日数122も異なる。
...続きを読む(全103文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
年収に関しては一般的なレベルである。しかし、賞与に関しては決算賞与がとても多く出る。ただ今後業界的にどうなるかわからない為安心はできないと感じ...続きを読む(全140文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体が人口減少などにより右肩下がりとなっている。
また小規模工事店や職人が主なターゲットな為、職人の高齢化...続きを読む(全175文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に気に入られるかどうか。知識やスキルより、フットワークの軽さや面白さなどパーソナル部分が求められる。
特に面...続きを読む(全96文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
特に引き留めと無く、1ヶ月未満で退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が10時間あるが、実際は40〜50時間発生...続きを読む(全101文字)

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株式会社アマヤの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月22日
回答者:

【良い点】
飛び込み営業や、職人がさんを相手にする仕事なのでメンタルが鍛えられる(厳しいことを言われるので。)
【気になること・改善したほうがいい点】
感...続きを読む(全90文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマヤの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社アマヤに関する口コミはありません。

アマヤの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アマヤの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アマヤの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマヤ
フリガナ アマヤ
設立日 1971年12月
資本金 9900万円
従業員数 184人
決算月 12月
代表者 木村敬一
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4番3号
電話番号 06-6761-0100
URL https://www.interior-amaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1328863

アマヤの 業績データの推移

株式会社アマヤの2021年12月期
売上高
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営業利益
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16年12月期 21年12月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
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71億5868万
純資産
(円)
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売上高
(円)
133億9000万
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 3億5057万
利益余剰金
(円)
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18億7937万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

アマヤの 選考対策

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