ヤンマー舶用システムの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
人間関係は支店や営業所によって様々だが若い人を積極的に育てれるように取り組んでくれているの為、馴染んでいけば活躍できる。また、実力主義ではなく...続きを読む(全308文字)

【良い点】
将来について積極的に考えていると思う。しかし、会社自体がグループ会社な為今後、他の会社と合併するかもしれない。競合他社が少ないので独占できる。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社なため、ボーナスはとても素晴らしい。しかし、月収が低い。有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半年に一度上司と面談があり目標を決めてスキルアップに努められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低い社員に難癖をつけて懲戒解雇...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先によっては、年間休日120日程度あります。
基本的には月の残業時間を45時間以内に抑えないといけない。サービス残業は無く、残業した分は、...続きを読む(全527文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々の会社は大きくグループ企業はしっかりしているが、舶用に関してはとても大きな会社とは思えない体質です。
小さな事...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相手が漁師相手だから適応する力が高くないと仕事にはついていけないかと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの職人気質の方が多いです。
それゆえに、言葉遣いが荒い方も一定数いらっしゃるためストレス耐性のない人にとっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
釣りが好きな人が多いので話が合うと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや陰口が多くかなりネガティブ。学校みたいなところはある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ヤンマーグループなので大企業であるが故の安心感はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめやパワハラのようなトラブル起き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
納品で出張してもあまり仕事がない
【気になること・改善したほうがいい点】
部長課長あたりが若い社員を精神的に追い詰めて無理矢理辞めさせる事案が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年間休日は多いかも(給与もその分低い)
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業しないといけない空気感です。はやく帰れない休みにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
飲み会が多すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめやパワハラ、休憩なしやサービス残業が多いのでなんとかしてください。若い人がすぐ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤したら家賃補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、経費の金額が振り込まれなかったり振り込みが遅い。会社として...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点があったら退職しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるかもしれませんが、とにかく上司、先輩が口を聞かない。忙しい...続きを読む(全507文字)

【良い点】
船の整備が好きな人は楽しい仕事です。お客さんと釣りの話で盛り上がる。魚の差し入れを貰えると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
危...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。転勤が多い会社ですが、住宅手当があるのはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありますが、転勤しな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務職の女性社員は問題なく早めに帰社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性は全国に２、３人しかいない。顔や体型についてし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由は釣りが好きだからです。実際に釣りが好きな社員が多いです。釣りの話で盛り上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
船に関する資格を取得しやすい。ただし受験料は社員個人で負担する。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いな社員はすぐ船舶整備師に配属させ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先次第ではやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給が低すぎる。賞与も減少傾向。徹底して人件費削減している。退...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飲み会が多い。土日も会社の人との飲み会に参加している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は２年に１回は異動になってい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業部長の前では無視しない。通常の意思疎通が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に仕事を丸投げ。嫌がらせをする管理職の方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ヤンマーという名前で購入するお客様は少なくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで退職者が増加傾向。全体的に社員不足。上...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メーカーであるヤンマーの子会社であるため、基本的に温和な人が多い。技術系の社員は地元紙採用のヤンチャ系の人が多いが...まあ悪い人は少ない。
...続きを読む(全182文字)